PTTEP SLB WFT 2021 ประสบการณ์ สมัคร ข้อเขียน สัมภาษณ์ – ครบสุดๆครับ … ช่องทางสมัคร – ด่านต่างๆที่ต้องเจอ – ระยะเวลา – เคล็ดลับ แพ็ครวม 3 บ. แนวหน้าของวงการเลยครับ … เยี่ยม แค่คิดถึงเวลาที่หลานคนนี้ใช้เขียนมาก็นะ (ต้องเรียกว่าทุ่มเทดิ นับได้เป็นพัน words เลย) นับถือน้ำใจจริงๆ แถมเล่าแบบไม่กั๊กเลย แอบปลื้มเล็กๆว่า เป็นหลานร่วมสถาบัน ร่วมคณะเดียวกัน … อิอิ
------------------------------------------------------- ไม่พลาด ข่าวสาร บทความ ความรู้ ประกาศตำแหน่งงานว่าง และ อื่นๆกรอก ชื่อ และ อีเมล์ ในแบบฟอร์มข้างล่าง จะมีอีเมล์กลับมาให้ "ยืนยัน" นะครับ การสมัครจึงจะสมบูรณ์ ... อ้อ ... อย่าลืมดูใน junk, trash, spam box นะครับ บางทีระบบมันเอาอีเมล์ตอบกลับไปไว้ที่นั่น ครบครับ น้องคนนี้ ผมไม่แปลกใจเลยที่ประสบความสำเร็จ ขอนุญาติวิเคราะห์ปัจจัยที่น้องคนนี้มาถึงจุดนี้ที่สวยเลือกได้ คือ เข้าประกวด 3 บ. ได้ 2 และ รอผลอยู่ 1
ไปศึกษาหาความรู้ได้เลยครับ … อย่าลืมว่า ได้อะไรมาแล้ว เมื่อถึงคราวเรามีของบ้าง มาปล่อยของกันได้ที่นี่ครับ การให้ทำให้เรามีความสุขมากกว่าการรับเสมอ นะครับ PTTEP SLB WFT 2021ประสบการณ์ สมัคร ข้อเขียน สัมภาษณ์ สวัสดีครับพี่นก ผมชื่อ xxx นะครับ จบ ป.ตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกลที่ xxx ครับ จบปี xxx ผมติดตามเวปไซต์ Nongferndaddy มาตั้งแต่สมัยเรียนอยู่ปี 2 เลยครับ เนื้อหาต่างๆที่พี่บรรจงเขียนลงในบล๊อก ถือเป็นแรงบันดาลใจให้ผมพยายามสอบเข้าทำงานในวงการฯ ให้ได้เลยครับ และแล้ว … วันนี้ก็มาถึงจริงๆครับ ผมได้รับโอกาสเข้าสอบสัมภาษณ์กับ บ.ในวงการนี้ 3 แห่งครับ ได้แก่ PTTEP (ADP Drilling & Well), WFT (Field Engineer I), SLB (Field Engineer Trainee แต่รอบท้ายๆโดนโยกไปสัมฯ Maintenance Engineer Trainee) โดย ณ ตอนนี้ ทราบผลแล้วว่าได้ Job offer จาก 2 บริษัท (Schlumberger กับ Weatherford) และกำลังรอ ปตท.สผ.ประกาศผล ADP อยู่ครับ (ลุ้นมากๆๆๆ) ผมขอขอบคุณพี่นกมากๆเลยนะครับ นับได้ว่าบล็อกของพี่ รวมถึงคำปรึกษาจากพี่ เป็นส่วนสำคัญในการเลือกสายอาชีพของผม และเป็น Passion หลักๆที่ทำให้ผมขยันเรียน ป.ตรี ด้วยครับ 🙏 พี่นกอาจจะจำผมไม่ได้ (เพราะน่าจะมีน้องๆหลายๆคนทักไปถามนู้นนี้นั้นกันไม่หวาดไม่ไหว ในแต่ละวัน ฮ่าๆ) * ปล. การแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งาน 3 บริษัทในครั้งนี้ ผมขอไม่เปิดเผยชื่อจริงกับชื่อสถานศึกษาเหมือนเดิมนะครับ และยินดีให้พี่นกปรับแก้คำพูด/ข้อความของผมได้ตามความสะดวกของพี่เลยนะครับ ขอบคุณครับพี่นก 🙏 เอาหละครับ อารัมภบทไปซะยืดยาว ขอเริ่มเนื้อหาจริงๆเลยแล้วกันนะครับ โดยผมจะเล่ารายละเอียดตั้งแต่…
PTTEP SLB WFT 2021 PTTEP (ปตท.สผ.)โครงการ ADP Drilling & Well Engineering ช่องทาง / ขั้นตอนในการสมัคร ช่องทาง: https://m.facebook.com/pg/PTTEPcareer/posts/ ขั้นตอน: มี 2 ขั้นตอนครับ ต้องทำให้ครบ !!
ด่าน ปี 2564 นี้ เป็นช่วงสถานการณ์โควิท 19 ระบาดหนักในไทย (ทำให้ปีนี้ไม่มีรอบ Group Activity ซึ่งปกติก็ต้องมีทุกปี) ทางบริษัทฯ จึงจัดสอบสัมภาษณ์ทั้งหมด 3 ด่าน ได้แก่… ด่านที่ 1 (Attitude test มี 3 ส่วน ใช้เวลาส่วนละ 30 นาที)
ด่านที่ 2 (สัมภาษณ์แบบออนไลน์ โดยมีกรรมการ 4 – 5 คน) ให้ใช้ PowerPoint พรีเซนท์เกี่ยวกับตัวเราเอง ไม่เกิน 2 นาที (ต้องส่ง PowerPoint ให้กรรมการ ก่อนวันสัมภาษณ์จริง) ให้ใช้ PowerPoint พรีเซนท์ Senior Project (ต้องส่ง PowerPoint ให้กรรมการ ก่อนวันสัมภาษณ์จริง) มีคำถามเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับ Senior Project ของเรา 4 คำถาม
ด่านที่ 3 (ทำข้อสอบ แบบออนไลน์) แบบทดสอบ PTTEP Fit Survey ข้อสอบเชิงจิตวิทยา (คล้ายๆแบบทดสอบ PTTEP Fit Survey นั่นแหละครับ แต่อันนี้เป็นอีกชุดหนึ่งของบริษัทภายนอก ที่ปตท.สผ.อาจจะจ้างมาเพื่อสร้างข้อสอบนี้โดยเฉพาะ) ระยะเวลาในแต่ละขั้นตอน รับสมัคร: 14 มิ.ย. – 30 มิ.ย.
ประกาศผล: ต้องรอผลพร้อมกันทุกโครงการ (รอเพื่อนๆนักธรณี และ เพื่อนๆวิศวกรในส่วน Facilitates ด้วย) โดยปี 2564 นี้ HR แจ้งคร่าวๆว่าประกาศผลปลายเดือน ก.ย.ครับ ทริคที่ไม่ควรพลาด !! นั่นก็คือ…ช่วงที่กรรมการให้เราตั้งคำถาม แนะนำว่าให้ไปอ่านความเป็นไปของบริษัทในปัจจุบัน และ แนวโน้มในอนาคต แล้วลองหยิบมาถามกรรมการดูครับ กรรมการจะตั้งใจตอบมากๆ และ คุยเป็นกันเองสุดๆ เรียกว่า…ความตึงเครียดที่เกิดขึ้นระหว่างสัมภาษณ์ก่อนหน้านี้ หายไปหมดเลยครับ Schlumberger (SLB)โครงการ Field Engineer Trainee & Maintenance Engineer Trainee ช่องทาง / ขั้นตอนในการสมัคร ช่องทาง: ผมสมัคร Field Engineer Trainee ผ่านทาง Job Fair ที่มหาลัยครับ แต่เราก็สามารถเข้าไปสมัครที่ Website https://careers.slb.com/early-careers/operations ได้ด้วยนะครับ ขั้นตอน: คลิกเลือกตำแหน่งที่เราสนใจ จากนั้นสร้าง Account ในเว็ป SLB Career แล้วก็เข้าไปกรอกข้อมูลส่วนตัวไว้ได้เลย ด่าน การสัมภาษณ์มีทั้งหมด 4 ด่าน (สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษทั้งหมด) ได้แก่… ด่านที่ 1 (สัมภาษณ์ผ่านโทรศัพท์) ให้พูดขยายความเกี่ยวกับกิจกรรมที่ทำสมัยเรียนมหาลัย (ผมใส่ข้อมูลกิจกรรมคร่าวๆไว้ใน CV)
ด่านที่ 2 (Group Activity และสอบข้อเขียน) ข้อมูลเบื้องต้น: มีผู้เข้าสอบสัมภาษณ์ 8 คน + กรรมการ 2 คน เริ่มต้นด้วย Ice breaking ก็คือกรรมการจะให้เราแนะนำตัวแบบ unique เฮฮาๆ Group Activity (ออนไลน์): จากนั้น…กรรมการจะแบ่งผู้เข้าสัมภาษณ์ ออกเป็น 2 ทีม สถานการณ์คือ: ตอนนี้นักวิทยาศาสตร์ยืนยันแล้วว่าโลกกำลังจะแตก อากาศไม่บริสุทธิ์ ทรัพยากรต่างๆก็กำลังจะหมด จำเป็นต้องอพยพคนไปอยู่สถานที่ใหม่ เงิ่อนไขคือ: ทีมเราต้องสร้างยานพาหนะที่มีประสิทธิภาพ และสามารถขนย้ายตัวแทนมนุษย์ไปยังสถานที่ใหม่นั้นได้ โดยทีมเรา ต้อง
โจทย์คือ: ทีมเราจะ
มีเวลาเตรียม presentation 45 นาที หลังจาก present เสร็จแล้ว กรรมการประจำห้องของเรา ก็จะถามคำถามกับ candidate เป็นรายคน สอบข้อเขียน (ออนไลน์): ข้อสอบมี 3 วิชา (วิชาละ 10-15 ข้อ) ได้แก่…
มีเวลาทำข้อสอบ 1 ชม. 30 นาที ระดับความยาก ก็ถือว่าไม่ยากเลยครับ เป็นพื้นฐานความรู้ทางวิศวกรรมแบบทั่วๆไป ด่านที่ 3 (สัมภาษณ์แบบออนไลน์ โดยมีกรรมการ 1 คนถ้วน เป็น HR Manager ชาวมาเลเซีย) คุณไม่ต้องแนะนำตัวแล้วนะ เราเจอกันในรอบ Group Activity ไปแล้ว ฮ่าๆ คุณคิดว่า …
ผมจะเล่าสถานการณ์สมมติให้คุณฟังนะ แล้วคุณช่วยแสดงความคิดเห็นหน่อยสิ ถ้าผมสมมติว่าตอนนี้คุณเป็น Junior Field Engineer อยู่บนแท่นขุดเจาะกลางอ่าวไทย แล้ว Company Man สั่งให้คุณ Run อุปกรณ์บางอย่างแบบลัดขั้นตอน เช่น จริงๆแล้วมีขั้นตอนลำดับ 1 2 3 4 5 ที่เราควรจะต้องทำ แต่ลูกค้าต้องการทำขั้นตอน 1 2 3 แล้วไปขั้นตอนที่ 5 เลย (ข้ามขั้นตอนที่ 4) เพราะเขามีประสบการณ์มากกว่า 30 ปี เขาเคยสั่งงานได้อยู่แบบนี้นะ (ซึ่งขัดกับสิ่งที่ Field Eng อย่างคุณเคย training มา) คุณจะทำยังไง?
หลังจบการสัมภาษณ์ในด่านที่ 3 ไปประมาณ 1 สัปดาห์ ก็มี HR มาเลเซียโทรมา ขอย้ายผมไปสัมภาษณ์ Maintenance Engineer Trainee โดยให้เหตุผลว่า…โปรไฟล์ของผม + ปสก.ฝึกงานจาก Chevron ตรงกับสิ่งที่เขากำลังตามหาอยู่มากๆ แถมอันนี้ก็เป็นโครงการใหม่ ไว้ปั้นเด็กๆจบใหม่ และ ยังไม่มี นศ.ชาวไทยเติบโตจากโครงการนี้ เห็นบ้านเกิดคุณก็อยู่สงขลา ทางเราอยากได้คนไว้ประจำ Base ที่หาดใหญ่พอดี เพื่อ Co-work กับทางศูนย์ Asia CRE ของ Schlumberger ที่รัฐ Selangor ประเทศมาเลเซีย ได้สะดวกๆ ด่านที่ 4 (สัมภาษณ์แบบออนไลน์ โดยมีกรรมการ 1 คนถ้วนเช่นเดิม แต่เป็น Manager ชาวมาเลเซียที่ผมจะต้อง report แกโดยตรง ในอนาคต) แนะนำตัวให้ผมฟังหน่อย
จากนั้น…Manager เขาก็ถามรายละเอียดเกี่ยวกับ Project ที่ผมทำตอนฝึกงาน (คำถามมันเฉพาะเจาะจงมากๆ และ หลายข้อมาก จึงขอไม่ลงรายละเอียดนะครับ) โอเค คุณน่าสนใจสำหรับผมมากๆ คุณมีอะไรอยากจะถามผมมั้ย ? ระยะเวลาในแต่ละขั้นตอน รับสมัคร: กลางๆ เดือน พ.ค.
ประกาศผล: หลังสอบสัมภาษณ์ด่าน 4 เสร็จเลยครับ มี HR ชาวมาเลเซียโทรมา offer job เลย ฮ่าๆ ทริคที่ไม่ควรพลาด !! นั่นก็คือ…ทริคพิเศษสำหรับ นศ.ชาวไทยที่สัมภาษณ์งาน SLB ในยุคนี้ คือ … ลองหาอ่านวัฒนธรรม/ลักษณะ/อุปนิสัยของคนมาเลเซียครับ (ก็เรารู้อยู่แล้วหนิ…ว่าจะเจอคนมาเลเซียสัมภาษณ์งาน เขาแจ้งมาโต้งๆใน Email ก่อนแล้ว) แล้วคุณจะรู้เองครับ ว่าควรเตรียมยังไง ? ควรทำคำถามลักษณะไหน ? เพื่อเอาชนะใจกรรมการชาวมาเลเซีย ซึ่งเป็นคนตัดสินใจว่า…จะเอาหรือไม่เอาเราไปทำงาน ฮ่าๆๆ (ทำไมหนะหรอ ? ก็เพราะกรรมการเขาไม่ใช่หุ่นยนต์นะ เป็นมนุษย์ทั่วไปแบบเราๆนี้แหละ จิตวิทยาเล็กๆน้อยๆก็มีผลโดยตรงต่อจิตใจคนเรานะ) Weatherford (WFT)โครงการ The Next Gen 2021 ตำแหน่ง Field Engineer I ช่องทาง / ขั้นตอนในการสมัคร ช่องทาง: ผมสมัครผ่านทางแอป LinkedIn (แนะนำว่า … ให้น้องๆไปตั้งค่าแจ้งเตือนงาน Field Engineer ในแอปไว้ก่อน เมื่อมีบริษัทใดๆโพสงานตำแหน่งนี้ ทางแอป LinkedIn จะส่งเมลมาแจ้งเราทันที !!) ขั้นตอน: ง่ายมากๆครับ กดปุ่ม Apply ผ่านแอป LinkedIn แล้วเข้าไปกรอกข้อมูลส่วนตัว + อัพโหลด CV / resume จากนั้นก็กด Submit โลด ด่าน การสัมภาษณ์มีทั้งหมด 4 ด่าน (สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษทั้งหมด) ได้แก่… ด่านที่ 1 (สัมภาษณ์ผ่านโทรศัพท์)
ด่านที่ 2 (สัมภาษณ์แบบออนไลน์ โดยมีกรรมการ 4 คน)
ด่านที่ 3 (Group Activity & Case Study) ข้อมูลเบื้องต้น: มีผู้เข้าสอบสัมภาษณ์ ประมาณ 20 คน + กรรมการ 4 คน เข้ารับฟังบรรยาย Culture Moment และ Introduction to WFT เริ่มกิจกรรมแรก คือ Ice breaking โดยกรรมการให้โจทย์มาว่า…หากคุณสามารถเลือกสลับชีวิตกับใครก็ได้ 1 คนบนโลก เป็นเวลา 24 ชม.
Group Activity: กรรมการแบ่งผู้เข้าสัมภาษณ์ ออกเป็น 2 ทีม สถานการณ์คือ: สนง.ตำรวจแห่งชาติกำลังจะจัดซื้ออุปกรณ์ตรวจวัดความเร็วรถ(แบบเลเซอร์)ให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจท้องถิ่น เงิ่อนไขคือ: ผมก็บอกโต้งๆไม่ได้จริงๆครับ เพราะกรรมการจะส่งเงื่อนไขที่ทีมเราจำเป็นต้องใช้ ไปให้ในอีเมลของ Candidate ทุกคน เอาเป็นว่า…เงื่อนไขเฉพาะที่ผมได้มา เกี่ยวข้องงบประมาณ และ ความปลอดภัยของเจ้าหน้าที่ผู้ใช้งานเจ้าอุปกรณ์ตัวนี้ โจทย์คือ: ให้ในกลุ่ม Discuss กันว่า จะเลือกซื้ออุปกรณ์ชิ้นนี้จากบริษัทไหนดี ? (โดยกรรมการจะมี Specification Sheet มาให้เราช่วยกันเลือก) มีเวลาเตรียม presentation 30 นาที Case Study: กรรมการแบ่งผู้เข้าสัมภาษณ์ ออกเป็น 2 ทีม สถานการณ์คือ: ตอนนี้สมาชิกทุกคนในทีมเรา เป็นบอร์ดบริหารของบริษัทแห่งหนึ่ง ที่กำลังประสบปัญหาทางการเงินถึงขั้นวิกฤต และ จำเป็นต้องลดพนักงาน เงิ่อนไขคือ: มี
โจทย์คือ:
มีเวลาเตรียม presentation 30 นาที ด่านที่ 4 (สัมภาษณ์แบบออนไลน์ โดยมีกรรมการ 5 คน)
ระยะเวลาในแต่ละขั้นตอน รับสมัคร: ต้นเดือน ก.ค.
ประกาศผล: หลังสอบสัมภาษณ์ด่าน 4 ประมาณ 1 สัปดาห์ ทริคที่ไม่ควรพลาด !! นั่นก็คือ…การศึกษา Product และ Service ของ Weatherford ในเว็ปของเขาไว้เยอะๆนะครับ ได้ใช้ประโยชน์แน่นอน ส่วนจะได้หยิบยกมาพูดตอนไหน อันนี้ขึ้นอยู่สกิลของแต่ละคนครับ เมื่อหาจังหวะเหมาะๆพูดออกมาได้แล้ว กรรมการจะสนใจคุณมากๆ อย่างเห็นได้ชัดเลยครับ --- มีคำถามเพิ่มเติม พูดคุย เม้าส์มอย ไปต่อกันได้ที่กระดานสนทนา (webboard) นะครับ คลิ๊กเลย |