Network เน ตเว รก หมายความว าอะไร ม ล กษณะอย างไร

............................................................................................................................. - ตำแหนง' ......................................................................................................................... ภาพผ%รู %ู

- ภมู ลิ ำเนา (ระบทุ อ่ี ย'ูทผี่ %ูรพ%ู กั อาศยั หรอื สถานที่ทำงานทส่ี ามารถติดตอ' ได%)...................... - มอื ถอื .............................................................................................................................. - งานอดเิ รก.......................................................................................................................

- คตปิ ระจำใจ.................................................................................................................... 2. ผถ6ู อดความรู6 (รายชอ่ื และตำแหน'งของผถ%ู อดความร%ู) 1......................................................................................................................................

2...................................................................................................................................... 3...................................................................................................................................... 3. ช่อื หวั ขอ6 ความร6ู ...................................................................................................................................

............................................................................................................................................................ 4. ประโยชนขA องความร6ู (ความรขู% องหัวขอ% เรื่องนี้ จะเกดิ ประโยชนอ0 ย'างไรบ%าง) .............................................................................................................................................................

5. เนอ้ื หาและสาระสำคญั ของความร6(ู ตามหวั ข6อความร)6ู เขียนบรรยายอธิบายสาระสำคัญของการ ดำเนนิ งานตามหวั ข%อความร%ู ซงึ่ ระบุถงึ - เทคนคิ วธิ ีคดิ วิธีการ กลยทุ ธ0 เคลด็ ลับทที่ ำใหง% านดงั กล'าวประสบความสำเรจ็ ควรระบใุ หช% ัดเจนวา' อยู'ใน

ขนั้ ตอนไหน - ใช%เครือ่ งมือหรือวสั ดอุ ปุ กรณ0อะไร - ปญJ หา/อปุ สรรคทีพ่ บ

- เรามวี ิธีการแก%ไขปJญหา/อปุ สรรคน้นั อยา' งไร ทท่ี ำใหป% Jญหาคลี่คลาย - ข%อคดิ ข%อเสนอแนะ(ทเี่ กี่ยวขอ% งกับหวั ข%อความร%นู ี)้ 6. วธิ กี ารนำความร6ไู ปใช6 (ถา% จะนำหัวข%อความรนู% ีใ้ หเ% กิดประโยชน0สงู สุด ควรนำไปใช%ในรูปแบบใด เช'น

นำไปสกู' ารจัดทำคูม' อื ปฏิบัตงิ าน, ทำเปNนคลปิ วีดีโอ, ฝก˜ ปฏิบตั ิ, ฯลฯ 7. ผเู6 รยี นรู6 (ระบุชื่อ ตำแหนง' และคุณสมบัตทิ พ่ี งึ มีของผเ%ู รียนร)ู% ...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................

23

8. ประสบการณทA ปี่ ระทบั ใจ (บรรยายถึงเหตุการณห0 รอื สงิ่ ทป่ี ระทบั ใจในการทำงาน โดยบอกเหตผุ ลทท่ี ำให% ประทับใจดว% ย) 9. ขอ6 คดิ (บอกข%อคิดหรือคตปิ ระจำใจของผร%ู )%ู

10. แบบฟอรมA ท่ี 2 สกัดความรจ6ู ากการถอดบทเรียน

ภาพกิจกรรมการถอดความรจู% ากผู%รู% 2-3 ภาพ

แบบฟอร0มนี้จัดทำขึ้น โดยมีจุดมุ'งหมายให%เปNนการรวบรวมความรู% (ฝJงลึก) จากผู%ปฏิบัติงานของ

หน'วยงาน ซึง่ สกัดได%จากเวทีตา' งๆ เชน' การถอดบทเรียน , CoPs, เสวนาทางวชิ าการ, ตลาดนัดความรู% ฯลฯ อาจมีมากกว'าการที่ระบุในรายงานตามตัวชี้วัด หน'วยงานสามารถสะสม Case ไปได%เรื่อยๆ และเปNนความ สะดวกของผ%สู นใจ ทเี่ ขา% มาอา' นแล%วสามารถนำไปประยกุ ตใ0 ช%ได%โดยงา' ย

ประเดน็ / เรื่องเลาb (ทรี่ ะบุถึงเทคนิค เคลด็ ลบั อ6างองิ /แหลงb ที่มา หัวข6อความรู6 ทท่ี ำใหง6 านสำเร็จหรอื มกี ารพัฒนาขึน้ )

***หมายเหตุ ระบปุ ระเภทของงานทน4ี ํามาใช้ในการจัดการความรู้ให้ชดั เจนว่าเป็นงานวิจยั /โครงการ/กิจกรรม/อ4ืนๆ ท4ี สามารถถอดองค์ความรู้ได้ เพือ4 ลดขนัM ตอนในการปฏิบตั งิ านและสามารถขยายผลการปฏบิ ตั ิงานสงู่ านอื4นได้อย่างเป็น รูปธรรม

24

แบบฟอรAมท่ี 3 สรุปบทเรยี นการจัดการความร6ู

หมายเหตุ - ถ%าเปNนการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู%ในรูปแบบเชิญวิทยากรมาให%ความรู% (บรรยาย) อาจใช%เปNนการ สรุปภาพรวมว'าจัดประชุมอะไร ได%ความรู%อะไร พร%อมรวบรวม Slide PowerPoint เผยแพร'ในคลัง ความร%ขู องหนว' ยงาน ทงั้ นี้ เพ่อื เปNนการเผยแพร'ผลงานของหนว' ยงานท'านด%วย

การจดั ทำสรปุ บทเรยี นการจัดการความร%ู เปNนเหมือนบทสรุปผู%บริหาร (Executive Summary) เพอ่ื แสดงผลการดำเนินงานด%านการจัดการความรู%ของหน'วยงาน โดยเขียนร%อยเรียงให%เห็นความเชื่อมโยงของ กิจกรรมด%านการจดั การความรูท% ่หี นว' ยงานได%ดำเนินการ นำไปส'เู ปœาหมายอะไร ส'งผลดอี ะไรกับหนว' ยงาน ได% ความร%ูและบทเรียนในเร่อื งอะไรบา% ง บทความมคี วามยาว 5 – 6 หน%ากระดาษ A4 (รวมภาพ) (อา' นแลว% รเ%ู ร่ือง ว'าใคร ทำอะไร เกิดประโยชนอ0 ะไร) ซงึ่ ประกอบด%วยหัวขอ% ดงั นี้

ชือ่ เร่ือง…………………………………………………………………………………………………………………………………… 2. เน้ือหา ประกอบด%วย

1. หลักการและเหตุผล (โดยสังเขป)
2. ภาพรวมการจัดการความรู6 และผลการดำเนนิ งาน - อธบิ ายกจิ กรรมการจดั การความรโู% ดยสังเขป ใหม% องเห็นภาพว'ามีวัตถุประสงคอ0 ะไร มกี จิ กรรม อะไรบ%าง แลว% ได%ดำเนินการอะไร ไดพ% บปญJ หา/อปุ สรรค (ทสี่ ำคัญ) อะไรบ%าง แลว% แกไ% ขหรอื ทำใหค% ลี่คลายได% อย'างไร แล%วผลสุดทา% ยเปNนอยา' งไร - บทสรุปการเรยี นรู6 จากการจดั การความรนู% เ้ี ราไดเ% รียนร%ูในเรอ่ื งใดบ%าง (องค0ความรู% และบทเรียนท่ี ได%) ทา' นจะนำความรทู% ่ไี ด%นไ้ี ปพฒั นาตอ' ยอดในงานอย'างไร ถ%าจะนำไปประยกุ ตใ0 ชห% รือไปขยายผลทอ่ี นื่ ต%องพึง ระวงั ในเรือ่ งอะไรบ%าง หรือถ%าไมเ' กดิ ผลตามท่เี ราตง้ั ใจไว% ขอให%ทบทวนและระบุวา' เปNนเพราะปจJ จยั หรือ เหตผุ ลอะไร 3. รายช่อื คณะทำงาน Ÿ การเขียน ควรเขียนในลักษณะบรรยายร%อยเรยี งเชิงบทความให%เหน็ รายละเอยี ด (โดยเฉพาะประเดน็ ทส่ี ำคัญ) ใช%คำศัพทท0 ่ีเขา% ใจง'ายๆ กนิ ใจ ใชศ% พั ทภ0 าษาทีเ่ ปNนทางการเฉพาะเท'าทจ่ี ำเปNน แต'มหี วั ข%อตามทรี่ ะบคุ รบ Ÿ ควรแทรกภาพกิจกรรมทเ่ี ห็นวา' สำคัญ ซึง่ คาดว'าจะชว' ยใหผ% อู% 'านเขา% ใจเนอ้ื หาไดม% ากยงิ่ ขึ้น การแทรกภาพควร แทรกในระหว'างเนอ้ื หาทีก่ ำลงั กลา' วถงึ หรืออาจเปนN ภาพกจิ กรรมทเ่ี ก่ียวข%องกบั เนอื้ หา ภาพบุคคลทเี่ ปNน

ผ%ูปฏบิ ัตงิ านน้ัน อาจมคี ำพดู “โดนใจ” แทรกเปNนกรอบคำพดู ด%วยก็ได% ทั้งนใี้ หส% 'งภาพเปนN JPG File มาดว% ย