สยาม โต โย ต้า อมตะ ชลบุรี

บริษัท สยามโตโยต้าอุตสาหกรรม จำกัด

Siam Toyota Manufacturing Company Limited (STM) is a leader company to produce gasoline and diesel engines, casting and aluminum materials for supporting automobile business. A joint venture between Toyota Motor Corporation of Japan and the Siam Cement Public Company Limited, we required dynamic and highly skilled professionals to join our business in the following positions ;

ติดต่อ

บริษัท สยามโตโยต้าอุตสาหกรรม จำกัด

700/109, 111, 113 Moo 1, Amata Nakorn Estate

ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160

วิสัยทัศน์

เปลี่ยนแปลงตนเอง เพื่อมุ่งสู่การเป็นบริษัทผลิตเครื่องยนต์ อันดับหนึ่งของโลก 2559 - 2663

พันธกิจ

  • พัฒนา "ทรัพยากรบุคคล" ซึ่งเป็นพื้นฐานหลักให้ แข็งแรงเพื่อบรรลุเป้าหมายการเป็นบริษัทผลิต เครื่องยนต์อันดับหนึ่งของโลก
  • สร้างความสำเร็จใน "ธุรกิจการผลิตเครื่องยนต์" และแก๊ซโซลีนโดยการผลิตเครื่องยนต์ทั้งเครื่องยนต์ ดีเซลที่มีคุณภาพสูงและต้นทุนที่แข่งขันได้ด้วย กระบวนการผลิตที่มีประสิทธิภาพเพื่อตอบสนอง ต่อความต้องการของตลาดและความพึงพอใจ ของลูกค้า
  • เป็นตัวอย่างที่ดีในเรื่อง "ธรรมาภิบาล" ด้วย การสร้างจิตสำนึกที่ดีและความร่วมมือของ พนักงานเพื่อการตอบแทนสังคมและการเติบโต อย่างยั่งยืน

ไทยแลนด์ เยลโล่เพจเจส

โดย บริษัท เทเลอินโฟ มีเดีย จำกัด (มหาชน) บริษัทในเครือเอไอเอส ในฐานะผู้นำที่ไม่เคยหยุดพัฒนาบริการที่ดีที่สุดด้านดิจิทัล มาร์เก็ตติ้ง ผ่านเว็บไซต์รวมสินค้าและบริการ จากผู้ประกอบการที่เชื่อถือได้ มีการตรวจสอบและยืนยันตัวตนจริง และครอบคลุมทุกหมวดธุรกิจมากที่สุดในประเทศ เราจะมอบบริการที่เหนือความคาดหมาย จากทีมงานคุณภาพ

ร่วมงานกับเรา

ร่วมเป็นส่วนหนึ่ง ในการพัฒนาองค์กรให้เป็นผู้นำการผลิตเครื่องยนต์โตโยต้าระดับโลกไปกับเรา

สวัสดิการพนักงาน


ตอบแทนความทุ่มเทในการทำงานของพนักงาน ด้วยสวัสดิการที่ดีที่สุด

STM ให้ความสำคัญกับพนักงาน "เสมือนอยู่ในครอบครัวเดียวกัน" จึงมีนโยบายในการดูแลค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ
ที่ช่วยเหลือและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานไปจนถึงครอบครัวพนักงานให้ดียิ่งขึ้น ตลอดจนสร้างขวัญและกำลังใจ
ในการปฏิบัติงานระดับเดียวกับบริษัทชั้นนำของประเทศ ดังนี้


สวัสดิการที่เป็นตัวเงิน

ด้วยการคำนึงถึงภาระค่าครองชีพที่สูงขึ้นในแต่ละปี รวมถึงภาระค่าใช้จ่ายที่จำเป็นของพนักงาน STM จึงได้จัดสวัสดิการ ในด้านต่างๆ ที่จะช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของพนักงาน ดังต่อไปนี้

  • เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
  • ค่าอาหาร
  • เงินช่วยเหลือค่าการศึกษาบุตร
  • เงินช่วยเหลือแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ
    ในโอกาสต่างๆ
  • เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง, ค่าน้ำมันรถ
  • เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว
  • เงินรางวัลข้อเสนอแนะ
  • เงินรางวัลปฏิบัติงานสม่ำเสมอ
  • ค่าล่วงเวลา และค่าอาหารล่วงเวลา
  • ค่ากะ
  • รางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงาน 5, 10, 15, 20 ปี
  • เบี้ยเลี้ยงการปฏิบัติงานนอกสถานที่
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • กองทุนประกันสังคม