สมัครงาน บริษัท ไอ ซิ น. ระยอง

บริษัท ไอชิน เอไอ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นบริษัทผู้ผลิตและประกอบชิ้นส่วนอะไหล่ของยานยนต์ เช่น ชุดเกียร์ ชุดส่งกำลัง และเฟืองเกียร์ เพื่อส่งมอบให้กับผู้ผลิตยานยนต์ มีโรงงานผลิตในไทยตั้งอยู่ที่ นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ จังหวัดฉะเชิงเทรา ได้มีการเปิดรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิตชาย จำนวน 50 อัตรา ผ่านซับคอนแทรค T.C.S

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

-พนักงานฝ่ายผลิตชาย จำนวน 50 อัตรา

คุณสมบัติของผู้สมัคร

-ผู้ชาย ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือ เรียนจบ รด.

-เป็นผู้ที่มีอายุระหว่าง 20-31 ปี

-ส่วนสูง 163 เซนติเมตรขึ้นไป

-ต้องมีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์ หรือ รถยนต์ (กรณีไม่มีต้องนั่งรถรับส่งของบริษัท)

-รอบเริ่มงานวันที่ 21 เมษายน 2565

รายได้และสวัสดิการที่ได้รับ

-รายได้เฉลี่ย 14,000-26,000 บาทต่อเดือน

-ค่าแรง 330-355 บาทต่อวัน

-ค่ากะ 120 บาทต่อวัน

-ค่าอาหารวันทำงานปกติ 60 บาทต่อวัน (รวมค่าอาหารโอที)

-ค่าอาหารวันทำงานวันหยุด 110 บาทต่อวัน (รวมค่าอาหารโอที)

-ค่ารถวันละ 15 บาทต่อวัน

-ค่าเบี้ยขยันตั้งแต่ 400-900 บาทต่อเดือน

-โบนัสพิเศษ 4,000 บาทต่อเดือน และ โบนัสประจำปี

-มีสอบบรรจุเป็นพนักงานประจำปีละ 2 ครั้ง

-กิจกรรมของบริษัท

-รถรับส่งพนักงาน

-สวัสดิการตามกฎหมายแรงงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน

-โรงงานผลิตตั้งอยู่ที่ นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ ถนนบางนา-ตราด กม.36 ตำบลบางสมัคร อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา

ผู้ที่สนใจสมัครงานพนักงานฝ่ายผลิตชาย จำนวน 50 อัตรา เพื่อเข้าทำงานที่บริษัท ไอชิน เอไอ (ประเทศไทย) จำกัด สามารถสมัครได้ด้วยตนเองที่ ป้อม รปภ.โรงงานไอชิน 1 ซอย 8 หรือสอบถามได้ที่ 061-847-7195 ซับคอนแทรค T.C.S

ขอบคุณข้อมูล Jane Nu Jane เรียบเรียง Chokyonline

หางาน บริษัท ไอซิน พาวเวอร์เทรน (ประเทศไทย) จำกัด

รับตรงไม่ผ่านซัพ พนักงานหลายตำแหน่ง มีโบนัสประจำปี นิคมอีสเทิร์นซีบอร์ดชลบุรี, ศรีราชา, ชลบุรี

ประกาศ 26/05/65

บริษัท ไอซิน พาวเวอร์เทรน (ประเทศไทย) จำกัด

890/2 หมู่ที่ 3 WHA Eastern Seaboard Industrial Estate 2 ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20110

แผนที่ https://goo.gl/maps/PSoofAzLnqKX4DpW9

(ผู้ผลิตอะไหล่และชิ้นส่วนยานยนต์)

บริษัทฯ รับโดยตรง ไม่ผ่านบริษัทชับคอนแทรค

บริษัทฯ มีการพิจารณาปรับบรรจุเป็นพนักงานประจำทุกปี

ไลน์การผลิดเป็นระบบปรับอากาศ (แอร์) ทั้งหมด

การดูแลเอาใจใส่หรือการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ จะได้รับการดูแลเทียบเท่าสิทธิ์พนักงานประจำ