บริษัท เบนช์มาร์ค อิเลคทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) Dream Company 2 YOU SAY Flower of hearts Dream Company Dream Company 2 YOU SAY Flower of hearts ยอดเยี่ยม ช่างเทคนิค >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ โอที โบนัส เบี้ยขยัน ” ไม่มี การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 10 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 ช่างเทคนิค >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ งานมีคลามท้าทาย ” สวัสดิการด้านอื่นๆจากที่มีอยู่เช่น ค่าครองชีพ ชีวิตดี สนุกกับการทำงาน ทำงานแบบมีแบบแผน เพื่อนร่วมงานเป็นกันเอง งานดี มีสิ่งแปลกใหม่ในการทำงานตลอด ฝึกให้แก้ปัญหาเอง เงินดี ถ้ามีโอทีตลอด. การเงินเป็นอะไรที่ดีมากๆๆ สังคมดี สนุกกับการทำงาน การทำงานมีสิ่งแปลกใหม่ท้าทายให้ทำตลอด ทำให้แก้ไขปัญหาเองได้ การเงินก็ดีถ้ามีโอทีตลอด เพื่อนร่วมเป็นกันเอง การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 4/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 10 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์ >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ งานมีหลากหลายโมเดล ทำให้มีการเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา ” เหมือนบ้านหลังหนึ่งของเราเวลาทำงาน ชีวิตดี ทุกวันนี้ทุคนทำงานเกิด12ชม.ต่อวันเพราะต้องทำโอทีรู้สึกว่าทำงานหนักเกินไปคะ งานดี อยากให้ทางผูบริหารได้รับปัญหาเกี่ยวกับการทำงานของฝ่ายผลิตโดยตรงบ้างคะ เงินดี ดีในระดับที่น่าพอใจ สังคมดี มีความเป็นเพื่อนพี่น้องช่วยกันทำงาน การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 4/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 4/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 4/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 4/5 ช่างเทคนิค >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ น่าอยุ่ อบอุ่น ” อยากให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชืพ การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 3/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 11 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 3/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 3/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์ >1 ปี, อดีตพนักงาน “ สวัสดิการค่อนข้างน้อย และมีความกดดันในการทำงานสูง ” การลาพักร้อน อนุมัติการลาปานกลาง สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 2/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 2/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 3/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 3/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 2/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 1/5 |