ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 มาตรา 16 กำหนดให้ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ออกประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการฝึกอบรมผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้างด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน กำหนดให้นายจ้างจัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้การบริหารจัดการและดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานได้อย่างปลอดภัย ให้แก่ลูกจ้างระดับบริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้างในทุกระดับ กรณีที่ นายจ้างไม่สามารถจัดให้มีการฝึกอบรมให้แก่ลูกจ้าง ให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างเข้ารับการฝึกอบรมกับสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือหน่วยงานที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกำหนดหรือยอมรับ Show สถาบันส่งเสริมความปลอดภัยฯ จึงได้จัดทำหลักสูตรความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ ตามที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้กำหนดไว้ในประกาศ เพื่อให้สถานประกอบกิจการหรือหน่วยงาน สามารถนำคู่มือพร้อมวิดีโอประกอบการสอนนี้ ไปจัดอบรมให้กับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ นำองค์ความรู้นี้ไปใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อให้สถานที่ปฏิบัติงานมีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย เนื้อหาหลักสูตรมีทั้งหมด 3 หัวข้อวิชา ดังนี้1. หัวข้อวิชาที่ 1 ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน 2. หัวข้อวิชาที่ 2 กฎหมายความปลอดภัยฯ 3. หัวข้อวิชาที่ 3 ข้อบังคับว่าด้วยความปลอดภัยฯ [ ดาวน์โหลดคู่มือ ] [ ดูผ่าน E-Book ] หมายเหตุ
วิดีโอประกอบการอบรมหัวข้อวิชาที่ 1 ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
หัวข้อวิชาที่ 2 กฎหมายความปลอดภัยฯ
หัวข้อวิชาที่ 3 ข้อบังคับว่าด้วยความปลอดภัยฯ
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่ HR Companion Podcast โดย ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต โครงการอบรมความปลอดภัยพนักงานใหม่จป.คืออะไร อบรมจป.แล้วต้องไปขึ้นทะเบียนที่ไหน? EP2 l Toppro Channelจป.คืออะไร ? • ช่องทางการติดต่อ บริษัท ท๊อปโปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์
จํากัด รับข้อมูลข่าวสารได้ทุกวันแล้ววันนี้ที่
[email protected] แอดเลย!! จป จปคืออะไร ทำไมต้องมีจป
Safety Toppro HRodTHAI Ex22:จป ป้ายแดง อบรม ลูกจ้างใหม่ได้ไหม?โดยเจตนาของกฏหมาย (ม.16 แห่ง พรบ.ความปลอดภัย 54) ต้องการให้ลูกจ้างใหม่ทุกคนได้รับความรู้พื้นฐานที่จำเป็นในการป้องกันอันตรายที่อาจจะเกิดที่หน้างานก่อนเริ่มปฏิบัติงาน Learn how to manage people and be a better leaderAspire to be a better leader? Then you need to be a team player with the right character traits, interpersonal and communication skills. นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆInfomation |