New !! ระบบสมาชิก อัพเดทประวัติหางานกับบริษัทชั้นนำของคุณ Show
สมัครเลย หมวดหมู่งาน ยอดนิยมเปิดรับสมัครหลายอัตราตำแหน่งงานหลากหลายกับบริษัทญี่ปุ่น และบริษัทชั้นนำในประเทศไทย ค้นหาได้เลยวันนี้ 3 ขั้นตอนง่ายๆ สู่งานในอนาคตของคุณ1.ลงทะเบียนสมัครสมาชิก
2.สัมภาษณ์กับ FDI Recruitmentเจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับไปยังท่าน ขอเอกสาร สัมภาษณ์เบื้องต้น สอบถามข้อมูลประวัติการทำงานและความต้องการเรื่องสถานที่ทำงานและเงินเดือนที่ต้องการ 3.สัมภาษณ์กับบริษัทต้นสังกัดFDI Recruitment ส่งประวัติของคุณไปยังบริษัทต้นสังกัด ประสานงานเรื่องการสัมภาษณ์งาน ทำนัด และติดตามผลการสัมภาษณ์ และเป็นตัวกลางระหว่างบริษัทและผู้สมัคร หากผ่านการสัมภาษณ์ ผู้สมัครเซ็นสัญญาและเริ่มทำงานกับบริษัทต้นสังกัดได้เลยทันที ตำแหน่งงาน ล่าสุด
เกี่ยวกับเราFDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd.บริษัท จัดหางาน เอฟ ดี ไอ (ประเทศไทย) จำกัด ได้รับอนุญาตจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ให้เป็นผู้ดำเนินธุรกิจ ด้านการจัดหางานให้คนหางานในประเทศ โดยได้รับใบอนุญาตจัดหางานภายในประเทศ(แบบจง.3) เลขที่ น.1261/2554 เรา ตระหนักดีว่า ทรัพยากรบุคคล คือ กุญแจแห่งความสำเร็จของทุกงาน ในทุกองค์กรเสมอ เราจึงมุ่งมั่นนำเสนอบริการจัดหางานและคนงานที่เหมาะสม ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางให้กับคนหางานและผู้ประกอบการ โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษาด้านการคัดสรรบุคคลากรผู้มีประสบการณ์ยาวนานในทุกระดับ ทุกสาขาอาชีพ และให้ความสำคัญกับการช่วยเหลือสังคม และดูแลผู้สมัครและบริษัทอย่างจริงใจและตรงไปตรงมา เนื่องจาก งานสร้างให้คนมีรายได้และอาชีพ เพื่อนำไปพัฒนาตนและดูแลครอบครัว ช่วยส่งเสริมคุณภาพชีวิต การศึกษาให้ดี และยังช่วยสังคมในด้านของภาษี อื่นๆ ทั้งบุคคลากรที่ดียังช่วยพัฒนาบริษัท และบริษัทช่วยให้เศรษฐกิจและสังคมก้าวหน้าไปพร้อมๆกัน เอฟ ดี ไอ ขอเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนธุรกิจของท่านให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง ด้วยศักยภาพสูงสุดที่เรามีสำหรับท่านที่ต้องการสมัครงานผ่านเราหรือต้องการรับคำปรึกษาด้านการสมัครงานท่านสามารถลงทะเบียนออนไลน์กับเราได้วันนี้ โดยไม่มีค่าใช้จ่ายแต่อย่างใด สำหรับ ผู้มองหางานฝากประวัติและเป็นสมาชิกกับ FDI Recruitment ดีอย่างไร
บริษัทที่ต้องการใช้บริษัท จัดสรรบุคคลากรคุณภาพเพื่อทำงานในบริษัทของท่าน ด้วยทีมงานมืออาชีพที่เชียวชาญจากเรา โทรหรือส่งอีเมล์มาได้ที่ ข่าวสาร ล่าสุดติดตามข่าวสารล่าสุดของเรา ผู้สมัครที่ ประสบความสำเร็จบริษัท ของเรากิจกรรม ต่างๆการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเฉพาะด้านนั้น บางทีอาจจะต้องใช้บริการของบริษัทจัดหางาน (Recruitment agency service) จึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและคุ้มค่าที่สุด บริษัทจัดหางานเหล่านี้จะเป็นตัวกลางในการสรรหาบุคคลที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานทุกกระบวนการ คัดกรองเบื้องต้น ให้คำปรึกษาต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยให้องค์กรมีโอกาสได้คนที่ต้องการ ตลอดจนคนที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วยได้ และคุ้มค่ากับการสรรหามากที่สุดด้วย ข้อดีของการใช้บริษัทจัดหางาน (Recruitment Agency Service)
ข้อเสียของการใช้บริษัทจัดหางาน (Recruitment Agency Service)
HR ที่มีข้อสงสัยหรือมีคำถามเกี่ยวกับประเด็นนี้Q. ทำไมเราต้อง คำนวน
Budget รายปีของการสรรหาบุคลากรด้วยคะ A. ถามว่าทำไมเราต้องทำ Budget รายปีสำหรับค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร เพราะมันดูเหมือนไม่จำเป็น ซึ่งจริงๆแล้ว นี่เป็นค่าใช้จ่ายหลักที่มีผลโดยตรงต่อบริษัท และยังเป็นด่านสุดท้ายที่ใช้ Detect ปัญหาของการบริหารค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร โดยหากเรากำหนด Budget รายปีในการสรรหาบุคลากรไว้จำนวนหนึ่งแล้วปรากฎว่า เราดัน Overbudget ไปตั้งแต่เดือนไตรมาสที่สาม นั่นเป็นสัญญาณที่ HR ต้องไปทำการตรวจสอบว่า มีการลาออกเพิ่มมากขึ้นในแต่ละแผนกหรือไม่ หรือเป็นเพราะนโยบายบริษัทต้องการขยายคน หรือว่าเรากำลังใช้ Cost Per Recruit ที่สูงเกินกว่าวางเกณฑ์ไว้จนมันไปกิน Budget หรือแม้กระทั่งอัตราการตอบรับ offer ที่ต่ำมาก หรือเราเจอพนักงานล่องหน รวมทั้งพนักงานที่รับมาใหม่ไม่ผ่าน Probation หรือลาออกก่อนช่วง Probation ที่ทำให้เราต้องคอยรับพนักงานใหม่เพื่อ Replacement อยู่ตลอดเวลา ทั้งหมดที่กล่าวมานั้นทำให้เราสูญเงินในการว่าจ้างไปโดยเปล่าประโยชน์… 42 บริษัทจัดหางานที่โดดเด่นในเมืองไทยปัจจุบันบริษัทจัดหางานในเมืองไทยนั้นมีอยู่มากมาย ตั้งแต่บริษัทของคนไทยเอง ไปจนถึงบริษัทใหญ่จากต่างชาติ แต่ละที่ต่างก็มีองค์ความรู้, วิธีการสรรหา, ตลอดจนอาจเชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพที่แตกต่างกันด้วย ฉะนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ควรจะศึกษาข้อมูลของแต่ละบริษัทให้เป็นอย่างดี ศึกษาถึงจุดเด่น จุดด้อย ข้อแตกต่างของแต่ละบริษัทว่าเป็นอย่างไร เราได้ทำการศึกษาข้อมูลเบื้องต้นของบริษัทจัดหางานในเมืองไทย และรวบรวมบริษัทที่โดดเด่นมาแนะนำกันดังนี้ 1. ManpowerGroup ThailandManpowerGroup เป็นบริษัทจัดหางานชั้นนำของโลกที่เปิดให้บริการมานานกว่า 70 ปี ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1948 ปัจจุบันมีสาขากว่า 2,800 แห่งใน 80 ประเทศทั่วโลก สำหรับสาขาในเมืองไทยนั้นก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1998 มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรในทุกตำแหน่งงาน มากกว่า 20 ปี มีแบรนด์ที่อยู่ภายใต้ ManpowerGroup 3 แบรนด์ใหญ่ คือ Manpower (สรรหาพนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว และพนักงานสัญญาจ้างในทุกระดับ ตั้งแต่ตำแหน่งงานใช้แรงงาน ไปจนถึงระดับผู้บริหาร), Experis (เน้นเสรรหาเฉพาะพนักงานไอทีในทุกระดับ), Talent Solutions (เน้นการเพิ่มศักยภาพให้พนักงาน และองค์กร รวมถึงนำเสนอข้อมูล insights ต่าง ๆ ของตลาดแรงงาน) จุดเด่น
2. Reeracoen RecruitmentReeracoen Recruitment คือบริษัทจัดหางานที่มีชื่อเสียงระดับต้นๆ ของประเทศญี่ปุ่น ปัจจุบันบริษัทมีสำนักงานสาขากว่า 21 แห่ง ใน 10 ประเทศทั่วโลก จุดเด่น
คุณกำลังมองหาพนักงานที่ใช่อยู่หรือเปล่า? SourcedOut แพลตฟอร์มดิจิทัลที่เชื่อมบริษัทกับนักสรรหามืออาชีพโดยตรง ช่วยลดต้นทุนในการสรรหากว่า 30% – 50% เมื่อเทียบกับบริษัทจัดหางานทั่วไป ไม่มีการจ้างงานเพิ่ม ไม่มีค่าธรรมเนียม และไม่มีความเสี่ยง! 3. PERSONNEL CONSULTANTบริษัทจัดหางานสัญชาติญี่ปุ่นที่ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1994 และมีสาขาในเมืองไทย สรรหาบุคคลากรให้กับทั้งบริษัทไทยและบริษัทญี่ปุ่นมากมาย มีประวัติยาวนานหลายปี และเมื่อปี ค.ศ.2008 และ 2011 บริษัทยังได้รับรางวัล “บริษัทจัดหางานดีเด่น” จากกรมแรงงาน กระทรวงแรงงาน อีกด้วย จุดเด่น
4. RGF HR Agent Recruitment(Thailand)บริษัทจัดหางานสัญชาติญี่ปุ่นที่มีชื่อเสียงและได้รับความน่าเชื่อถือ อยู่ภายใต้บริษัท Recruit Holdings Co., Ltd. ซึ่งเป็นบริษัทจัดหางานที่ใหญ่ที่สุดในประเทศญี่ปุ่น และเป็นอันดับ 4 ของโลกด้วย บริษัทนี้ถนัดในการจัดหางานในหลายๆ ด้าน ด้วยความที่เป็นบริษัทจัดหางานจากญี่ปุ่นที่มีสาขาเยอะที่สุดในเอเชียจึงมีข้อมูลเชื่อมโยงกันมากมาย และจัดหางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จุดเด่น
5. Adecco Recruitment (Thailand)Adecco เป็นบริษัทจัดหางานที่มาจากสวิสเซอร์แลนด์ และเป็นบริษัทจัดหางานที่ใหญ่ที่สุดในโลก มีสาขากว่า 5,100 แห่ง ใน 60 ประเทศทั่วโลก เชี่ยวชาญในการหาบุคลากรเป็นอย่างดี และมีองค์ความรู้สากลที่ดีเยี่ยม จุดเด่น
6. JAC Recruitment Thailandบริษัทในเครือ JAC Recruitment Group ที่ก่อตั้งขึ้นที่ลอนดอนในปี ค.ศ.1975 และขยายมายังทวีปเอเชียในปี ค.ศ.1987 โดยเฉพาะในอังกฤษ, ญี่ปุ่น, และเอเชีย สำหรับประเทศไทยนั้นก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.2004 และประสบความสำเร็จทีเดียว จุดเด่น
7. RSM Recruitment Thailandบริษัทจัดหางานชั้นนำของโลกในเครือ RSM International ที่เชี่ยวชาญด้านบัญชีและที่ปรึกษาทางธุรกิจ บริษัทก่อตั้งขึ้นที่ลอนดอนในปี ค.ศ.1964 สำหรับ RSM Recruitment Thailand นั้นเป็นบริษัทจัดหางานที่ก่อตั้งขึ้นในเมืองไทยเมื่อปี ค.ศ.2004 เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรด้านบัญชี, การจัดการ, และบริหารธุรกิจโดยเฉพาะ จุดเด่น
8. ROBERT WALTERSROBERT WALTERS เป็นบริษัทสัญชาติอังกฤษที่ก่อตั้งขึ้นที่ลอนดอนในปี ค.ศ.1985 ปัจจุบันมีสาขาอยู่ 30 ประเทศทั่วโลก สำหรับเมืองไทยก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.2008 เป็นหนึ่งในบริษัทที่ได้รับความเชื่อถือเป็นอย่างดี จุดเด่น
9. PRTR Recruitment & Outsourcingบริษัทดำเนินธุรกิจจัดหางานที่เกิดจากการร่วมกันก่อตั้งระหว่างบริษัทไทยกับอังกฤษ โดยเริ่มต้นขึ้นในปี ค.ศ.1993 ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลที่หลากหลายรูปแบบ และเป็นหนึ่งในบริษัทชั้นนำที่ได้รับความนิยม จุดเด่น
10. Fischer & Partnersบริษัทจัดหางานที่มีฐานอยู่ในเมืองไทยและอินโดนีเซีย ได้รับความน่าเชื่อถือมากที่สุดอันดับต้นๆ ของทั้งสองประเทศ เชี่ยวชาญในการหางานเฉพาะทางหลากหลายรูปแบบ รวมถึงมีบริการเฉพาะทางอย่างเช่นการบัญชีและระบบเงินเดือน (Accounting & Payroll Servieces) หรือแม้แต่บริการทางกฎหมาย (Legal Servieces) เป็นต้น จุดเด่น
11. Boyden ThailandBoyden World Corporation เป็นบริษัทจัดหางานและที่ปรึกษาสัญชาติอเมริกา ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1946 และในปี ค.ศ.1983 ได้ตั้ง Boyden Thailand ขึ้น ดำเนินธุรกิจมานาน เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคคลากร ตลอดจนได้รับความน่าเชื่อถือสูง ปัจจุบันมีสาขาทั่วโลกมากกว่า 65 สาขา ใน 40 ประเทศทั่วโลก จุดเด่น
12. Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)Pasona Group Inc. เป็นบริษัทจัดหางานสัญชาติญี่ปุ่นที่เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรทั่วโลกมาร่วมงานกับองค์กรญี่ปุ่นที่อยู่ทั่วโลกเช่นกัน บริษัทก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1976 มีสาขาหลักอยู่ที่โตเกียว ส่วน HR Consulting Recruitment (Thailand)ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.2012 โดยมีสาขาอยู่ที่กรุงเทพฯ ปัจจุบันมีสาขาอยู่ในญี่ปุ่นมากกว่า 110 สาขา และต่างประเทศอีกกว่า 34 สาขา จุดเด่น
13. KTI Consultants Executive SearchKTI Consultants Executive Search เป็นบริษัทจัดหางานที่มีฐานอยู่ในประเทศไทย เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรระดับบริหารมากเป็นพิเศษ มีประสบการณ์สรรหามานาน ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรใหญ่ๆ มากมาย จุดเด่น
14. echoas Recruitment (Thailand)บริษัทจัดหางานระบบญี่ปุ่นที่ก่อตั้งขึ้นในประเทศไทยเมื่อปี ค.ศ.2013 ก่อนที่จะขยายสาขาไปยังไต้หวันในปี ค.ศ.2016 และที่ฟุกุโอกะ (ญี่ปุ่น) ในปี ค.ศ.2018 เชี่ยวชาญงานสรรหาบุคลากรสำหรับบริษัทญี่ปุ่น จุดเด่น
15. Parker Bridge RecruitmentParker Bridge Recruitment ก็ตั้งเมื่อปี ค.ศ.1989 มีสาขาอยู่ในไทย, ออสเตรเลีย, มาเลเซีย, นิวซีแลนด์ สำหรับในเมืองไทยมีบริการหางานกว่า 206 สาขา มีบริษัทที่ไว้วางใจมากมาย เชี่ยวชาญเป็นพิเศษในการบริการด้านการเงิน, IT และการตลาด เป็นต้น จุดเด่น
16. Bangkok Executive SearchBangkok Executive Search ได้ขยายตัวในแถบเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ซึ่งเป็นกลุ่มของที่ปรึกษาระดับสูง จุดเด่น
17. K.P.W. International ManpowerK.P.W. Supplying Manpower Worldwide ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ.2004 เป็นบริษัทสัญชาติไทยที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี จุดเด่น
18. ICHIJIN RECRUITMENTบริษัทจัดหางานนี้อยู่ในเครือของ Maruichi Thailand Group ก่อตั้งขึ้นในไทยเมื่อปี ค.ศ.2006 และต่อมาได้ก่อตั้งที่ชลบุรี มีบริหารล่ามและที่ปรึกษาด้วย จุดเด่น
19. EPS Thailand – Recruitment & Outsourcing Agencyบริษัทจัดหางานนี้ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ.1993 มีประสบการด้านการสรรหาบุคลากรและบริการพนักงานนอกระบบองค์กร (Outsourcing) ด้วย จุดเด่น
20. Monroe Consulting GroupMonroe Consulting Group เริ่มเปิดบริการในปี ค.ศ.2002 มีสาขาทั่วโลก และได้รับราวัลในระดับต่างประเทศด้วย จุดเด่น
21、A-Link RecruitmentA-Link Recruitment ก่อตั้งที่กรุงเทพเมื่อปี ค.ศ.2001 จุดเด่น
22. CRITERION ASIA RECRUITMENT (THAILAND)ตั้งแต่ CRITERION ASIA RECRUITMENT(THAILAND) ก่อตั้งขึ้นในปี 2013 บริษัทได้เติบโตอย่างรวดเร็วจนกลายเป็นหนึ่งในตัวแทนบริษัทจัดหางานชั้นนำของประเทศไทย โดยมีสำนักงานให้บริการตั้งอยู่ที่กรุงเทพมหานคร จุดเด่น
23. Michael Page International Recruitment (Thailand)Michael Page Group ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1976 มีสาขาอยู่ใน 36 ประเทศ และเปิดสาขาในเอเชียครั้งแรกเมื่อปี 1994 จุดเด่น
24. ASPARK RECRUITMENTAspark Group ได้ก่อตั้งขึ้นที่ Osaka ในปี 2005 และขยายสาขาไปทั่วญี่ปุ่น 8 สาขา และเมื่อประเทศไทยมีปัญหาขาดแรงงานก็ได้มาเปิดบริษัทที่เมืองไทย [จัดหางานวิศวกรบริษัทญี่ปุ่นโดยเฉพาะ] จุดเด่น
25. Kelly Services Staffing & Recruitment ThailandKelly Services Staffing & Recruitment Thailand ก่อตั้งในอเมริกาเมื่อปี ค.ศ.2007 จุดเด่น
26. RLC Technical Recruitment SpecialistRLC Technical Recruitment Specialist ก่อตั้งขึ้นที่ประเทศไทยในปี ค.ศ.2012 เป็นผู้นำในด้านการสรรหาบุคลากรสายงานเทคนิคและงานช่างเฉพาะทาง (Technical Recruitment Agency) ทั้งหลาย จุดเด่น
27. RECRUITdeeRECRUITdee เป็นบริษัทจัดหางานสัญชาติไทยระดับกลางที่ได้รับความน่าเชื่อถือ ถนัดการสรรหาบุคคลากรในสายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ (I.T.) ไปจนถึงงานด้านการเงินและที่ปรึกษาธุรกิจ จุดเด่น
28. Siam M&M Recruitment Co., Ltd.บริษัทจัดหางานสัญชาติไทยนี้ก่อตั้งขึ้นโดยคนญี่ปุ่นเมื่อปี ค.ศ.2012 เชี่ยวชาญในการเป็นตัวแทนหางานให้กับบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย รวมถึงบริษัทต่างชาติและบริษัทไทยด้วย จุดเด่น
29. Gemini PersonnelGemini Personnel ก่อตั้งขึ้นที่ฮ่องกงในปี ค.ศ.1983 เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคคล ปัจจุบันมีสาขากว่า 10 แห่งใน 5 ประเทศทั่วเอเชียได้แก่ ฮ่องกง, จีน, สิงคโปร์, เวียดนาม และ ไทย สำหรับ Gemini Thailand – Gemini Personnel Recruitment Co., Ltd. สาขาที่เมืองไทยนั้นก่อตั้งเมื่อปี ค.ศ.2004 และได้รับการตอบรับอย่างดี จุดเด่น
30. CareerLink ThailandCareer Link ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ.2006 เป็นหนึ่งในบริษัทจัดหางานที่ประสบความสำเร็จที่สุดในเวียดนาม ปัจจุบันมีบริการจัดหางานที่มีเคลือข่ายครอบคลุมไปทั้งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ตั้งแต่ เวียดนาม, กัมพูชา, ไทย, มาเลเซีย, สิงคโปร์, อินโดนีเซีย, ฟิลิปปินส์ และ พม่า รวมถึงมีสาขาที่ญี่ปุ่นอีกด้วย ปัจจุบันมีบริษัทสนใจใช้บริการมากกว่า 5,000 บริษัท จุดเด่น
31. Jmax ThaiJmax-Recruitment เป็นบริษัทจัดหางานสัญชาติญี่ปุ่นที่มีสาขาอยู่ญี่ปุ่นและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ได้แก่ ไทย, อินโดนีเซีย, สิงคโปร์ และ เวียดนาม สำหรับ Jmax Thai นั้นก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ.2005 เชี่ยวชาญการหางานให้กับองค์กรญี่ปุ่นและมีบริการล่ามญี่ปุ่นอีกด้วย จุดเด่น
32. Region UP Professional-level Jobs in AsiaRegion UP Professional-level Jobs in Asia ดำเนินงานโดย BizReach, Inc. ซึ่งเป็นสตาร์ทอัพที่ก่อตั้งในปี ค.ศ.2009 ให้บริการเทคโนโลยีด้านการสรรหาบุคลากรรูปแบบใหม่เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกได้ทันท่วงที นอกจากจะได้รับรางวัลที่ประเทศญี่ปุ่นแล้ว บริษัทนี้ยังได้รับความนิยมและความน่าเชื่อถือไปทั่วเอเชียด้วย จุดเด่น
33. Smart Search RecruitmentSmart Search Recruitment ประเทศไทยก่อตั้งเมื่อปี ค.ศ.1998 เป็นพาร์ทเนอร์ระดับเอ็กซ์คลูซีฟของ Glasford International ที่มีสาขาหลักอยู่ที่เนเธอแลนด์ และมีเครือข่ายกว่า 30 ประเทศทั่วโลก จุดเด่น
34. Kensington Associates RecruitmentKensington Associates เป็นบริษัทจัดหางานที่ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ.1996 มีฐานหลักอยู่ที่กรุงเทพฯ เน้นให้บริการในประเทศไทยและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เป็นหลัก รวมถึงมีสาขาที่ฮ่องกงด้วย จุดเด่น
35. PA&CA RECRUITMENTPA&CA เป็นบริษัทจัดหางานญี่ปุ่นที่มุ่งสรรหาบุคลากรสำหรับบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทย บริษัทก่อตั้งมาตั้งแต่ปี ค.ศ.2000 และมีลูกค้าที่ไว้วางใจมากกว่า 2,500 บริษัท จุดเด่น
36. Peak Recruitment ConsultingPeak Recruitment Consulting เป็นบริษัทจัดหางานที่มีฐานอยู่ที่กรุงเทพฯ สรรหางานในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นพิเศษ รวมถึงระบบอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค จุดเด่น
37. Silom Consulting & Manpowerบริษัทนี้ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1999 เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรให้กับบริษญี่ปุ่นในเมืองไทย แนะนำงานให้กับบริษัทต่างๆ มาแล้วมากกว่า 4,500 บริษัท จุดเด่น
38. Dee Staff Recruitment Co.,Ltd.บริษัทนี้ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.2002 มีประสบการณ์ในการสรรหาพนักงานให้กับบริษัทญี่ปุ่นในเมืองไทยมากมาย จุดเด่น
39. SANPONET RECRUITMENTบริษัทก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.2013 เชี่ยวชาญในการดำเนินการสรรพาพนักงานบริการในอุตสาหกรรมบริการต่างๆ ในพื้นที่กรุงเทพฯ มากเป็นพิเศษ จุดเด่น
40. Go Asia Manpowerบริษัทที่ให้บริการสรรหาพนักงานแบบครบวงจร เชี่ยวชาญในการสรรหาพนักงานต่างชาติหรือพนักงานไทยที่มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีเป็นพิเศษ สรรหางานในหมวด สถานพยาบาล, การก่อสร้างและสถาปัตยกรรม, โรงแรมและร้านอาหาร, โรงงานอุตสาหกรรม, สถานศึกษา และ เทคโนโลยี จุดเด่น
41. Job Pluz Manpowerบริษัทจัดหางานที่เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรมานานกว่า 15 ปี และมีบริการอื่นๆ ที่หลากหลายทั้งล่าม, พนักงานแปล, บริการจัดอบรมสัมนา และ แนะแนวการศึกษาต่อต่างประเทศ จุดเด่น
42. FDI Recruitment (Thailand)บริษัทนี้ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.2011 เชี่ยวชาญในการสรรหาพนักงานให้กับบริษัทญี่ปุ่นที่อยู่ในประเทศไทย จุดเด่น
คุณกำลังหาข้อมูลบริการและผลิตภัณฑ์ HR อยู่ใช่หรือเปล่า? HR Explore แพลตฟอร์มแรกในไทยที่รวบรวม HR Products & Services มากที่สุด มาพร้อมระบบเปรียบเทียบราคาเพื่อช่วยตัดสินใจ จะเป็น SMEs หรือธุรกิจใหญ่ ที่นี่มีครบ ! |