สำหรับสัญญาจ้างชั่วคราวนั้นในรายละเอียดการจ้างงานจะมีการกำหนดระยะเวลาการทำงานที่แน่นอน เช่น 3 เดือน 6 เดือน หรือ 1 ปี เป็นต้น หากครบกำหนดก็จะเป็นการสิ้นสุดการจ้างงาน แต่หากจะมีการขยายระยะเวลาการจ้างานหรือต่อสัญญาการจ้างงานต่อไปหรือจะรับเข้าเป็นพนักงานประจำก็จะต้องมีการตกลงต่ออายุสัญญาหรือทำสัญญาจ้างงานกันใหม่แล้วแต่กรณี ซึ้งสัญญาจ้างงานชั่วคราวต้องเป็นไปตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด
ลูกจ้างแบบสัญญาจ้างงานชั่วคราวจะได้เงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ แบบพนักงานประจำหรือตามข้อตกลงของแต่ละหน่วยงานกำหนดในสัญญาจ้าง การเลิกจ้างงานหากยังไม่ครบกำหนดตามสัญญาที่ได้มีการระบุไว้
ผู้จ้างงานจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างตามที่กฏหมายแรงงานกำหนด เว้นแต่ลูกจ้างได้กระทำผิดตามข้อตกลงในสัญญาจ้างงานชั่วคราวที่ได้ทำกันไว้ร่วมกัน ข้อดีของสัญญาจ้างงานชั่วคราว
ดาวน์โหลดตัวอย่างสัญญาจ้างงานชั่วคราว .DOCเป็นยังไงบ้างครับสำหรับความหมายและตัวอย่างของสัญญาจ้างงานชั่วคราวยังไงก็ลองดาวน์โหลดนำไปปรับปรุงแก้ไขกันได้ตามสะดวกเลยนะครับ แล้วพบกันใหม่ได้ในแบบฟอร์มหน้ากันครับ สำหรับวันนี้ขอลาไปก่อนแล้วเจอกันใหม่ครับทุกคน บายๆ สัญญาจ้างทั่วไป ก็คือข้อตกลงระหว่างผู้รับจ้างงานกับองค์กรหรือหน่วยงานผู้ว่าจ้าง ในรายละเอียดของสัญญาจ้างทั่วไปจะมีการมีการกำหนดความรับผิดชอบ สิทธิและหน้าที่ของทั้งสองฝ่ายภายในสัญญาจ้างอย่างชัดเจน ภายใต้ข้อตกลงนี้ผู้ใช้ผู้รับจ้างงานจะรับภาระหน้าที่และทำงานอย่างใดอย่างหนึ่ง รวมทั้งเคารพกฎระเบียบและกฎเกณฑ์ต่างๆ ของหน่วยงานนั้น
ส่วนองค์กรหรือหน่วยงานผู้ว่าจ้างมีหน้าที่ในการจ่ายค่าตอบแทนแก่ผู้รับจ้างงานตามปริมาณและคุณภาพของงานที่ผู้รับจ้างงานได้ลงแรงไป ภายในเอกสารสัญญาจ้างทั่วไปจะประกอบด้วย
 การทำสัญญาจ้างทั่วไปคู่สัญญาของสัญญาจ้างฝ่ายหนึ่งจะต้องเป็นพลเมืองที่มีคุณสมบัติในด้านสิทธิและมีความสามารถในการทำงานและอีกฝ่ายหนึ่งจะต้องเป็นหน่วยงานผู้ว่าจ้างที่เป็นฝ่ายบริหาร ดาวน์โหลดสัญญาจ้างทั่วไป PDFดาวน์โหลดสัญญาจ้างทั่วไป WORDก็จบไปแล้วนะครับสำหรับข้อมูลและตัวอย่างของการทำเอกสารสัญญาจ้างทั่วไปสามารถดาวน์โหลดนำไปใช้งานได้เลยนะครับ แล้วพบกันใหม่ได้ในแบบฟอร์มหน้ากันนะครับ สำหรับวันนี้ขอลาไปก่อนแล้วเจอกันใหม่ครับ สวัสดีครับ |
ตัวอย่าง สัญญาจ้างแรงงาน PDF
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.ketajaman Inc.
