พัฒนาศักยภา“พDคevนeทloําpงiาnนgทุกprรoะดdับucใหtiมviีผtyลwิตoภrาkพerแsรงskงiาllนoสfูงalสl อleดvคelลsอaงnกdับeคnวtrาeมpตrอenงeกuาrรsตtoลwาดaแrรdงs งTาhนaiแlaลnะกdา๔วท.๐ัน”เทคโนโลยี ๔.๐ พันธกิจกรมพัฒนาฝมือแรงงาน ๑. พัฒนาและยกระดับมาตรฐานฝมือแรงงานใหเปนท่ียอมรับในระดับสากล ๒. พัฒนาระบบการพัฒนาฝมือแรงงานรองรับนวัตกรรมและเทคโนโลยีที่เปล่ียนแปลง ๓. สงเสริมการมีสวนรวมและสรางเครือขายเพ่ือการพัฒนาฝมือแรงงาน ๔. พัฒนาระบบการบริหารจัดการองคกรใหมีประสิทธิภาพ เปาหมายกรมพัฒนาฝมือแรงงาน • ผลิตภาพแรงงานเพ่ิมขึ้นรอยละ ๒.๕ ตอป • คนทํางานไมนอยกวารอยละ ๕๐ มีผลิตภาพเพ่ิมข้ึน • ผลิตภาพแรงงานในสถานประกอบกิจการเพ่ิมข้ึนไม นอยกวารอยละ ๗ ตอป คานิยมหลักของกรมพัฒนาฝมือแรงงาน • มุงมั่นทํางานเปนทีมเชิงรุก (Proactive Teamwork) • ใฝเรียนรู (Life – long Learning) • มีจิตบริการ (Service Mind) • สานสรางเครือขาย (Networking) ประเด็นยุทธศาสตรกรมพัฒนาฝมือแรงงาน ยุทธศาสตรที่ ๑ การพัฒนาและยกระดับมาตรฐานฝมือแรงงานใหไดมาตรฐานสากล ยุทธศาสตรท่ี ๒ การฝกอบรมฝมือแรงงานเพ่ือรองรับความทาทายในยุคไทยแลนด ๔.๐ ยุทธศาสตรท่ี ๓ การพัฒนาศักยภาพผูประกอบกิจการและแรงงานนอกระบบ ยุทธศาสตรท่ี ๔ การสงเสริมและพัฒนาเครือขายการพัฒนาฝมือแรงงาน ยุทธศาสตรที่ ๕ การบริหารจัดการองคการและระบบฐานขอมูลใหทันสมัย ยืดหยุนและมีประสิทธิภาพสูงอยางตอเนื่อง ๔รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร โครงสรา งการปฏิบัตงิ าน งานบรหิ ารทว่ั ไป นางสุนนั ท เจริญกาศ สํานกั งานพัฒนาฝมือแรงงานแพร ผอู าํ นวยการสนาํานยกัสงุนาทนรพจัฒนั ทนราฝเกมตอื ุ แรงงานแพร - งานบคุ ลากรและพัฒนาบุคลากร - งานการเงินและบัญชี - งานพสั ดุ นฝาา ยยอพรัฒรถนกาฤฝชมอื สแนรธงิสงทุานธิ์ ฝนาายยมนาพตฐั รกฐราณนฝ สม รืออแรยงมงุขาถน ฝนา ยางแผสานวงจาิรนาแพละรปรใจะเมยินวผนล - งานอาคารสถานที่ และยานพาหนะ - งานธุรการ - งานตามคํารับรองการปฎิบตั ิราชการ - งานประกันคณุ ภาพ - งานรบั -สง เงินคาธรรมเนยี ม - งานการเงนิ และบญั ชกี องทุน - งานอน่ื ๆ ทผี่ บู งั คบั บญั ชามอบหมาย น.ส.รติกาล กาศมณี น.ส.บษุ กร บุญสด นางแสงเดือน สมบูรณ นางสิรินทพิ ย ผดงุ วงค น.ส.เนตรนภา สวุ รรณหงส ฝายประเมนิ และรบั รองความรูความสามารถ นายภีรภทั ร เอ่ียมสาํ อางค - งานฝกอบรม - งานทดสอบมาตรฐาน - งานแผนงานและโครงการ - งานประเมินความรูความสามารถ - สงเสริมการพัฒนาฝมือแรงงาน - งานจัดต้ังศูนยทดสอนมาตรฐาน - ประเมินผล และติดตามผล - งานกองทุนพัฒนาฝมือแรงงาน - งานศูนยเทิตไทองคราชัน - งานปายมาตรฐานฝมือแรงงาน - งานฝกอบรมงบประมาณประจําปจังหวัด - งานฝกอบรมงบประมาณประจําปจังหวัด - งานตามคํารับรองการปฎิบัิราชการ การพัฒนาฝมือแรงงาน - งานโครงการเพ่ิมผลิตภาพแรงงาน - งานจังหวัดเคลื่นท่ี / อําเภอเคลื่อนท่ี - งานโครงการเพ่ิมผลิตภาพแรงงาน - งานตามคํารับรองการปฎิบัติราชการ - งานตามคํารับรองการปฎิบัติราชการ - งานตามคํารับรองการปฎิบัติราชการ - งานประกันคุณภาพ การทดสอบ - งานศูนยขอมูลขอมูลสารสนเทศ - งานประกันคุณภาพ - งานโครงการเพ่ิมผลิตภาพแรงงาน นายอภิวฒั น ผดุงวงค - งานประกันคุณภาพการ มาตรฐานฝมือแรงงาน การพัฒนาฝมือแรงงาน นางสาวนนั ทกานต อนุ สกล - งานฝกอบรมงบประมาณประจําปจังหวัด - งานรายงานผล งานวิชาการ พัฒนาฝมือแรงงาน - งาน พรบ. สงเสริมการพัฒนา นางสาวณฐั นนั ท แตม ใจ และรวบรวมขอมูล นายกฤษณะ อุนทองมา ฝมือแรงงาน - งานเผยแพร และประชาสัมพันธภารกิจ นายณรงค บรรจง - การแขงขันฝมือแรงงาน - งาน กพร.ปจ.. นายทนงค สนโด - การทดสอบฝมือคนหางานเพ่ิมไปทํางาน - งานรับตรวจตามประเด็นผูตรวจ นางสุรีพันธ เงินดวง นายวพัญู อุปนนั ไชย ตางประเทศในเขตพื้นที่รับผิดชอบ กระทรวงและกรม นางสาวเฉลมิ ขวัญ วันดี - งานโครงการเพ่ิมผลิตภาพแรงงาน นางสาวพรประภา ดอกพฒุ - งานประกันคุณภาพ - งานยุทธศาสตรจังหวัด นางสาวเอภญิ ญา กนั ทะวงค ๕รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร โครงสรางบคุ ลากร นายผสุนูอ ทาํ นรวจยันกทารรเ กตุ ฝา ยบริหารท่ัวไป ฝายแผนงานและประเมินผล ฝา ยมาตรฐานฝมอื แรงงาน ฝายพฒั นาฝมือแรงงาน ฝายประเมินและรบั รองความรู ความสามารถ นางสนุ นั ท เจรญิ กาศ น.ส.จริ าพร ใจยวน นายพฐั กรณ สรอยมุขถ นายอรรถกฤช สนธสิ ุทธ์ิ นายภรี ภัทร เอย่ี มสําอางค น.ส.รตกิ าล กาศมณี น.ส.บุษกร บุญสด น.ส.อภิญญา กันทะวงค นางสาวประภาพร ดอกพุฒ นางสาวณฐั นนั ท แตมใจ นายอภิวัฒน ผดงุ วงศ นางแสงเดอื น สมบรู ณ นางสริ ินทพิ ย ผดงุ วงศ น.ส.เฉลิมขวัญ วันดี นายกฤษณะ อุนทองมา นายสมคั ร นติ กิ ุลชยั น.ส.นนั ทกานต อุนสกล น.ส.เนตรนภา สวุ รรณหงส นายณรงค บรรจง นายทนงค สนโต นางสุรพี นั ธ เงนิ ดวง นายวทัญู อุปนนั ไชย ๖รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร ทาํ เนียบผบู ริหาร รายช่อื ระยะเวลาดํารงตาํ แหนง ๑. นายวรี ะวัฒน สิริปูชะกะ ๑ ธนั วาคม ๒๕๕๒ - ๑๙ มนี าคม ๒๕๕๙ ๒. นายผอ น สวงิ ๒๐ มนี าคม ๒๕๔๙ - ๓๐ มิถนุ ายน ๒๕๕๒ ๓. นายสทิ ธิชัย สทิ ธจิ ําลอง ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๒ - ๓๐ กันยายน ๒๕๕๔ ๔. นายประสงค นาแพร ๒ กรกฎาคม ๒๕๕๕ - ๓๐ พฤศจกิ ายน ๒๕๕๙ ๕. นายสนุ ทร จันทรเ กตุ ๑ ธันวาคม ๒๕๕๙ - ๓๐ กันยายน ๒๕๖๓ นายสนุ ทร จันทรเ กตุ ผอู าํ นวยการสาํ นกั งานพฒั นาฝม ือแรงงานแพร อตั รากําลงั บุคลากรภายในหนว ยงาน ขอมลู ดานบคุ ลากร จาํ นวนทงั้ สิน้ ๒๔ อัตรา ตําแหนง ขาราชการ ชาํ นาญการ/ ลกู จา ง พนกั งาน ลกู จาง รวม ปฏบิ ัติงาน ประจาํ ราชการ กองทุนฯ ชํานาญการ ชํานาญการ/ ๒๔ พิเศษ ปฏิบตั ิการ ๒๓ ๑ กรอบอัตรากําลัง ๑ ๗ ๓ ๕๗ ๑ ผคู รองตาํ แหนง - ๗ ๓ ๕๖ ๑ อัตราวา ง -- - -๑- ๗รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร ๒สวนที่ สรุปผลการดําเนนิ งาน ประจําปงบประมาณ ๒๕๖๓ เปาหมาย ผลการดำเนนิ งาน (คน) ผเู ขาฝกอบรม ผผู านการฝก ผลผลิต/กิจกรรมหลกั /กจิ กรรมยอ ย รอย ๒,๖๒๕ คน รอยละ คน ละ รวมทกุ แผนงาน/ผลผลติ /โครงการ/กจิ กรรม ๑,๘๒๕ กรมดำเนินการเอง (คน) ๘๐๐ ๓,๓๒๓ ๑๒๖.๕๙ ๓,๒๑๑ ๙๖.๖๓ เอกชน/สถานประกอบการดำเนินการ (คน) ๒๐ ๒,๗๙๐ ๙๘.๐๘ ๑,๖๗๘ ๙๓.๗๔ การฝกเตรยี มเขา ทำงาน ๘๔๕ การฝก ยกระดับฝม อื แรงงาน ๒๖๐ ๑,๕๓๓ ๑๙๑.๖๓ ๑,๕๓๓ ๑๐๐.๐๐ การฝก อาชพี เสริม ๓๔๐ การทดสอบมาตรฐานฝม ือแรงงาน ๕๖๕ ๒๔ ๑๒๐.๐๐ ๙ ๓๗.๕๐ 1. โครงการเพม่ิ ผลิตภาพแรงงานสู SME 4.0 (STEM Workforce Towards SME 4.0) ๕๖๕ สรุปผลการดาํ เนนิ งาน ฝกยกระดับฝม อื แรงงาน (12 – 30 ชม.) ๘๐ ๘๖๖ ๑๐๒.๔๘ ๘๖๖ ๑๐๐.๐๐ 2. โครงการพัฒนาทกั ษะกำลังแรงงานดานทอ งเท่ยี วและบริการ ๘๐ ประจําปงบประมาณ ๒๕๖๓ ฝก ยกระดับฝมอื แรงงาน (18 – 30 ชม.) ๑๐๐ ๒๙๑ ๑๑๑.๙๒ ๒๙๑ ๑๐๐.๐๐ 3. โครงการพฒั นามาตรฐานฝม ือแรงงานแหง ชาตแิ ละพัฒนาบุคลากรรองรบั อุตสาหกรรมโลจิสติกส ๑๐๐ สํานกั งานพัฒนาฝมอื แรงงานแพร ฝกยกระดบั ฝม อื แรงงาน (30 ชม.) ๖๐ ๓๔๕ ๑๐๑.๔๗ ๒๕๓ ๗๓.๓๓ ขอมลู ณ วนั ท่ี 4. โครงการฝก อบรมแรงงานผูสูงอายเุ พอ่ื เพมิ่ โอกาสในการประกอบอาชีพ ๒๐๐ 5. โครงการฝกอบรมแรงงานกลุม เปาหมายเฉพาะเพอ่ื เพิ่มโอกาสในการประกอบอาชพี ๒๐ ๕๖๕ ๑๐๐.๐๐ ๕๖๕ ๑๐๐.๐๐ ๓๐ เดอื น กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๖๓ ทหารเกณฑกอ นปลดประจำการ (30 ชม.) ๑๘๐ แรงงานนอกระบบ (30 ชม.) ๒๘๐ ๕๖๕ ๑๐๐.๐๐ ๕๖๕ ๑๐๐.๐๐ 6. โครงการยกระดบั เพอ่ื เพม่ิ ศกั ยภาพฝมอื และสมรรถนะแรงงาน ๒๐ 6.1 กิจกรรมพฒั นาฝมือเพอ่ื รองรับการจายคา จา ง (ฝกเตรียมเขา ทำงาน) ๑๐๐ ๘๐ ๑๐๐.๐๐ ๘๐ ๑๐๐.๐๐ 6.2 กิจกรรมพฒั นาฝมือเพ่อื รองรับการจายคา จา ง (ฝก ยะระดบั ฝม ือแรงงาน) (30 ชม.) 6.3 โครงการยกระดบั เพื่อเพิ่มศักยภาพฝมือและสมรรถนะแรงงาน (Covid-19) ๑๖๐ ๘๐ ๑๐๐.๐๐ ๘๐ ๑๐๐.๐๐ (18 -30 ชม.) 7.โครงการยกระดบั แรงงานไทยใหไ ดม าตรฐานฝม ือแรงงานเพื่อรองรบั การแขง ขัน ๓๔๐ ๑๐๐ ๑๐๐.๐๐ ๑๐๐ ๑๐๐.๐๐ 7.1 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพแรงงานเพอ่ื รองรบั การจายคา จา งตามมาตรฐานฝมือแรงงาน ๖๐ 7.2 กจิ กรรมทดสอบมาตรฐานฝม ือแรงงานแหงชาติ ๒๘๐ ๑๐๐ ๑๐๐.๐๐ ๑๐๐ ๑๐๐.๐๐ 8. ผลผลติ พฒั นา/ขบั เคล่ือนความรวมมือเครือขา ย และสงเสรมิ การพฒั นาฝม อื แรงงาน ๘๐๐ 8.1 กจิ กรรมสงเสรมิ และสนบั สนุนใหสถานประกอบกิจการดำเนินการพัฒนาฝม อื แรงงานฯ ๘๐๐ ๖๐ ๑๐๐.๐๐ ๖๐ ๑๐๐.๐๐ 9. กจิ กรรมรับรองความรูความสามารถ ๒๐๐ 10. โครงการเพิม่ ทักษะดา นอาชีพแกน กั เรียนครอบครัวยากจนท่ไี มไ ดเ รียนตอหลบั จบการศึกษาภาค ๒๓๑ ๑๑๕.๕๐ ๒๓๑ ๑๐๐.๐๐ บังคับ ๕ ๓๒ ๑๖๐.๐๐ ๓๒ ๑๐๐.๐๐ งานบูรณาการ/โครงการพิเศษ - โครงการจงั หวดั ๑๙๙ ๑๑๐.๕๖ ๑๙๙ ๑๐๐.๐๐ โครงการ : เพมิ่ มลู คา เฟอรน เิ จอรและผลติ ภณั ฑไมสักดว ยนวัตกรรมและเทคโนโลยี ๓๑๑ ๑๑๑.๐๗ ๒๘๕ ๙๑.๖๔ กจิ กรรม : พฒั นาศักยภาพผูประกอบอาชพี ชางไมเ พอื่ รองรบั อตุ สาหกรรมไมจ งั หวดั แพร กิจกรรม : การเพมิ่ ผลติ ภาพแรงงานรองรบั อตุ สาหกรรมไมคุณภาพสูง ๒๔ ๑๒๐.๐๐ ๙ ๓๗.๕๐ ๑๑๒ ๑๑๒.๐๐ ๑๐๔ ๙๒.๘๖ ๑๖๙ ๑๐๕.๖๓ ๑๖๕ ๙๗.๓๖ ๓๔๕ ๑๐๑.๔๗ ๒๕๖ ๗๕.๐๗ ๖๕ ๑๐๘.๓๓ ๕๘ ๘๙.๒๓ ๒๘๐ ๑๐๐.๐๐ ๒๐๑ ๗๑.๗๙ ๑,๕๓๓ ๑๙๑.๖๓ ๑,๕๓๓ ๑๐๐.๐๐ ๑,๕๓๓ ๑๙๑.๖๓ ๑,๕๓๓ ๑๐๐.๐๐ ๙๘ ๔๙.๐๐ ๙๘ ๑๐๐.๐๐ ๕ ๑๐๐.๐๐ *รอผล *รอผล ๑๒ ๑๐๐.๐๐ ๑๒ ๑๐๐.๐๐ ๒๒๐ ๑๔๗ ๖๖.๘๒ ๑๔๔ ๙๗.๙๖ ๑๒๐ ๑๐๕ ๘๗.๕๐ ๑๐๒ ๙๗.๑๔ ๑๐๐ ๔๒ ๔๒.๐๐ ๔๒ ๑๐๐.๐๐ ๘รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร การบรหิ ารงบประมาณคา ใชจายป ๒๕๖๓ ผผลลผผลลติ ิต งงบบประมาาณณ เเบบิกจายย งงบบคคปปงงรเเหหะมลลาือือาณณ รอ รลยอะยละ ๒2๐0๒2,,๕50๐0๐.0.๐0๐ ๒2๐0๒2,,๕50๐0๐.0.๐0๐ -- ๑1๐00๐ ๑1. โครงการเพม่ิ ผลิตภาพแรงงานสู SME ๔4.๐0 (STEM Workforce Towards SME 4๔..0๐) ๒2๕5๒2,,๐00๐0๐.0.๐0๐ ๒2๕5๒2,,๐00๐0๐.0.๐0๐ - ๑1๐00๐ ๒2. โครงการพฒั นาทกั ษะกำลงั แรงงานดา นทองเทีย่ วและบริการ 3๓..โครงการพัฒนามาตรฐานฝมอื แรงงานแหงชาตแิ ละพฒั นาบคุ ลากรรองรบั ๓3๒2๐0,,๐00๐0๐.0.๐0๐ ๓3๒2๐0,,๐00๐0๐.0.๐0๐ -- ๑1๐00๐ อตุ สาหกรรมโลจสิ ติกส ๑1๕5๖6,,๐00๐0๐.0.๐0๐ ๑1๕5๖6,,๐00๐0๐.0.๐0๐ - ๑1๐00๐ 4๔..โครงการฝก อบรมแรงงานผสู งู อายเุ พือ่ เพมิ่ โอกาสในการประกอบอาชีพ 5๕..โครงการฝกอบรมแรงงานกลมุ เปา หมายเฉพาะเพอ่ื เพ่ิมโอกาสในการประกอบ ๕5๒2๐0,,๐00๐0๐.0.๐0๐ ๕5๒2๐0,,๐00๐0๐.0.๐0๐ -- ๑1๐00๐ อาชีพ ๘8๔4๕5,,๐60๐0๐.0.๐0๐ ๘8๔4๕5,,๐60๐0๐.0.๐0๐ - ๑1๐00๐ 6๖..โครงการยกระดบั เพื่อเพมิ่ ศกั ยภาพฝมอื และสมรรถนะแรงงาน ๗7.โครงการยกระดับแรงงานไทยใหไดม าตรฐานฝมอื แรงงานเพอ่ื รองรับการแขง ขัน ๔4๕5๒2,,๐00๐0๐.0.๐0๐ ๔4๕5๒2,,๐00๐0๐.0.๐0๐ - ๑1๐00๐ ๘8. ผลผลติ พฒั นา/ขับเคล่ือนความรว มมอื เครือขา ย และสง เสรมิ การพัฒนาฝมอื ๒,๐2๑,0๒1,2๗,๕7๐5.0๐๐ ๒,2๐,๑0๒1,2๗,๕7๐50.๐๐ -- ๑1๐00๐ แรงงาน ๑1,๒,2๘8๐0,๐00๐0๐..0๐0๐ ๑1,๒,2๘8๐0,๐00๐0๐..0๐0๐ ๑1๐00๐ 1๙1..งบลงทนุ รวม ๖6,,๐0๔4๐0,๘85๕0๐.0๐0๐ ๖6,,๐0๔4๐0,๘85๕0๐.0๐0๐ - ๑1๐00๐ งบพัฒนาจังหวัด โครงการ : เพม่ิ มูลคา เฟอรนิเจอรและผลติ ภณั ฑไ มส ักดว ยนวตั กรรมและเทคโนโลยี ๑1,,๘8๔4๒2,8๘0๐0๐.0.๐0๐ ๖6๐0๓3,๗74๔6๖..0๐0๐ ๑1,๒,2๓3๙9,๐05๕4๔..0๐0๐ ๓3๒2.7๗6๖ กจิ กรรม : พัฒนาศกั ยภาพผปู ระกอบอาชพี ชา งไมเพื่อรองรับอตุ สาหกรรมไม ๘8๐5๐0,,๐0๐00๐..0๐0๐ ๔4๒2๔4,,๙9๐05๕..0๐0๐ ๔4๒2๔5,,๙09๐5๕..0๐0๐ ๔4๙9..9๙9๙ จงั หวดั แพร ๙9๙9๒2,,๘8๐00๐.0๐0๐ ๑1๗7๘8,,๘8๔41๑.0๐0๐ ๘8๑1๓3,๙95๕9๙..0๐0๐ ๑1๘8.0๐1๑ กจิ กรรม : การเพิม่ ผลิตภาพแรงงานรองรบั อตุ สาหกรรมไมคุณภาพสูง งบประมาณคงเหลือรสวงมคืนจงั หวดั แลว (รวม) ๑1,,๘8๔4๒2,,8๘0๐0๐..0๐0๐ ๖6๐0๓3,๗74๔6๖..0๐0๐ ๑1,,๒2๓3๙9,0๐5๕4๔.0.๐0๐ ๓3๒2..7๗6๖ ๙รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร ๓สวนที่ สรปุ ผลงานตามภารกจิ สํานกั งานพฒั นาฝม ือแรงงานแพร ดําเนนิ การพฒั นาฝมอื แรงงาน โดยมุงผลสมั ฤทธ์ภิ ายใตนโยบายกรมพัฒนาฝม อื แรงงานและการจัดสรร งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ ยุทธศาสตรจังหวัดและกลุมจังหวัด นโยบายเนนหนกั กระทรวงแรงงาน ในการยกระดับทักษะฝมือแรงงานใหเปนแรงงานคุณภาพ (Super Worker) และพัฒนาทักษะฝมือแรงงานตามมาตรฐานฝมือแรงงานแหงชาติ เพื่อรองรับ ๑๐ อุตสาหกรรมเปาหมายแหงอนาคต สงเสริม การมงี านทาํ ยกระดับคุณภาพชวี ติ ที่ดขี องผสู ูงอายุ การขับเคลอื่ นSafety Thailand รองรบั ยทุ ธศาสตรจ งั หวดั กลมุ จงั หวดั ๕ ป (พ.ศ. ๒๕๖๑ – ๒๕๖๔) และยุทธศาสตรชาติ ๒๐ ป (พ.ศ. ๒๕๖๑- ๒๕๘๐) ยุทธศาสตรที่ ๑ ดานความมั่นคง ยุทธศาสตรที่ ๒ ดานการสรางความสามารถในการแขงขัน ยุทธศาสตรที่ ๓ ดานการพัฒนาและเสริมสรางศักยภาพทรัพยากรมนุษย ยุทธศาสตรท่ี ๔ ดานการสรางโอกาสความเสมอภาคทางสังคม รวมถึงการ ปฏิบตั งิ านโดยยดึ หลักธรรมาภิบาล (Good Governance) และการสรางโอกาสการเขา ถึงบริการภาครฐั โดยมผี ลการดาํ เนนิ งาน ดงั นี้ ๑.ดา นการฝก อบรมฝมอื แรงงาน ฝก เตรยี มเขาทํางาน โครงการยกระดบั เพอ่ื เพ่มิ ศักยภาพฝมอื และสมรรถนะแรงงาน กจิ กรรมพัฒนาฝม อื เพ่อื รองรับการจา ยคา จาง สํานกั งานพัฒนาฝม อื แรงงาน แพร เปดฝกอบรมหลกั สูตรเตรยี มเขา ทาํ งาน เพ่อื เตรียมกําลังคนใหมศี ักยภาพและรองรับอุตสาหกรรมกอนเขาสูตลาดแรงงานเปาหมาย ๒๐ คน เขาฝก ๒๔ คน (รอยละ ๑๒๐.๐๐) เทียบเปาหมาย จบฝก ๑๕ คน (รอยละ ๖๒.๕๐ ) เทียบกับจาํ นวนผูเขา ฝก รอผลการฝก จบสาขาชา งเคร่ืองทาํ ความเย็นในบาน และการพาณชิ ยขนาดเล็ก อกี ๘ คน ลลําำดับบ สาาขขาา ววันนั เรม่ิ ฝฝกก ววนั ันจบฝฝกก ฝฝากฝฝกก สถสาถฝนาก นทท่ีฝี่ ก เเข(ข(คาานฝฝ)กก จจ(บคบนฝนฝ)ก)ก 1 ชา งซอมรถจักรยานยนต (560 ชม.+280 ชม.) 2 ธ.ค. 62 30 มี.ค.63 31 ม.ี ค.- 4 ม.ิ ย. 63 สนพ. แพร 5 3 2 ชา งซอ มเคร่ืองยนต (560 ชม.+280 ชม.) 2 ธ.ค. 62 30 ม.ี ค.63 31 มี.ค.- 4 มิ.ย. 63 สนพ. แพร 6 4 3 ชา งไฟฟาภายในอาคาร (280 ชม.+140 ชม.) 2 ธ.ค. 62 31 ม.ค.63 3 - 28 เม.ย. 63 สนพ. แพร 5 2 4 ชางเครอ่ื งทำความเยน็ ในบานและการพาณิชยขนาดเล็ก 15 มิ.ย.63 14 ส.ค.63 17 ส.ค.- 18 ก.ย. 63 สนพ. แพร 8 *ร๖อผล (280 ชม.+140 ชม.) ๑๐รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร สาขาชางเครอื่ งทาํ ความเยน็ ในบา นและการพาณชิ ยขนาดเล็ก สาขาชางซอมรถจกั รยานยนต สาขาชา งซอ มเคร่อื งยนต ๑๑รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร ฝกยกระดับฝม อื แรงงาน เพ่ือยกระดับฝมือแรงงานใหกับแรงงานในสถานประกอบกิจการที่ตองการเพ่ิมขีดความสามารถในการทํางาน ผูมีงานทําหรือผูวางงานซ่ึงตองมีพื้นฐานความรู ความสามารถ และทักษะท่ีเกี่ยวของกับสาขาอาชีพที่เปดสอน ระยะเวลา การฝก ๓๐ ชั่วโมงขึ้นไป เปาหมาย ๑๐๐ คน เขาฝก ๑๑๒ คน (รอยละ ๑๑๒.๐๐)เทียบเปาหมาย จบฝก ๑๐๔ คน (รอ ยละ ๙๒.๘๖) เทยี บกับจาํ นวนผูเ ขาฝก กิจกรรมพัฒนาฝมือเพ่ือรองรับการจายคาจาง ลลําำดดบั ับ สาสขาาขา ววันันเรมิ่่มิ ฝฝก ก ววันนั จบบฝฝก ก ชชม..ฝกก สสถถานนททีฝ่ ่ีฝกก เข(เข(คคานนฝ)ก)ก จ(จ(บคบคนนฝฝ)ก)ก 1 นวดไทยเพอื่ สขุ ภาพ 2 ระบบอนิ เวอรเตอรแบบเต็มคล่นื 11 พ.ย. 62 17 ธ.ค. 62 150 สนพ. แพร 20 17 3 การวเิ คราะหแ ละตรวจเช็คเครื่องรับโทรทัศน Plasma 25 พ.ย. 62 29 พ.ย. 62 30 สนพ. แพร 22 20 4 การเพม่ิ มูลคาสนิ คา เกษตรดวยการแปรรปู 21 ธ.ค. 62 25 ธ.ค. 62 30 สนพ. แพร 20 20 23 ธ.ค. 62 27 ธ.ค. 62 30 ศนู ยเรียนรโู ครงกพระราชดำริ 20 20 5 การติดตั้งเครือ่ งปรับอากาศในบา นดวยระบบอินเวอรเตอร ฯ ม.8ต.หัวฝาย อ.สงู เมน 5 ก.พ. 63 9 ก.พ. 63 30 สนพ. แพร 30 27 สาขานวดแผนไทยเพ่ือสุขภาพ สาขาการติดตั้งเคร่อื งปรับอากาศในบา น ดว ยระบบอินเวอรเตอร ๑๒รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร สาขาระบบอินเวอรเตอรแบบเต็มคล่ืน การวิเคราะหและตรวจเช็คเคร่ืองรับโทรทัศน Plasma โครงการยกระดับเพือ่ เพิม่ ศกั ยภาพฝม อื และสมรรถนะแรงงาน (Covid-๑๙) เปน การฝก ยกระดบั ใหก ับแรงงานในสถานประกอบกิจการทไี่ ดรับผลกระทบจากสถานการณการแพรระบาดของไวรสั โคโรนา ๒๐๑๙ (Covid-๑๙) ระยะเวลาการฝก ๑๘ - ๓๐ ช่ัวโมง เปาหมาย ๑๖๐ คน เขาฝก ๑๖๙ คน (รอยละ๑๐๕.๖๓) เทียบเปาหมาย จบฝก ๑๖๕ คน (รอยละ ๙๗.๖๓) เทียบกับจํานวนผูเขาฝก ลลําำดับบั สสาาขขา ววันนั เเรรม่ิ ฝฝก ก ววนั นั จบบฝฝกก ชชม..ฝกก สถสาถนานทท่ฝี กก เข((คคา นนฝ))ก จ((บคคนนฝ))ก 6.3.1 อตุ สาหกรรมแปรรปู อาหาร 19 ม.ิ ย. 63 21 มิ.ย. 63 18 สนพ. แพร 20 19 22 มิ.ย.63 24 มิ.ย. 63 18 สนพ. แพร 20 20 1 การแปรรปู เน้ือหมู 29 ม.ิ ย. 63 1 ก.ค. 63 18 สนพ. แพร 20 20 2 การแปรรปู เนอ้ื หมู 3 การแปรรปู อาหาร 12 ม.ิ ย. 63 14 ม.ิ ยง 63 18 สนพ. แพร 20 17 25 ก.ค. 63 27 ก.ค. 63 18 สนพ. แพร 20 20 –6.3.2 อตุ สาหกรรมอิเล็กทรอนกิ สอ ัจฉริยะ 24 มิ.ย. 63 26 ม.ิ ย. 63 18 สนพ. แพร 20 20 1 ภาษาซเี พ่อื การควบคุมระบบอัตโนมัติ 24 ม.ิ ย. 63 26 ม.ิ ย. 63 18 สนพ. แพร 20 20 2 การตดิ ตั้งโซลา เซลลแสงอาทิตย 7 ก.ค. 63 9 ก.ค. 63 18 สนพ. แพร 9 9 1 ก.ย. 63 3 ก.ย. 63 18 ศนู ยพัฒนาอาชีพฯ ม.8 บา นถน่ิ 20 20 6.3.3 อุตสาหกรรมทองเทีย่ วและบรกิ าร 1 การเพ่มิ มลู คาจากเศษผา 2 การประกอบอาหารวา งและเครอื่ งดม่ื 3 ภาษาองั กฤษเพื่อการสือ่ สาร 4 ศลิ ปะประดษิ ฐจากผา ๑๓รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร สาขาการเพ่ิมมูลคาจากเศษผา รุนท่ี 10 สาขาการเพิ่มมูลคาจากเศษผา รุนที่ 16 สาขาการเพ่ิมมูลคาจากเศษผา รุนที่ 18 สาขาภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร สาขาการแปรรูปเน้ือหมู สาขาการทําอาหารจานดวนเพื่อจําหนาย ๑๔รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร โครงการพฒั นาทักษะกาํ ลงั แรงงานดา นทองเท่ยี วและบรกิ าร (ยกระดับ) เพอ่ื พฒั นาทกั ษะกาํ ลงั แรงงานดานทองเทย่ี วและบรกิ าร ท้ัง Up skill และ Re skill แรงงานใหส ามารถทํางานทส่ี อดคลอ งกับ ความตองการของตลาด เตรยี มความพรอ มรองรับการเปลยี่ นแปลงเทคโนโลยขี องภาคทอ งเที่ยวและบรกิ าร ระยะเวลการฝก ๑๘ ชว่ั โมง เปาหมาย ๘๐ คน เขา ฝก ๘๐ คน (รอ ยละ ๑๐๐.๐๐) เทียบเปา หมาย /จบฝก ๘๐ คน (รอ ยละ ๑๐๐.๐๐) เทยี บกับจาํ นวนผูเขาฝก ลลาํ ำดับบั สสาาขาา ววนั นั เเรม่ิ ฝฝก ก ววนั นั จบบฝฝกก ชชมม.ฝฝก สสถถานนทท่ีฝฝี่ ก ก เข(เข(คาคา นนฝฝ)ก)ก จ(จ(บคบคนฝน)ก)ก 1 การเพ่ิมมูลคาผลิตภณั ฑจากเศษผา 8 ก.ค. 63 10 ก.ค. 63 18 20 20 2 การเพิม่ มูลคา ผลิตภัณฑจากเศษผา 22 ก.ค. 63 24 ก.ค. 63 18 31 ม. 11 ต.หวั ฝาย อ.สงู เมน จ.แพร 20 20 3 การทำอาหารจานดว นเพอ่ื จำหนาย 29 ก.ค. 63 31 ก.ค. 63 18 บา นธรรมเมือง ต.ชอแฮ อ.เมอื ง จ.แพร 20 20 สนพ. แพร ล4ำดบั ภาษาอังกฤษเพอื่ สกาขาารทำงาน 26วันสเ.รค่ิม.ฝก63 28วนัสจ.คบฝ. ก 63 ช1ม.8ฝก บมจส.ถสายนาทม่ฝีแกม็คโคร เข2า0ฝก จ2บ0ฝก (คน) (คน) ทเโปคลาา ํารง231ห1342ดดงมบั ากานยาโรลเภกกกพ๑พกจาาาากกอื่๐ารรรษิสาาฒั ร๐เทเเรราตตพพซำบบคคอ่ิม่ิมิกรนคอองัลลำำมมมยีสานากรรฟิิฟููลลหบมมุงุงฤ ททคครรสเาำษาคขดดกักัราารอตเวาจววษษผผงุพฝดรารยยลลาาสื่อมถนสคคคฐแแสกิติตากาบพาดววลลลภภขาขาขาารวะะนาราณัณัอารมมร๑นกกทฝองทฑฑปป๐เาาำพกกุมลลรรจจมง๐่ือขขอาบัออาาแือนลจกกบัับยคดดสแำาเเะรรภภนภศศยรหงถถยััยษษถากงนฟฟ(พูกผผรรางออวาายอแะรราดิธวนยีับดแลทลหะักอง ๑222ษ8มช๐2691ะ3ท3าบ๐ก7ว1ตสกกเ่ีคุว..วปันส๐คัน...ันแิมลคคคสลเ.เ.๐เลรคริ.ร...า.ย่ีย6ม่ิ)่ิมิ่มค.ะก666ฝ.พฝน3.ฝ6เ6กรก333ท6แก3ฒัด3ปยี3าลบนนเงปกาใ2231บานาห8140รยุคม2จุคล73สกกกา1ดัวข....ายวคคคควันสกกอกนันัม.....จ.าจจคงย/ร.ิ6666บบรยบ..กจรโฝ3333ฝ.ฝล66กบากอ6กจร33ฝ3งสิแขกรตง1111ับกิ ข8888อ๑สชนัชช๐ุตใม333มมรห๐...ส000ะมฝฝฝดากกกคีคบบั3หานว1สนกาธาม(มรรก.รบบรรร1มลอจจบ1คูเมมบกกยจวรือตโม..กลลง.าจะหสสส.ยสะ.มจแตวสัยยถนะ.สสฝพ๑ยสิสชเพาาาวถถาาอ๐รา.มมนยาาตมลแธนแมน๐แโโทฮอกิพาทำทกกมา..ีฝ่ก่ีฝร่ฝี๐สรอบบ็คสรกกูงง.กโา๐เออถเคคมมร)ลลรือวน ฝงทเเิทเฮฮทจจกักย.าายี.แแษททพบพ๑ะรรก๘แบัล-จะปเเํา๓ขข2222222รนาา0000000๐ฝฝะวสกก นชบผว่ักโาูเจจมข2222222รบบงา0000000ฝฝณฝกก กสูง 41 พกนาักรงบาำนรนงุ ำรเกั ขษา แาแลละะสกง อารอขกบั รระถดฟับอร1 137กม.ย.ิ ย. .6633 271กม.ยิ.ย. .6633 3300 บจก. สสยนาพมโ.แกพบรอ ลเฮา ท 2200 2200 5 สาขากคาลริฟขทับดรถวฟยคอวราค มลปฟิ ลทออ ดยภายังถูกวธิ ี 1 ก.ย. 63 5 ก.ย. 63 30 บจก.ว.ี เค.จี. กรุป 20 20 2 การบำรงุ รกั ษาและการขับรถฟอร 3 ส.ค. 63 7 ส.ค. 63 30 บจก. สยามโกบอลเฮาท 20 20 คลิฟทดว ยความปลอดภยั 3 การซอมบำรุงรถบรรทุกอยา งถกู วธิ ี 31 ส.ค.63 3 ก.ย. 63 30 บจก.แพรธ ำรงควิทย 20 20 4 พนักงานนำเขา และสง ออก ระดบั 1 3 ก.ย. 63 7 ก.ย. 63 30 สนพ.แพร 20 20 5 สาขาการขบั รถฟอรคลิฟทอยา งถกู วธิ ี 1 ก.ย. 63 5 ก.ย. 63 30 บจก.วี.เค.จี. กรุป 20 20 ๑๕รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร ฝกอาชพี เสริม โครงการฝกอบรมแรงงานกลุม่ เปา หมายเฉพาะเพือ่ เพ่มิ โอกาสในการประกอบอาชพี เปนการฝกอาชีพเพ่ิมทักษะ ความรู ความสามารถใหก ับแรงงานกลุมเปา หมายเฉพาะเพอ่ื เพม่ิ โอกาสในการประกอบอาชพี ใหแ ก ทหารกอนปลดประจาํ การ และแรงงานนอกระบบ ท่ีเปนกาํ ลงั แรงงาน ตามความตองการของตลาดแรงงานและสามารถนาํ ไปประกอบอาชีพอสิ ระได เปาหมาย ๒๐๐ คน ๒๓๑ คน (รอ ยละ ๑๑๕.๕๐) เทียบเปา หมาย จบฝก ๒๓๑ คน (รอ ยละ ๑๐๐) ดงั นี้ ลลําำดดบัับ สสาาขขาา ววนั ันเเรรม่ิิ่มฝฝก ก ววนั ันจจบบฝฝก ก ชชมม..ฝฝกก สสถถาานนททีฝ่ ีฝ่ ก ก เข(เข(คคา านฝฝ)ก)ก จ(จ(บคบคนนฝฝ)ก)ก ทหารกอ นปลดประจำการ 1 ชางปกู ระเบอ้ื ง 24 ต.ค. 62 28 ต.ค. 62 30 กองพนั ทหารมา ที่ 12 อ.เดนชัย 32 32 แรงงานนอกระบบ (จำนวน 9 รนุ มผี เู ขา 183 คน / ผา น 183 คน) 30 วัดบุญเจริญ ม.8 ต.แมห ลายอ.เมอื ง 20 1 การแปรรูปเนื้อหมู 12 พ.ย. 62 16 พ.ย. 62 20 2 ชางซอมเครือ่ งยนตเล็กเพื่อการเกษตร 10 ม.ค. 63 14 ม.ค. 63 30 เทศบาลตำบลเวยี งตา อ.ลอง 20 20 3 การประกอบอาหารวา งและเคร่ืองดม่ื 25 ม.ค. 63 2 ก.พ. 63 30 ศาลาอเนกประสงค ม.1 ต.สูงเมน อ.สูงเมน 20 20 4 การทำเคร่ืองจักสานจากไมไ ผ 24 ก.พ. 63 28 ก.พ. 63 30 ศนู ยเรียนรูผูสงู อายุอบต.นาพูน อ.วงั ชิน้ 20 20 5 ชา งซองเครอื่ งยนตเล็กเพอื่ การเกษตร 1 ม.ิ ย. 63 5 มิ.ย. 63 30 สหกรณก ารเกษตรวังชิ้น จำกัด 20 20 20 6 ชางซอมบำรุงอปุ กรณไ ฟฟา 6 ม.ิ ย. 63 10 ม.ิ ย. 63 30 สนพ. แพร 20 21 20 7 ชางซอมบำรงุ อุปกรณไ ฟฟา 6 ม.ิ ย. 63 10 มิ.ย. 63 30 สหกรณการเกษตร เมอื งสอง จำกัด 21 20 8 ชา งซอ มเครอ่ื งยนตเลก็ เพอ่ื การเกษตร 11 ม.ิ ย. 63 15 ม.ิ ย. 63 30 สหกรณก ารเกษตรลอง จำกัด 20 9 ชา งซอมเครอ่ื งยนตเล็กเพอื่ การเกษตร 17 ส.ค. 63 21 ส.ค. 63 30 สหกรณการเกษตร รองกวาง จำกดั 20 ๑๐ ชา งซอ มเครอื่ งยนตเ ลก็ เพือ่ การเกษตร ๒๖ ก.ย. ๖๓ ๒๖ ก.ย. ๖๓ ๑๘ ศนู ยพ ฒั นาอาชพี ม.8 ต.บา นถน่ิ อ.เมอื ง จ.แพร ๑๖ ๑๖ ๑๖รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร สาขาชางปูกระเบ้ือง (ทหารกอนปลดประจําการ) สาขาการแปรรูปเน้ือหมู สาขาชางซอมเคร่ืองยนตเล็กเพ่ือการเกษตร สาขาชางซอมบํารุงอุปกรณไฟฟา ๑๗รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร โครงการฝกอบรมแรงงานผ้สู ูงอายุเพื่อเพ่มิ โอกาสในการประกอบอาชพี เปาหมาย ๖๐ คน เขาฝก ๖๐ คน (รอ ยละ ๑๐๐.๐๐) เทยี บเปาหมาย จบฝก ๖๐ คน (รอ ยละ ๑๐๐.๐๐) เทยี บผเู ขาฝก ลาํ ดับ สสาาขาา ววนั นั เร่มิม่ิ ฝฝก ก ววันนั จบบฝฝกก ชชม..ฝกก สสถถานทท่ฝี ่ฝี ก ก เข(คานฝ)ก จจ(บคนฝ)ก ลำดั 1 การแปรรปู สมนุ ไพรเพือ่ สขุ ภาพ 11 พ.ย. 62 15 พ.ย. 62บ 30 ศนู ยพ ัฒนาคุณภาพชวี ติ และสงเสริมอาชพี 20 20 ผสู งู อายุ ต.ตำหนกั ธรรม อ.หนองมว งไข 2 การแปรรูปและถนอมอาหาร 6 ธ.ค. 62 10 ธ.ค. 62ลำ ัด 30 ศาลาเอนกประสงค ม.6 ต.หวยออ 20 20 บ อ.ลอง 3 การทำเครือ่ งจักรสานจากไมไ ผ 25 ธ.ค. 62 29 ธ.ค. 62 30 วิสาหกจิ ชมุ ชนหัตถกรรมจกั สานจากไม 20 20 ไผ บานพระหลวง อ.สูงเมน ลำดบั ท่ี สาขา จำนวนผูเขา (คน) จำนวนผูผา น (คน) 1 สาขาชางไฟฟาภายในอาคาร ระดบั 1 93 61 2 สาขาชา งซอมรถยนต ระดบั 1 159 119 11 6 รูปฝกยกระดับฝมือแรงงาน3 สาขาชา งเครือ่ งปรับอากาศในบา นและการพาณิชยข นาดเล็ก ระดบั 1 4 สาขาพนักงานนวดไทย ระดบั 1 17 9 สาขาการทําเครื่องจักรสานจากไมไผ สาขาการแปรรูปสมุนไพรเพื่อสุขภาพ ลำดับที่ ชือ่ สถานประกอบกจิ การ วัน/เดอื น/ป/ทีอ่ อกตรวจ 1 บรษิ ทั เชนลสิ ซ่ิง จำกัด 5 พ.ย. 62 2 บริษทั ศกั ดาพร อินดัสตรี้ จำกดั 13 พ.ย. 62 3 หางหุนสวนจำกดั แพรม ีรัตน 13 พ.ย. 62 4 บริษทั แพรพ รอ มมติ ร จำกดั 26 ธ.ค. 62 5 บรษิ ทั แสงไทยแพร จำกดั 5 ม.ี ค. 63 6 บรษิ ทั แพรธ ำรงวทิ ย จำกดั 5 ม.ี ค. 63 ส78าขา บริษัท ไบทรยิษเทัอเศชยีกั ไดราซพ โรปอวรนิดันดกั เสัรสต่ิม จรฝำ้ี กจก ำดั กดั วนั จบฝก ชม. ฝก สถา32น10ทเเมมฝี่ ..กยย.. 63 เขา ฝก จบฝก บรษิ ัท 63 (คน) (คน) ๑๘1 การแปรรปู สมุน9ไพรเพือ่ บสริษุขทั ภไานพนต รี้ไนายนงนา1ูดนเดผ1ิลลจพกำาก.รดัยด.าํ เ6นนิ 2งาน ปร1ะจ5าํ ปง พบ.ปยร.ะม6าณ2๒๕๖๓ ส3าํ น0กั งานพฒั ศนูนาฝยพม อื ฒั แรนงางคานณุ แพภราพ1ช5ีวพิต.คแ.ล6ะ3สงเสรมิ อาชีพ 20 20 ผูสงู อายุ ต.ตำหนกั ธ1ร7รมม.ิ ย.อ6.ห3 นองมวงไข 10 บรษิ ัท เชนลสิ ซิ่ง จำกดั ๒. ดา นมาตรฐานฝม อื แรงงาน งานทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงานแหง ชาติ สํานักงานพัฒนาฝมือแรงงานแพร ไดดําเนินการทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงานแหงชาติ เปาหมายในปงบ ประมาณพ.ศ. ๒๕๖๓ เปาหมาย ๒๘๐ คน เขาฝก ๒๘๐ คน (รอยละ ๑๐๐ ) เทียบเปาหมาย จบฝก ๒๐๑ คน (รอ ยละ ๗๑.๗๙) เทียบผเู ขา ฝก ลำดั สาขา วนั เรมิ่ ฝก วนั จบฝก ชม. ฝก สถานที่ฝก เขาฝก จบฝก บ (คน) (คน) 1 การแปรรูปสมนุ ไพรเพอื่ สุขภาพ 11 พ.ย. 62 15 พ.ย. 62 30 ศนู ยพัฒนาคณุ ภาพชีวิตและสงเสริมอาชพี 20 20 ผูส ูงอายุ ต.ตำหนกั ธรรม อ.หนองมวงไข 2 การแปรรปู และถนอมอาหาร 6 ธ.ค. 62 10 ธ.ค. 62 30 ศาลาเอนกประสงค ม.6 ต.หว ยออ 20 20 อ.ลอง 3 การทำเคร่ืองจักรสานจากไมไ ผ 25 ธ.ค. 62 29 ธ.ค. 62 30 วิสาหกิจชุมชนหตั ถกรรมจกั สานจากไม 20 20 ทดสอบมาตรฐานฝมือแรงงานแหงชาติ สํานักงานพัฒนาฝไมผ ือบาแนรพรงะงหลาวนง แอพ.สงู รเมน อัตราคาจางตามมาตรฐานฝมือแรงงาน ลลำาํ ดดับับทท่ี ี่ สสาาขขาา จจาํ ำนนววนนผผเููเ ขขาา ((คคนน)) จจจําาํำนนนวววนนนผผผูผูผเู ขาา นาน(((คคคนนน))) 1 สาขาชา งไฟฟา ภายในอาคาร ระดับ 1 93 61 2 สาขาชางซอมรถยนต ระดับ 1 159 119 3 11 6 4 สาขาชางเครื่องปรับอากาศในบา นและการพาณิชยขนาดเล็ก ระดบั 1 17 9 สาขาพนกั งานนวดไทย ระดบั 1 ๑๙ลำดับที่ รายงานผลการดาํ เนชนิ ื่องสาถนานปปรระจะกาํ ปอบง กบิจปกราะรมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพวรนั /เดือน/ป/ ที่ออกตรวจ 1 บรษิ ัท เชนลิสซงิ่ จำกดั 5 พ.ย. 62 งานศนู ยท ดสอบมาตรฐาน สํานักงานพัฒนาฝมือแรงงานแพร มอบใบอนุญาตดําเนินการทดสอบมาตรฐาน ฝมือแรงงานแหงชาติ ใหกับ ศูนยทดสอบ มาตรฐานฝมือแรงงานแหงชาติ (วิทยาลัยเทคนิคแพร) เพ่ิมเติม ๒ สาขา ไดแก ๑.นักเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร (ภาษาซี) ระดับ ๑ ๒.พนักงานการใชคอมพิวเตอร (ฐานขอมูล) ระดับ ๑ การจดั ทาํ มาตรฐานฝมอื แรงงานของผปู ระกอบอาชพี สํานักงานพัฒนาฝมือแรงงานแพร ดําเนินการจัดทํามาตรฐานฝมือแรงงานของผูประกอบอาชีพในป ๒๕๖๓ เพิ่มเติมจํานวน ๑ แหง โดยดําเนินการรวมกับ บริษัท แพรพรอมมิตร จํากัด ( โรงพยาบาลแพร-ราม ) สาขาเวชระเบียน ลำดบั สาระสำคัญ รายละเอยี ด 1 อตุ สาหกรรมหลกั 1. อุตสาหกรรมไมและเฟอรน เิ จอรไ ม 2. อตุ สาหกรรมแฟช่ันและสิ่งทอ ๒๐3. อุตสาหกรรมทอ งเท่ียวและบรกิ าร 4. ภาคการเกษตร 2 ความกา วหนา รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง สบรปุปรระมาายณงาน๒ก๕า๖ร๓ปรสะาํ ชนกัุมงตาานมพขฒั อเนสานฝอม แอื นแระงขงอางนคแพณระ ทางานขับเคลื่อนแผนพัฒนากาลัง คนจงั หวัดแพร ครง้ั ท่ี 2/2563 เพื่อนาเขาวาระการประชมุ กพร.ปจ. ครง้ั ที่ 1/2563 ๓. ดา นการประเมินและรบั รองความรู ความสามารถ สาํ นกั งานพัฒนาฝมือแรงงานแพร ไดดาํ เนนิ การประเมินความรูความสามารถในสาขาอาชพี ท่อี าจเปนอันตราย ตอสาธารณะ ประจําปงบประมาณ ๒๕๖๓ ในสาขาชางไฟฟาภายในอาคาร ตามพระราชบัญญัติสงเสริมการพัฒนาฝมือ แรงงาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๗ เปาหมายในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ จํานวน ๒๐๐ คนสามารถรับรองความรู ความสามารถ จํานวน ๙๘ คน ณ ศูนยประเมินความรูความสามารถกลาง สํานักงานพัฒนาฝมือแรงงานแพร อําเภอสูงเมน จงั หวัดแพร ๔. ดา นการสง เสริมการมีสว นรวมและการสรา งเครอื ขายการพฒั นาฝมือแรงงาน ลพำดรับะราชบัญญัติสงสเาสระรสิมำคกัญารพัฒนาฝมือแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๕รายละเอียด มา1ตรฐาอนตุ ฝสกามหาือรกแอรรรอมงกหงลตาักนรวจมเอยบ่ียหมมสาถยาพนนปกัรงะกานอเบจกาหิจนกาา13ทร..่ีทออW่ีปุตตุ ฏสสoาาิบrหหัตkกกpินรรlารรaมมยcทไทeมอะแเงLบลเeียทะa่ียเนฟrวหnอแiรรลnนือะgเิบพจรปอนิกรรกัาไ ะรมงจาําน2ป4เ..จจอภาุตําหาสนคนากวาหานทกรท่ีตเรกรั้งาษมมสตแ้ินรฟพช๑.ัน่ร๕แ.บลแ.ะหสสงิ่งงทเอฝสราิมย กดําา2รเนพินัฒกคานวราพมฝกัฒมา ือวนหแารนฝงา งมาือนแรพง.งศา. น๒ภ๕า๔ย๕ใตแพละรทะี่แรกาไขชเบพัญ่ิมคสเญตรนุปจิมัตรงั หาอิสยวงดัองาแกนเพสกตรรารรคิมปวรกงั้รจทะาเ่ีชยร2ุมี่ย/พต2มาัฒ5มเพ6ขน3อ่ือเาสเใพฝหน่ือคอมนแําาือนแเขนะแาขระวนองางํารงคสะณากงนาะเรสทปพารรงะิมา.ชศนใหุมข.สับก๒เพถคร๕าล.นปื่อ๔จนป๕.แรคผะรกเนพ้งั พทอ่ือัฒี่ บ1นต/ก2าิดิจก5ตาก6ลาา3ังรม ปร3ะเมินผปรละชใมุหคคณําะแนทาะนงาํานปขรับึกเคษลาอื่ นแแลผะปนพรฒัะชนาาสกัมาลพังคันนธฯเงินคกรูยั้งืมทกี่ 1อ/ง2ท5ุน63พัฒวันนทา่ี 1ฝ0มมือนี แารคงมงา2น56ร3วมถึงการใหเงินชวยเหลือหรือ อุดหนนุ แกสถานประกอบกิจการท่ีดําเนนิ การพัฒนาฝคมรืองั้ ทแร่ี 2ง/ง2า5น6เก3ินวกนั วทา่ีร1อ3ยสลิงะห๗าค๐ม 2ต5าม6ป3ระกาศขอ ๗ ใหชวยเหลือหรือ บองัุด45คหับนกนุ อปปแกญรงะผทหชนุาูปุม/พรอ(กะุปัฒกพสอรนร.บราปคฝกจิจ.ม)กือาแรรทงี่ดงําานเน)นิ ใกนาปรงพบัฒปรนะมาาฝณมือ๒คเนแรรื่อ๕ง้ั งงท๖จง่ีา๓1าก/นวด2ิกตฤํา5าตเน6มโคนิ3มวกาิดวาต-นั ร1รท9ตา่ี 1รท๒ว4าใจ๙หกเจยันังว่ยียหรามวยัรดสนสคถั่งส2กาานอ5รป6งใหร3ช(ะกผะลอูปอบกรากะรกิจจอกัดบปารรกะิจชจุมกําานกรพวทรน.่ีอปจ๑ย.๒ูในครขั้งแาทหย่ี ง 1/2563 ในวันที่ 24 มีนาคม 2563 ดังนั้น เมื่อสถานการณคลี่คลายในเดือนมิถุนายน ๒๑2563 จึงไดมกี ารทบทวนแผนพฒั นากาลังคนเปน ครั้งท่ี 2 เพอ่ื ปรบั แผนตอไป ก.1รใาหยคงาำนปผรลกึ กษาารดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บปรกะม.า2ณพ๒ัฒ๕น๖า๓ศักสยาํ ภนกัางพาแนรพงฒังานนาฝม อื แรงงานกแพ.3รสรา ง ก.4 ศูนยบ รกิ ารให กจิ กรรม เครือขาย คำปรึกษา 3 การทำเครื่องจักรสานจากไมไ ผ 25 ธ.ค. 62 29 ธ.ค. 62 30 วิสาหกิจชมุ ชนหตั ถกรรมจกั สานจากไม 20 20 ไผ บานพระหลวง อ.สูงเมน ลำดับท่ี สาขา จำนวนผูเขา (คน) จำนวนผผู าน (คน) 1 สาขาชา งไฟฟา ภายในอาคาร ระดบั 1 93 61 2 สาขาชางซอ มรถยนต ระดับ 1 159 119 3 สาขาชางเครื่องปรับอากาศในบา นและการพาณชิ ยข นาดเลก็ ระดบั 1 11 6 4 พฒั นสาาฝขาม พือนแสกัรงํางานงนกั านงนวาดนปไพทง ยบัฒปรนะรดาะมบัฝาม1ณือแ๒รง๕ง๖า๓นแจพาํ รน วไดนด๑าํ เ๒นนิ กแหางรตรดวังจนเี้ย่ียมสถาน1ป7ระกอบกจิ การทีอ่ ยใู นขา ยบังคบั 9กองทนุ ลำดับที่ ช่ือสถานประกอบกจิ การ วนั /เดอื น/ป/ท่อี อกตรวจ 1 บริษัท เชนลสิ ซง่ิ จำกดั 5 พ.ย. 62 2 บริษทั ศักดาพร อินดสั ตรี้ จำกดั 13 พ.ย. 62 3 หา งหนุ สว นจำกดั แพรม ีรตั น 13 พ.ย. 62 4 บริษัท แพรพ รอ มมิตร จำกดั 26 ธ.ค. 62 5 บริษัท แสงไทยแพร จำกดั 5 มี.ค. 63 6 บรษิ ัท แพรธำรงวทิ ย จำกดั 5 มี.ค. 63 7 บริษทั ไทยเอเชยี ไรซ โปรดกั ส จำกดั 21 เม.ย. 63 8 บริษัท บริษทั ศกั ดาพร อนิ ดัสตรี้ จำกดั 30 เม.ย. 63 9 บรษิ ทั ไนนตไี้ นน นดู เดิล จำกัด 15 พ.ค. 63 10 บริษทั เชนลิสซ่ิง จำกัด 17 ม.ิ ย. 63 11 บริษัท ศกั ดาพร จำกดั 24 ก.ค. 63 12 หางหุนสวนจำกัด แพรม ีรัตน 13 ส.ค. 63 ๒๒รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร 4 บริษทั แพรพ รอ มมิตร จำกดั 26 ธ.ค. 62 5 บรษิ ัท แสงไทยแพร จำกดั 5 มี.ค. 63 การประชมุ 76คณะอบบนรริษิษกุัทัท รแไทพยรรเธอำมเรชงยีกวไทิราซยรโจปำพรกดดั กั ัฒส จำกนดั าแรงงานและประสานการฝกอาชีพจังหวดั 25(1กมเม.ี คพ.ย..66ร33.ปจ.) ส8ํานกั งาบนรพษิ ทั ฒั บรษินทั าศฝักดมาพือรแอรนิ ดงสั งตรา้ี จนำแกพดั ร จัดการประชมุ คณะอนกุ รรมการพฒั นาแรงงาน3แ0ลเะมป.ยร. 6ะส3 านการฝกอาชีพ จงั หวดั (กพร9.ปจ.) โดบยริษคัทรไนงั้ นทต ไ้ี ่ีน๑น/นดู๒เด๕ิล ๖จำ๓กัด จดั ประชมุ เมอื่ วนั ท่ี ๑๔ กนั ยายน ๒๕๖๓ ณ หอ งจดหมา1ย5เพห.คต. ุ6ช3นั้ ๒ ศาลากลาง จังหวัด และ1จ0ัดประชบุมรษิคทั ณเชนะลทสิ ซํางิ่ งจาำกนัดขับเคล่ือนแผนพัฒนากําลังคน จํานวน ๒ ครั้ง เพ่ือใหก1า7รมข.ิ ยับ. 6เค3 ล่ือนยุทธศาสตร บรรลตุ ามวัต1ถ1ปุ ระสงบครษิ ทั สศนักดพาพ.แรพจำรกดั ไดดาํ เนนิ การในสว นทเ่ี ก่ยี วของ ดงั น้ี 24 ก.ค. 63 ลลําำดับ 1อ2ุตสาหกรหรามงหหนุ ลสวักสสนสจาาำารรกระดัะะสสแสพาํําำรคคม ีรัญญั ัตน รรายลละะเเออยี ียดด 13 ส.ค. 63 1 1. อุตสาหกรรมไมแ ละเฟอรน ิเจอรไ ม 2. อตุ สาหกรรมแฟชนั่ และสงิ่ ทอ 3. อตุ สาหกรรมทอ งเท่ยี วและบรกิ าร 4. ภาคการเกษตร 2 ความกาวหนา (มสคกตรนพุปิทจรรงัี่ป.หปารยวจะงดั.ช)าแมุ นเพหคกรน็ณา ชรคะอปอรบ้งัรนทะแุกี่ชผร2ุมนร/มตพ2กาฒั 5มาน6รขพา3อกัฒเําสเพนลนาอื่ังอแคนแรนานงรเงขะะาาขดนวอับแางจลรคงัะะณหกปวาะรดัระทปสาฉรางบะนาบัชนงทุมาขนบับกกทเพาควรรลน.ฝปื่อกพจนอ.แศาคผ.ชรน๒ีพ้งั พ๕จทังฒ๖่ี ห1๓นว/-2าดั ๒กแ5๕าพ6๖ลร3ัง๔ 3 ประชมุ คณะทางานขบั เคลื่อนแผนพัฒนากาลังคนฯ ครั้งที่ 1/2563 วนั ท่ี 10 มีนาคม 2563 ครง้ั ที่ 2/2563 วันที่ 13 สงิ หาคม 2563 4 ประชุม (กพร.ปจ.) ครั้งที่ 1/2563 วันที่ 14 กันยายน 2563 5 ปญหา/อปุ สรรค เนื่องจากวิกฤตโควิด-19 ทาใหจังหวัดสั่งการใหชะลอการจัดประชุม กพร.ปจ. ครั้งที่ 1/2563 ในวันที่ 24 มีนาคม 2563 ดังนั้น เมื่อสถานการณคลี่คลายในเดือนมิถุนายน 2563 จงึ ไดมกี ารทบทวนแผนพัฒนากาลังคนเปน ครง้ั ท่ี 2 เพือ่ ปรบั แผนตอไป กิจกรรม ก.1 ใหค ำปรึกษา ก.2 พัฒนาศกั ยภาพแรงงาน ก.3 สรา ง ก.4 ศนู ยบ ริการให SME 50 Up วิสาหกจิ ชมุ ชน SME 50 Up วิสาหกจิ ชมุ ชน เครอื ขา ย คำปรกึ ษา เปา หมาย 65 คน 1 แหง 1 แหง 80 คน 20 คน 400 คน ผลงาน รอยละ 1 แหง 1 แหง - 20 คน 65 คน 400 คน รวมทัง้ ส้นิ บจก. แสงไทยแพร วสช.ขา วแตนน้ำแตงโม 20 100 100 100 ผลงาน 485 คน รอยละ 85.84 เปา หมาย 565 คน ลำดบั สาขา วันเริ่มฝก วนั จบฝก ชม. ฝก สถานทีฝ่ ก เขา ฝก จบฝก ๒๓1 การแปรรูปอาหาร รายงานผลการดาํ เนนิ 2ง5านกป.พร.ะจ6าํ 3ปง บป2ระ6มากณ.พ๒. 6๕2๖๓ สาํ น1กั 2งานพฒั วสนกา.ฝขาม วอื แแตรนงงนา้ำนแแตพงรโม บานชอ งลม (คน) (คน) อ.สูงเมน 20 20 4 ประชุม (กพร.ปจ.) คร้งั ที่ 1/2563 วนั ท่ี 14 กนั ยายน 2563 5 ปญหา/อุปสรรค เนื่องจากวิกฤตโควิด-19 ทาใหจังหวัดสั่งการใหชะลอการจัดประชุม กพร.ปจ. ครั้งท่ี ( STEM Workforce Toward SME ๔.๐ )1/2563 ในวันที่ 24 มีนาคม 2563 ดังนั้น เมื่อสถานการณคลี่คลายในเดือนมิถุนายน โครงการเพม่ิ ผลิตภาพแรงงาน SME ๔.๐ 2563 จงึ ไดมกี ารทบทวนแผนพัฒนากาลังคนเปน ครั้งที่ 2 เพ่ือปรบั แผนตอไป กกิจจิ กรรรรมม ก.๑ก.ใ1หใคหาํ ค ปำรปกึ รษกึ าษา ก.2กพ.๒ัฒนใหาศค กั าํ ยปภราึกพษแารงงาน กเเคค.3๓รรอือื สสขขรราาา ายงยง ก.๔ก.4คศคําศูนำูนปปยยรรบบ กึกึ รษริกษากิาาราใรหใ ห SSMMEE5๕0๐UUpp ววิสสิ าาหหกกจิ ชุมชน SSMMEE ๕5๐0 Up ววิสาหกจิ ชมุมชชนน เปเปา าหมมาายย ๑1 แหหงง ๑1 แแหงง ๘8๐0 คคนน ๒2๐0 คคนน ๖6๕5 คคนน ๔4๐0๐0 คน ผลงาน 1 แหง 1 แหง ๘๐-คน 20 คน 65 คน 400 คน บจก. แสงไทยแพร วสช.ขา วแตน น้ำแตงโม รอยละ 100 ๑๐2๐0 100 100 รวมท้งั สิ้นน เเปปาา หมาย ๕5๖6๕5 คคนน ผผลลงงาานน ๕4๖8๕5 คคนน รรออยยลละะ ๑8๐5๐.84 สํานกั งานพัฒนาฝมือแรงงานแพร ไดรับมอบหมายใหดําเนนิ โครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงานสู SME ๔.๐ (STEM Workforce tจoัดwลจำa1าดrงบัdทS่ปี Mกรากึ๑๒Eรษ.แ.๔าปบว.รร๐แิสรลษิ)ปูาะทัหอสปากถรแหิจสะาจานชงรําสปุมไปทารชขยะน๒ากแขพอ๕าบร๖วกแ๓จติจาํนจกกนําาดั นรํ้าแวสตSนางMมโ๒มEาร/ส2แถOหาว5เพTมงันOาก่มิเรรไ.Pดพผ่ิมถ.แฝลหเกพ6ก ิตร3่ิมสือภผถากพาลลน2ิตุม๓ป6วภวนัร๓ิสากจะพก..าพ๓บหอ.ฝ๓กบ6ก๒%ิจก2ช๑ิจแุมกล%ชาะชนลรแมด1ลท.Sก2ะฝล่มีMากีลดรEกูกสาจทูญวอราี่มส.สสงเกีลสงูไูญ.มเูกยีขมาเจกเนวส๕าินแีย๗งต๕น.๗๕ส๑น๐ถ๑๔๕ำ้ า-แคน๒%ต%นทง๐โฝ่ีมจม๐มก ลูาํลู บนคคคาวนาานนช๕จ๙อ ๑๐ํา๕งน,ล๑๘แวมห๐๙นง๗.๕๑.ร๐เ๕ข(2าคแ๐ายหบน0ฝล)งากบทะาเอดทียวจ(2บคยดน0ฝวด)ก ิธงั ีกนา้ี ร กจิ 2กรรกมารทแป่ี ร๑รปู ใอหาหคาราํ ปรกึ ษาเชงิ ลึกแก1ส 0ถม.ิายน. 6ป3ระก1อ1 บม.ิ ยก.ิจ63การ 12 วสก.ขาวแตนน้ำแตงโม บา นชอ งลม 20 20 จลํางกน34ัดามปในรสะกกเภัญาารรท๑บจญก.ัดริจิหากใหกจาารราาคงสงราํานิ เนปมคหแร่ือาลาึคกวงะงทษนัสคำทารลงแ่ีรังาก๒แนพสลก๗สะับถคินคาลกนคนงั ทุมาปสกุทภนิรชอาคะว พกางงอวถันัยบ่ินธก๒โิดจ18๕ยก0ว๖ากกรา.๓ย.จย.Sา.ม6งM6ีร3ท3ะEย่ีปะรทเวึกี่มล1ษ9ีลา1าดูกกโคกาํจ.ยเ.รนยา.ง.นิง66กโต3ค3าั้งรรแงตไกด าแ๕รก11๑ฯ88ท–๒ีมท๑๒ี่ป๐อบบ๐ร.จจวส๐ึกกกูงนั ษ..เคแแมาสสสนน งงิน้คจไไททสณํายยนดุ แแะวววพพนันิศรรทว ๑่ีก๒รแ๔รหมงกศนัไาดสยแาตกยร นบมร๒หิษา๕ัท44ว๖ิท00๓แยสางลไทัย44ยพ00แะพเยรา ๒. ใหคาํ ปรกึ ษาแกผปู ระกอบการ SME/OTOP/กลุมวสิ าหกจิ ชุมชน/กลมุ สหกรณ ท่มี ีลกู จา งไมเกิน ๕๐ คน ไดแก วิสาหกจิ - ชมุ ชนขา วแตน นํ้าแตงโม ม.๘ ต.หัวฝาย อ.สูงเมน จ.แพร โดยมีนางดารารตั น หติ การญุ เปนผูป ระธานกลุม มีสมาชิกท้งั หมด ๓๐ คน ๒๔รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร ผลงาน 1 แหง 1 แหง - 20 คน 65 คน 400 คน บจก. แสงไทยแพร วสช.ขาวแตนน้ำแตงโม 100 100 กิจรกอยรลระ มท่ี ๒ การใหค าํ ป1ร00ึกษาของนกั พฒั นาผลิตภาพ20แรงงาน รวมท้ังสน้ิ ดาํ เนนิ การฝกอเบปรา หมมในากยล5มุ 6ว5สิ คาหนกิจชุมชนไปแลว จาํ นวน ๒ผลหงลานกั ส4ูต8ร5 เคมนอ่ื เดือนมถิ ุนายน ๒๕๖๓ ทรอผี่ ยา ลนะม8า5ส.8าํ 4หรับกลมุ SMEs มีกําหนดฝก อบรมในชว งเดือนสิงหาคม ๒๕๖๓ รายละเอยี ด ดังน้ี ลลาํำดดับับ สสาาขขาา วันเรม่ิ ฝก วันจบฝก ชชมม..ฝก สถานทฝ่ี กก เเข((คคานนฝ))ก จ((บคคนนฝ))ก 1 การแปรรูปอาหาร 25 ก.พ. 63 26 ก.พ. 62 12 วสก.ขาวแตน นำ้ แตงโม บานชอ งลม 20 20 2 การแปรรูปอาหาร 10 มิ.ย. 63 11 ม.ิ ย. 63 อ.สูงเมน 10 ก.ย. 63 11 ก.ย. 63 12 วสก.ขา วแตน นำ้ แตงโม บานชองลม 20 20 3 การจดั การสนิ คาคงคลังและคลังสนิ คา อ.สูงเมน 18 บจก.แสงไทยแพร 40 40 4 การบรหิ ารงานและทำงานกับคนทกุ ชว งวัย 8 ก.ย. 63 9 ก.ย. 63 18 บจก.แสงไทยแพร 40 40 กจิ กรรมที่ ๓ พัฒนาเครือขายการเพม่ิ ผลติ ภาพแรงงาน สํานกั งานพฒั นาฝมอื แรงงานแพร ดาํ เนนิ การจดั สัมมนาเครอื ขา ยผูประกอบการ SME และเครอื ขา ยผลิตภาพแรงงานภายใต โครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงานสู SME ๔.๐ ใหแกผ ปู ระกอบกจิ การ SME/ กลมุ OTOP /กลุมวสิ าหกจิ ชุมชน/กลุมสหกรณ/ อาสาสมคั ร แรงงาน/ผนู าํ ชมุ ชนและผูมสี ว นไดสว นเสีย โดยดําเนนิ เนนิ การในวันที่ ๑๒ กุมภาพนั ธ ๒๕๖๓ ณ โรงแรมธารสิ อารท แอนด โฮเทล อาํ เภอเมือง จังหวัดแพร กจิ กรรมที่ ๔ ศูนยบรกิ ารใหค ําปรกึ ษาเพ่อื เพ่มิ ผลิตภาพแรงงาน ดําเนนิ กิจกรรมเพื่อใหคําแนะนําการเพ่ิมผลิตภาพแรงงาน ลดความสูญเสียในวงจรการผลิตและบริการ รวมถึงการประชา สัมพันธภ ารกิจของหนว ยงาน กลมุ เปา หมาย ผูประกอบกจิ การ SME วสิ าหกจิ ขนาดกลางแะขนาดยอ ม/กลมุ OTOP/กลมุ วสิ าหกจิ ชุมชน ผูประกอบการายใหม เปาหมาย ๔๐๐ คน ผลการดําเนนิ การ ๙ ครง้ั จํานวน ๔๐๐ คน (รอ ยละ ๑๐๐.๐๐) ๒๕รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร วันมาตรฐานฝมือแรงงานแหงชาติ สํานกั งานพัฒนาฝม อื แรงงานแพร จัดพธิ ถี วายเคร่อื งราชสักการะเนอ่ื งในวันมาตรฐานฝมอื แรงงานแหงชาติ ประจาํ ป ๒๕๖๓ ในวนั ที่ ๒ มนี าคม ๒๕๖๓ ณ หอประชมุ ตรเี ทพ สถาบนั ประชารฐั พทิ กั ษป า อาํ เภอเมอื งแพร จงั หวดั แพร โดยมนี างกานตเ ปรมปรดี ชติ านนท ผูวาราชการจังหวัดแพร เปนประธานในพิธีถวายเครื่องราชสักการะแดพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดชบรมนาถบพิตร ในฐานะ “พระบิดาแหงมาตรฐานการชางไทย” เพื่อเทิดพระเกียรติ ในฐานะที่พระองคทรงมีพระปรีชาสามารถดานงานชาง ต้ังแตยัง ทรงพระเยาว และทรงใชทักษะและความถนัด ในการสรางสิ่งประดิษฐ ดวยพระองคเอง เปนจํานวนมาก ซ่ึงลวนแตสรางช่ือเสียง และคณุ ประโยชน แกป ระเทศชาติและปวงชนชาวไทยอยางอเนกอนนั ต กระทรวงแรงงาน จงึ เหน็ ควรเสนอคณะรฐั มนตรเี พ่อื ทลู เกลา ฯถวาย พระราชสมญั ญา“พระบดิ าแหง มาตรฐานการชา งไทย” พรอ มทงั้ กาํ หนดใหว นั ท่ี ๒ มนี าคมของทกุ ปเ ปน “วนั มาตรฐานฝม อื แรงงานแหง ชาต”ิ วนั มาตรฐานฝมือแรงงานแหง ชาติ ประจําป ๒๕๖๓ ณ หอประชมุ ตรีเทพ สถาบนั ประชารฐั พทิ ักษปา อาํ เภอเมอื งแพร จงั หวัดแพร ๒๖รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร 3 การจดั การสนิ คาคงคลงั และคลังสนิ คา 10 ก.ย. 63 11 ก.ย. 63 18 บจก.แสงไทยแพร 40 40 4 การบริหารงานและทำงานกบั คนทกุ ชวงวยั 8 ก.ย. 63 9 ก.ย. 63 18 บจก.แสงไทยแพร 40 40 จดั ทาํ หนา กากอนามยั แบบผา เพ่อื ชว ยเหลือผไู ดร บั ผลกระทบจากไวรัส Covid-๑๙ สาํ นกั งานพฒั นาฝมือแรงงานแพร ไดจ ัดทาํ หนากากอนามยั แบบผา ตามรปู แบบที่สภากาชาดไทยกาํ หนด โดยสภากาชาดไทยเปน ผูจัดสงผามัสลินเพื่อใชในการตัดเย็บจํานวน ๑,๐๐๐ ชิ้น และสงมอบใหสภากาชาดไทยเพ่ือชวยเหลือผูไดรับผลกระทบจากโรคติดเชื้อไวรัส โคโรนา ๒๐๑๙ (Covid-๑๙) โดยความรวมมือของเจาหนาที่สํานกั งานฯ ในการตัดเย็บ ณ หองประชุมช้ัน ๑ อาคารฝกอบรม สํานกั งาน พัฒนาฝมอื แรงงานแพร ๒๗รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร ๔สว นท่ี ภารกจิ สาํ คญั / งานพเิศษ ลาํำดบั ขขน้ั ้นั ตตออนน กกำําหหนนดดเเววลลาา 1 การแตงตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการฯ เพื่อแตงตั้งและมอบหมายหนาที่ความ ภายใน 15 ตุลาคม 2562 รับผิดชอบใหก ับคณะกรรมการขบั เคลื่อนโครงการฯ (ดำเนินการแลว 3 คำส่งั ) 2 การประชุมคณะกรรมการขับเคล่ือนโครงการฯ เพ่ือพิจารณา วันท่ี 22 ตลุ าคม 2562 โครงการเพม่ิ ทกั ษะดา นอาชพี 1. จัดทำปฏิทินและกำหนดวันที่ตองดำเนินการ ไดแก การประชุมชี้แจงฯ การศึกษาดู หแกลน กังั เรจยี นบคกรอาบรคศรวักึ ยษากาจภนทาไี่มคไ ดบเรงัยี นคตบัอ งาน และการเปด การฝก อบรม 2. เหน็ ชอบหลักสูตรท่จี ะเปดอบรม เปนการบูรณาการความรวมมือของ 3. มอบหมายหนวยงานตนสังกัดสถานศึกษาจัดทำแบบสอบถามและ แบบสรุปฯ (ภายใน หนว ยงานทเ่ี กยี่ วขอ งในระดับจงั หวัด ไดแ ก กระทรวง 31 ตลุ าคม 2562) มหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงพัฒนา 3 การประชุมชี้แจงผูอำนวยการโรงเรียนและครูแนะแนวเกี่ยวกับวัตถุประสงค ขั้นตอน วันที่ 13 พฤศจกิ ายน 2562 สังคมและความม่ันคงของมนุษย สํานักงาน ปฏิทิน รวมกับโครงการเตรียมความพรอมแกกำลังแรงงานในกิจกรรมสรางเครือขายการ คณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน กระสง เสรมิ การ แนะแนวอาชพี (ภายใน 15 พฤศจกิ ายน 2562) ปกครองสวนทองถิ่น กรมพัฒนาฝมือแรงงานและ 4 การสำรวจและจำแนกนักเรียนกลุมเปาหมาย ที่ตองการฝกอบรมทักษะอาชีพตาม วันที่ 19 ธันวาคม 2562 กรมการจัดหางาน ในการชวยเหลือนักเรียน โครงการฯ และสรุปผลฯ สงผลใหห นวยงานทเ่ี กี่ยวขอ งตอไป ครอบครัวยากจนท่ีไมไดเรียนตอหลังจบการศึกษา (ภายใน 21 ธันวาคม 2562) ภาคบังคับ ใหมีทักษะดานอาชีพ ชวยใหนกั เรียนกลุม 5 การสนับสนุนเงินสงเคราะหครอบครัวผูมีรายไดนอยและไรที่พึ่ง เงินสงเคราะหกองทุน ระหวาง 21 ธันวาคม 2562 ถึง ดังกลาวเขา สตู ลาดแรงงานในฐานะ “แรงงานมีฝม ือ” คุมครองเด็ก เงินทนุ เพอ่ื การประกอบอาชีพหรือเงินสงเคราะหอ่ืนแกน กั เรียนกลุมเปา หมาย กนั ยายน 2563 อันจะทําใหมีรายได คาจางท่ีสูงขึ้น สามารถยกระดับ 6 การนำนักเรียนกลุมเปา หมายไปศกึ ษาดูงานและรบั สมัครเขาอบรมท่สี ำนักงานพัฒนาฝมือ วันท่ี 25 กุมภาพันธ 2563 คุณภาพชวี ิตทีด่ ขี ้นึ ได แรงงาน หรือสถานทท่ี ่ีคณะกรรมการฯ ระดับจังหวัดกำหนด ฯลฯ เพ่ือชี้แจงหลักสตู รการ ฝกอบรมใหกบั นักเรียนกลุมเปาหมายและใหมาศึกษาดงู าน ณ โรงฝก งานของแตล ะสาขา ความกาวหนา การดาํ เนนิ งานตามโครงการ รวมทั้งมีการวดั แวว พรอมเปดรบั สมคั รเขา รับการฝก อบรม (ภายในวนั ท่ี 15 มนี าคม เพิ่มทักษะดานวิชาชีพแกนักเรียนครอบครัวยากจน 2563) ทไ่ี มไ ดศ กึ ษาตอ หลงั จบการศกึ ษาภาคบงั คบั แบง ปฏทิ นิ 7 การฝก อบรมทกั ษะดานอาชพี เพอ่ื เปด การฝก อบรมในหลกั สูตรเตรียมเขาทำงาน สัปดาหแรกของเดือนเมษายน การดาํ เนนิ โครงการเปน ๑๐ ข้ันตอน ดงั นี้ 2563 8 การจัดเตรียมตลาดแรงงาน เพื่อเตรียมขอ มูลตำแหนงวา งงานใหกบั นักเรียนกลุมเปาหมาย เดือนเมษายน ถึงเดือนกันยายน ท่จี ะจบการฝก อบรมฯ พรอ มสนบั สนนุ ทนุ และอุปกรณเพ่อื การประกอบอาชีพอิสระ 2563 9 การตดิ ตามและประเมินผลการดำเนนิ โครงการฯ เริ่ม ถงึ สนิ้ สุดโครงการฯ 9.1 การติดตามผลการดำเนินโครงการฯ 9.2 การประเมินผลการดำเนนิ โครงการฯ (ภายหลงั เสรจ็ สิ้นโครงการฯ) เพื่อทราบผลการดำเนินงาน การแกไขปญหา อุปสรรคเปนระยะ ทั้งในสวนของการ ฝกอบรมและภาครวมโครงการ ฯ รวมทั้งการติดตามประเมินผลการดำเนินโครงการฯ เมื่อ เสร็จสิน้ โครงการฯ 10 สรปุ รางานผลการดำเนินโครงการฯ ใหก รมพฒั นาฝมอื แรงงาน ส้นิ สดุ โครงการฯ เพื่อเตรยี มเรม่ิ การดำเนนิ โครงการฯ ในปตอไป ๒๘รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร การประชุมแตง ตั้งคณะกรรมการขบั เคลอ่ื นโครงการฯ ขน้ั ตอน การประชมุ ชแี้ จงผบู รหิ ารและครแู นะแนว ๒๙รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร ข้ันตอนการศึกษาดงู าน รบั สมคั รฝกอบรม และดําเนนิ การฝก อบรมทกั ษะดานอาชีพ โครงการเพิม่ ทกั ษะอาชพี แกน กั เรยี นยากจนท่ไี มไ ดเรยี นตอ หลงั จบการศึกษาภาคบังคับ ดําเนนิ การถงึ ขนั้ ตอนที่ ๗ การฝก อบรม ทกั ษะอาชพี ฯ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร ดาํ เนนิ การเปดฝกอบรมทกั ษะดา นอาชพี ในหลักสตู รเตรยี มเขาทํางาน ๒ สาขา มจี ํานวน นําเรียนในโครงการฯ จํานวน ๕ คน ลำําดับ สสาาขขาา ววนั เรม่ิ ฝฝกก ววนั จบฝกก ฝฝาากกฝกใน สสปปกก.. สสถถานทีฝ่ กก เข(เข(คคาา นนฝฝ)ก)ก จ(จ(บคบคนนฝฝ)ก )ก 1 ชา งเครอ่ื งทำความเย็นในบา นและการ 15 มิ.ย. 63 14 ส.ค. 63 17 ส.ค.- 18 ก.ย.63 สนพ. แพร 1 พณิชยขนาดเล็ก (280 ชม. +140 รอ๑ผล ชม.) 8 มิ.ย. 63 17 ก.ย. 63 18 ก.ย. –17 พ.ย. สนพ. แพร 2 ชา งซอ มรถจักรยานยนต (560 ชม. 63 4 อฝยราสูรกอะ๔ปฝผหกกลว.ใานง +280 ชม.) ๓๐ลำดับ สารขาายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง วบนั ปเรระมมิ่ าฝณก ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นสาถฝาม นอื แทรี่งงานแพร เขาฝก จบฝก การดําเนนิ งานของศนู ยชา งเทดิ ไทอ งคร าชนั ๘๐ พรรษา สาํ นกั งานพฒั นาฝมือแรงงานแพร ออกหนวยบรกิ ารประชาชน โดยใหบริการซอมอปุ กรณเ ครือ่ งใชไฟฟาภายในบา น ซอมบาํ รุงรถจักรยานยนตเบอ้ื งตน ซอ มเครอ่ื งยนตเล็กเพื่อการเกษตร เพือ่ เปนการลดรายจา ยใหก ับประชาชน รวมทงั้ เปนการ สงเสรมิ ความรูดา นงานชา ง ใหม ีชางบรกิ ารประจําชมุ ชน เปนการชวยเหลอื ชาวบานใหม ีรายไดเพ่มิ เติมจากการประกอบอาชพี อาชีพหลัก คอื การเปนเกษตรกรและรบั จางทวั่ ไป สาํ นกั งานพัฒนาฝมือแรงงานแพร จัดเตรยี มทมี ครฝู กฝมอื แรงงานและผเู ขารบั การฝก ออกใหบรกิ ารเดือนละ ๑ ครงั้ ณ ศนู ยชา งประจาํ ชมุ ชนเทิดไทองคราชัน ตาํ บลแมปา ก อาํ เภอวงั ช้ิน จงั หวัดแพร ๓๑รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร โครงการงบพฒั นาจังหวดั แพร สํานกั งานพัฒนาฝม อื แรงงานแพร ไดรบั อนุมัตโิ ครงการตามแผนปฏิบัตริ าชการประจําปของจงั หวัดแพร ประจาํ ปง บ- ประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ จํานวน ๒ โครงการ ๓ กิจกรรม วงเงินงบประมาณท้ังสิน้ ๒,๔๔๗,๘๐๐ บาท (สองลา นสแี่ สนสี่หมื่น เจด็ พันแปดรอยบาทถวน) รายละเอียดดังน้ี ๑. โครงการเพิม่ มูลคา เฟอรนเิ จอรและผลิตภัณฑไมส ักดว ยนวัตกรรมและเทคโนโลยี (สาํ นกั งานพัฒนาฝมือแรงงานแพร เปนเจา ภาพหลัก) งบประมาณทง้ั ส้ิน จํานวน ๑,๘๔๒,๘๐๐ บาท (หนง่ึ ลานแปดแสน ส่หี มนื่ สองพนั แปดรอ ยบาทถวน) เพอื่ ขบั เคลอ่ื นยุทธศาสตรก ารพฒั นาจงั หวดั แพรมุงสกู ารเปนเมืองแหง Furniture City ใน ๒ กิจกรรม ประกอบดว ย ๑.๑ กิจกรรมพฒั นาศักยภาพผูป ระกอบการชางไมเ พ่อื รองรับอตุ สาหกรรมไมจงั หวดั แพร งบประมาณ จาํ นวน ๘๕๐,๐๐๐ บาท (แปดแสนหาหมื่นบาทถวน) เปาหมายฝก อบรม ๑๒๐ คน / ๗ รนุ ๑.๒ กิจกรรมการเพ่ิมผลิตภาพแรงงานรองรับอตุ สาหกรรมไมค ณุ ภาพสูง งบประมาณ จํานวน ๙๒๒,๘๐๐ บาท (เกา แสนเกาหมน่ื สองพันแปดรอ ยบาทถว น) เปาหมายฝกอบรม ๑๐๐ คน / ๖ รนุ ๒. โครงการเมืองแพร เมอื งตนแบบสุขภาวะผสู ูงวัย กจิ กรรมหลกั สรางคณุ คา ภูมปิ ญ ญาผสู ูงวัย กจิ กรรมยอย สงเสรมิ การมงี านทาํ และประกอบอาชพี “เปลยี่ นภาระใหเปน พลงั ” วงงบประมาณ จาํ นวน ๖๐๕,๐๐๐ บาท (หกแสนหาพนั บาทถวน) ภายหลังอยใู น พ.ร.บ. โอนงบประมาณชวงโควิด-๑๙ ๓๒รายงานผลการดาํ เนนิ งาน ประจาํ ปง บประมาณ ๒๕๖๓ สาํ นกั งานพฒั นาฝม อื แรงงานแพร 1 ชางเครอื่ งทำความเย็นในบา นและการ 15 มิ.ย. 63 14 ส.ค. 63 17 ส.ค.- 18 ก.ย.63 สนพ. แพร 1 รอผล พณชิ ยข นาดเล็ก (280 ชม. +140 รอผล จจ(บบคนฝฝ)ก ก 2 ชชมาง.)ซอ มรถจักรยานยนผต ล(5ก6า0รชดมํา. เนนิ 8งามน.ิ ยโ.ค6ร3งก17ารกเ.พย. ม่ิ63มูล1ค8ากเฟ.ย.อ–ร17น เิพจ.ยอ. รสนพ. แพร 4 +แ2ล80ะผชลม.ิต) ภัณฑไ มสกั ดวยนวตั กรรมเทโนโลยี สาํ นกั งานพ6ฒั3 นาฝม ือแรงงานแพร ลลำําดดับับ สสาขา วนั จบฝก สสถถาานนททฝี่ ี่ก เขเข(คา า นฝฝ)ก ก ววนั นั เรมิ่ ฝกก 1 กิจกรรมพัฒนาศกั ยภาพผูประกอบการชางไมเพ่ือรองรับอุตสาหกรรมไมจงั หวดั แพร (30 ชั่วโมง) ๑6๐1๕ 61๑๐๒ |