ทําประกันสังคมให้ลูกจ้าง ออนไลน์

ผู้ประกอบการ ต้องไป ขึ้นทะเบียนประกันสังคม หรือไม่? และ ขึ้นเมื่อใด ?

นายจ้าง (ไม่ว่าจะเป็นบุคคลธรรมดา หรือ นิติบุคคล) ที่ มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป

ต้องขึ้นทะเบียนนายจ้าง พร้อมกับขึ้นทะเบียนลูกจ้างเป็นผู้ประกันตน ภายใน 30 วัน

และ เมื่อมีการรับลูกจ้างใหม่เพิ่มขึ้น ต้องแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้างใหม่ภายใน 30 วัน เช่นกัน

เมื่อมีลูกจ้างลาออกจากงาน ให้นายจ้างแจ้งการออกจากงานโดยระบุสาเหตุการออกจากงานโดยใช้หน้งสือแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (สปส.6-09) ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป

หากไม่ขึ้นทะเบียนประกันสังคม จะมีความผิดหรือไม่ ?

ตามกฎหมายประกันสังคม นายจ้าง จะถือว่า "มีความผิด"

ความผิดระวางโทษ จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือ ปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือ ทั้งจำทั้งปรับ

หลังขึ้นทะเบียนประกันสังคมแล้ว ต้องทำอะไรบ้าง ?

หลังจากขึ้นประกันสังคมแล้ว นายจ้าง ต้องนำส่งเงินสมทบประกันสังคมทุกเดือน ให้กับ ประกันสังคมในพื้นที่ที่นายจ้างขึ้นทะเบียน โดย แบ่งเงินสมทบ เป็น 2 ส่วน คือ

ส่วนที่ 1 ส่วนเงินสมทบที่ หักจากเงินเดือนของลูกจ้าง

ส่วนที่ 2 ส่วนเงินสมทบที่ นายจ้างนำเงินมาสมทบ เท่ากับส่วนที่ 1

โดยนายจ้างจะจัดทำแบบ สปส.1-10 นำส่งแบบ พร้อมกับ เงินสมทบ (รวมส่วนที่ 1 +2) ที่ประกันสังคมในพื้นที่ ไม่เกินวันที่ 15 ของเดือนถัดไป

นายจ้าง ไม่ส่งเงินสมทบ ให้แก่ลูกจ้าง จะมีความผิดหรือไม่ ?

ถ้านายจ้าง ส่งเงินสมทบไม่ทัน หรือ ส่งไม่ครบ จะต้องรับผิดชอบ จ่ายเงินเพิ่มในอัตราร้อยละ 2 ต่อเดือน ของจำนวนเงินที่ไม่ได้ส่ง หรือ จำนวนเงินที่ขาดอยู่

โดยต้องนำส่งด้วยตัวเองที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่หรือสำนักงาน ประกันสังคมจังหวัดเท่านั้น

แต่หากนายจ้างกรอกแบบแสดงการส่งเงินสมทบ (สปส.1-10) ไม่ถูกต้อง เจ้าหน้าที่ที่มีอำนาจจะสั่งให้นายจ้างกรอกแบบฟอร์มให้ถูกต้อง

หากยังไม่ปฏิบัติให้ถูกต้อง จะ มีโทษต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 เดือน หรือ ปรับไม่เกิน 10,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

นายจ้าง สามารถยื่น ขอเป็นผู้ประกันตน (ลูกจ้าง) (มาตร33) ได้หรือไม่ ?

ในสถานะของนายจ้าง จะไม่สามารถยื่นเรื่องเข้าประกันสังคม ภายใต้กิจการตัวเองได้ (มาตรา33) ยกตัวอย่าง เช่น กรรมการผู้มีอำนาจลงนามแทนบริษัท หรือ หุ้นส่วนผู้จัดการที่ลงนามแทนห้างหุ้นส่วน จะไม่สามารถเป็นผู้ประกันตนภายใต้ลูกจ้างของกิจการได้

ยกเว้นกรณี หุ้นส่วนที่ไม่มีอำนาจ ลงนามแทนนิติบุคคล กรณีได้รับเงินเดือน จะยังคงถือเป็นลูกจ้าย ขึ้นประกันสังคมภายใต้กิจการได้

หน้าที่ของนายจ้าง ตามกฎหมายประกันสังคมมีอะไรบ้าง หลังจากที่กิจการขึ้นทะเบียนประกันสังคมแล้วนายจ้างต้องทราบหน้าที่และข้อกำหนดตามกฎหมายใน การ ยื่นประกันสังคม ออนไลน์ มีรายละเอียดดังนี้

• 1. เมื่อมีลูกจ้างเข้าทำงานหรือลาออกจากงานนายจ้างมีหน้าที่ ยื่นประกันสังคม เพื่อแจ้งการเข้า – ออกของพนักงาน หากนายจ้างไม่กระทำการหรือยื่นล่าช้ามี ความผิดต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือปรับไม่เกิน 20,000 บาทหรือทั้งจำทั้งปรับ
• 2. นายจ้างมีหน้าที่นำส่งเงินสมทบ ในส่วนของผู้ประกันตนที่นายจ้างได้หักไว้ในอัตรา 5% สูงสุด 750 บาท รวมทั้งเงินสมทบในส่วนที่นายจ้างต้องจ่ายสมทบ เข้ากองทุนตามจำนวนที่เท่ากับเงินสมทบของลูกจ้าง และนำ ยื่นประกันสังคม ออนไลน์ หรือนำส่ง ณ สำนักงานประกันสังคม กรณีที่นายจ้างไม่ได้หักค่าจ้างของ ผู้ประกันตนหรือนายจ้างหักเงินค่าจ้างของลูกจ้างไว้แล้วแต่ไม่ได้ ยื่นประกันสังคม หรือส่งไม่ครบจำนวนตามที่หักไว้ นายจ้างมีหน้าที่รับผิดในจำนวนเงินสมทบที่ นายจ้างยังไม่ได้นำส่งและเงินเพิ่มของเงินสมทบที่ยังไม่ได้นำส่งเข้ากองทุน

@techvisionacc