การทำงานในปัจจุบันต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่มีโอกาสเปลี่ยนแปลงได้ตลอด มีความไม่แน่นอน เกิดความยุ่งยากซับซ้อนมากขึ้น ทำให้งานที่ได้รับมอบหมาย Show การพัฒนาตัวเองให้ฝึกฝนการทำงานเชิงรุก (Proactive Working) อยู่เรื่อยๆ ก็จะทำให้เรากลายเป็นบุคคลเชิงรุกอย่างเป็นธรรมชาติ พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในทุกกรณีสามารถก้าวข้ามข้อจำกัดต่างๆที่เกิดขึ้นโดยยังลงมือปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมายได้ด้วยความเชื่อมั่นในตัวเองมากขึ้นครับ ปลูกฝังเมล็ดพันธุ์แห่งการทำงานเชิงรุกให้เกิดขึ้นในองค์กร เริ่มต้นได้จากตัวเรา ส่งต่อพลังเชิงบวกไปถึงทุกคนในองค์กร ในขณะเดียวกันผู้บริหารก็ต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาการทำงานเชิงรุกให้เกิดขึ้นจริงอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อยกระดับการทำงานให้มีประสิทธิภาพ สร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพต่อคนทำงาน jobsDB เชื่อว่าถ้าคุณมีทัศนคติการทำงานเชิงรุก และนำไปปฏิบัติแล้ว ทั้งตัวคุณและองค์กรจะพัฒนาไปสู่ทิศทางของความสำเร็จได้ดังมุ่งหวังตั้งใจอย่างแน่นอน ข้อสอบปลายภาค ม.3 เทอม 1ให้นักเรียนทำเครื่องหมาย X ทับข้อที่ถูกที่สุดเพียงข้อเดียว 1.ข้อใดหมายถึงทักษะกระบวนการทำงาน 6.การสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน 11.ถ้านักเรียนสวมใส่เสื้อผ้าที่สกปรกจะส่งผลอย่างไรต่อตัวนักเรียน 17.ข้อใดคือลำดับขั้นตอนของการรีดเสื้อที่ถูกวิธี 22.เสื้อผ้าในข้อใดเมื่อซักแล้วห้ามบิด 29.เครื่องแนมเป็นอาหารที่รับประทานคู่กันเพื่อเพิ่มรสชาติความอร่อยของอาหารมีลักษณะเป็นชุดเดียวกัน ข้าวคลุกกะปิมีเครื่องแนมในข้อใด 36.อาหารมีปลาและอาหารทะเลเป็นส่วนประกอบนิยมใช้เครื่องเทศเป็นขมิ้นเพื่อดับกลิ่นคาวอาหารทุกอย่างจึงมีสีเหลืองหมายถึงอาหารภาคใด Rate this:แบ่งปันสิ่งนี้:
Like this:ถูกใจ กำลังโหลด... การทํางานเชิงประสิทธิภาพ หมายถึงอะไรประสิทธิภาพ คือ การทำงานอย่างประหยัดต้นทุน ให้เสร็จทันเวลา ภายในคุณภาพที่กำหนดไว้ ซึ่งหมายถึง ความสามารถในการทำงานให้เกิดผล หรือบรรลุเป้าหมายได้แบบประหยัดต้นทุน เสร็จทันเวลา ภายในคุณภาพที่ระบุไว้ โดยปัจจัยของประสิทธิภาพจะมีอยู่ 3 อย่าง ได้แก่ ค่าใช้จ่าย, เวลา และคุณภาพ ส่วน
การทำงานร่วมกันมีหลักในการทำงานอย่างไรTeamwork อย่างไรให้มีประสิทธิภาพ. 1. เข้าใจการทำงานของตนเอง และคนอื่น ... . 2. สร้างและโฟกัสเป้าหมายร่วมกัน ... . 3. สร้างทีมด้วยความสามารถหรือจุดเด่นของแต่ละคน ... . 4. ตรงไปตรงมา จริงใจต่อกัน ให้การสนับสนุนกัน ... . 5. เพิ่มความสนิทสนม สานสัมพันธ์ ... . 6. เป็นผู้นำที่ดี และเป็นผู้ตามที่มีวินัย. หลักการที่ใช้ในการทำงานมีอะไรบ้างหลักปฏิบัติสู่ความสำเร็จของคนทำงาน. ยึดมั่นในเป้าหมายขององค์กร ... . สื่อสารอย่างสร้างสรรค์ ... . ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ... . เชื่อมั่นในตัวเอง ... . แก้ปัญหาอย่างประณีประนอม ... . แบ่งปันและประสานงานอย่างมีศิลปะสร้างสรรค์ ... . ยอมรับผิดเมื่อกระทำผิดและให้อภัยเพื่อนร่วมงานเสมอ ... . ให้เกียรติกัน. |
การทำงานเชิงประสิทธิภาพ หมายถึง
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.ketajaman Inc.
