เขียน Resume ยังไงให้นายจ้างสนใจ? Show
ประวัติย่อเป็นสิ่งแรกที่ต้องเตรียมก่อนเริ่มหางาน ประวัติย่อคืออะไรคำว่า "ประวัติย่อ" มาจากวลีภาษาฝรั่งเศสที่ฟังดูเหมือนหลักสูตรชีวิตในการแปล บางครั้งใช้ประวัติย่อของหลักสูตรภาษาละตินหรือ CV ซึ่งหมายความว่าสิ่งเดียวกัน ในสมัยโซเวียต มีการใช้คำว่า "" มากกว่า แนวคิดของเรซูเม่เป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นเอกสารที่สะท้อนถึงการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ทักษะของบุคคลที่สมัครในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง ควรระบุข้อมูลใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สนใจตลอดจนรายละเอียดการติดต่อของผู้สมัคร วันนี้คำศัพท์เหล่านี้ใช้สำหรับเรื่องราวชีวิตที่แตกต่างกันซึ่งต้องนำมาพิจารณาเมื่อเลือกตัวอย่างสำเร็จรูปสำหรับการรวบรวมเมื่อสมัครงาน
 เอกสารที่นำเสนอลูกจ้างต่อนายจ้างในอนาคตสามารถมีรูปแบบการเตรียมตัวที่แตกต่างกันได้
เมื่อเลือกตัวอย่างสำเร็จรูปของการกรอกประวัติย่อของงาน คุณต้องคำนึงถึงคุณลักษณะเหล่านี้ด้วย ดังนั้นในเวอร์ชันสากล ข้อมูลทั้งหมดจะถูกระบุโดยบล็อกเชิงตรรกะและมีการอธิบายโดยละเอียด แบบฟอร์มนี้เหมาะสำหรับผู้ที่มีผลงานที่น่าประทับใจและมีสิ่งที่จะคุยโม้อย่างมืออาชีพ ถ้าคนเพิ่งเข้าสู่เส้นทางแรงงานเมื่อไม่มีอะไรพิเศษที่จะอธิบายก็จำเป็นต้องใช้ประวัติการทำงาน ในกรณีนี้ ประสบการณ์การทำงานและการฝึกอบรมทั้งหมดจะถูกระบุตามลำดับเวลาด้วย แต่เน้นที่การศึกษา ทักษะ ความรู้ ตัวอย่างการเขียนเรซูเม่เพื่อสมัครงานนี้เหมาะสำหรับผู้ที่หยุดงานไปนานและกำลังวางแผนที่จะเปลี่ยนทิศทางของกิจกรรมทางวิชาชีพ สำหรับผู้ที่ทำงานในสาขาเดียวมาเป็นเวลานานและวางแผนที่จะพัฒนาต่อไป เรซูเม่ย้อนหลังเหมาะ ซึ่งคุณสามารถสรุปประสบการณ์การทำงานทั้งหมดตามลำดับเวลาได้ การทำงานเผยให้เห็นความสำเร็จของผู้สมัครอย่างสม่ำเสมอและการรวมกันของเรซูเม่ทั้งสองประเภทนี้จะให้การทำงานตามลำดับเวลา โดยปกติ เมื่อเขียนเรซูเม่สำหรับงานและมองหาตัวเลือกที่เหมาะสม ผู้หางานจะพบตัวอย่างเรซูเม่เป้าหมาย ประกอบด้วยข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ผู้สมัครต้องการรับเท่านั้น ประวัติย่อทางวิชาการเขียนขึ้นโดยผู้สมัครที่กำลังมองหางานสอน ชื่อเรื่องรางวัลความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และสิ่งพิมพ์ครอบครองสถานที่สำคัญในนั้น โครงสร้างของบทสรุปอาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ วันนี้ไซต์หางานมีตัวอย่างประวัติย่อและแบบฟอร์มพิเศษเทมเพลตหลังจากกรอกซึ่งคุณจะได้รับ เอกสารเสร็จมีข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครที่จำเป็นสำหรับนายจ้าง นอกจากนี้ บริษัทพิเศษและหน่วยงานจัดหางานยังช่วยในการเขียนประวัติย่อ เมื่อเร็ว ๆ นี้ประวัติย่อวิดีโอได้รับความนิยม - วิดีโอสั้น ๆ ที่ผู้สมัครพูดถึงสิ่งที่มักจะระบุไว้ในประวัติย่อ
ช่วงทดลองงานเมื่อสมัครงาน นี้เป็นสิ่งที่ดีหรือไม่ดี? เขาพูดเกี่ยวกับประโยชน์ของการทดสอบ สำหรับข้อกำหนดในการรวบรวมคุณลักษณะสำหรับคนงานในวิชาชีพต่างๆ ดู กฎการเขียนเบื้องต้นมีกฎประวัติการทำงานแบบเปิดและไม่ได้พูด ประการแรกรวมถึงพิธีการที่เสนอให้เตรียมเอกสาร ประการที่สอง - ความแตกต่างที่นายจ้างหรือผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ให้ความสนใจเมื่อศึกษาเอกสาร ตัวอย่างเช่น ไม่แนะนำให้เขียนเรื่องโกหกในประวัติย่อ หากมีข้อมูลใดๆ ที่ทำให้คุณตกต่ำ ไม่ควรพูดถึงมันจะดีกว่า แต่ให้เน้นที่ความสำเร็จของคุณ แต่การบิดเบือนความจริงและการโกหกนั้นไม่คุ้มค่า ต้องนำเสนอข้อมูล ภาษาง่ายๆหลีกเลี่ยงรูปแบบพาสซีฟโดยมุ่งเน้นที่ข้อมูลเชิงบวก ในประวัติย่อจำเป็นต้องระบุเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องเฉพาะกับตำแหน่งที่สนใจโดยสังเขปและชัดเจนเท่านั้น และสามารถระบุลักษณะผู้สมัครจากด้านที่ดีที่สุด เมื่อร่างเอกสารของคุณ โปรดทราบว่าตัวอย่างที่คุณเห็นจะมีโครงสร้างที่ชัดเจน ควรใช้ไม่เกินสองแผ่น ดังนั้นคุณควรพยายามนำเสนอข้อมูลอย่างกระชับ ข้อความนี้เขียนด้วยฟอนต์เดียว โดยปกติคือ Times New Roman แต่ Arial นั้นใช้ได้ ขนาดตัวอักษร 12 จุดตลอดทั้งข้อความ สามารถใช้แบบอักษรขนาดเล็กลงได้หากส่งประวัติย่อในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ เป็นการยากที่จะอ่านในการพิมพ์ขนาดเล็กที่พิมพ์ออกมา เอกสารต้องทำให้เป็นทางการโดยเคร่งครัด ส่วนต่างๆ มีโครงสร้างและแยกออกจากกัน หัวเรื่องจะขีดเส้นใต้หรือตัวหนา จำเป็นต้องรักษารอยหยักจากขอบกระดาษไว้ 2 ซม. ทุกด้าน ยกเว้นด้านซ้าย ด้านนี้ควรมี 2.5 ซม. ก่อนส่งเรซูเม่ไปยังนายจ้าง ให้ตรวจทานอย่างถี่ถ้วนและตรวจสอบไวยากรณ์ หากพิมพ์เอกสาร กระดาษควรเป็นสีขาวและมีคุณภาพดี เรซูเม่สำเร็จรูปสำหรับการสมัครงานอาจไม่เป็นไปตามมาตรฐาน แต่เหมาะสำหรับกรณีพิเศษ เช่น เมื่อผู้สมัครในสายงานสร้างสรรค์กำลังมองหาตำแหน่งงานสร้างสรรค์ที่เหมาะสม จากนั้นสามารถประเมินแนวทางสร้างสรรค์ของพนักงานในอนาคตในการนำเสนอตนเองได้ ในกรณีอื่นๆ นักบัญชี วิศวกร พนักงานขาย และคนอื่นๆ จะเป็นการดีกว่าที่จะละเว้นจากเสรีภาพ เอกสารจะต้องจัดทำเป็นภาษารัสเซีย ในภาษาอังกฤษ คุณสามารถเขียนได้ในกรณีที่ผู้สมัครสมัครงานในบริษัทต่างประเทศหรือภาษาต่างประเทศเป็นหนึ่งในข้อกำหนดของนายจ้าง แต่ในกรณีหลัง ควรเตรียมตัวอย่างเรซูเม่แยกต่างหากสำหรับงานเป็นภาษาต่างประเทศ เพื่อให้นายจ้างสามารถดูได้ในภาษาต่างๆ คำแนะนำทีละขั้นตอนในการรวบรวมตอนนี้เรามาดูวิธีการวาดเรซูเม่อย่างละเอียดยิ่งขึ้นส่วนใดบ้างที่ควรอยู่ในนั้นและวิธีกรอกให้ถูกต้อง ชื่อเอกสารควรเริ่มต้นด้วยชื่อ "ประวัติย่อ" เช่นเดียวกับชื่อผู้สมัคร การระบุชื่อขึ้นต้นด้วยตัวหนาจะช่วยให้ค้นหาเอกสารของคุณได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายในอนาคต เป้ามีเคล็ดลับมากมายเกี่ยวกับวิธีการเขียนตัวอย่างเรซูเม่สำหรับงาน แต่ตัวอย่างจำนวนมากมีข้อบ่งชี้ถึงจุดประสงค์ในการจัดทำเอกสาร เช่น การค้นหาตำแหน่งพนักงานขาย ผู้จัดการ นักบัญชี และอื่นๆ นอกจากนี้ในคอลัมน์นี้ ขอแนะนำให้ระบุตำแหน่งอื่นๆ ที่ผู้สมัครตกลงจะทำงาน ความจริงก็คือการระบุความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านหนึ่ง คุณจะกีดกันโอกาสในการรับอีกรายโดยอัตโนมัติ เนื่องจากเรซูเม่ของคุณจะไม่อยู่ในมือในเวลาที่เหมาะสม ข้อมูลผู้สมัครประวัติย่อที่ดีสำหรับงานใด ๆ ตัวอย่างที่คุณสามารถดาวน์โหลดได้มีย่อหน้านี้ คุณต้องระบุข้อมูลเกี่ยวกับวันเดือนปีเกิด ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ อีเมล และสถานภาพการสมรสของคุณ การศึกษาประเด็นนี้ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับผู้สมัครที่ไม่สามารถอวดประสบการณ์การทำงานที่กว้างขวางได้ ต้องระบุการศึกษาโดยระบุวันที่โดยเรียงลำดับตามลำดับเวลา แต่ในลำดับที่กลับกัน: จากอันสุดท้ายไปเป็นอันดับแรก หากมีการศึกษาเพิ่มเติมหลักสูตรจะต้องระบุด้วย หากคุณดาวน์โหลดตัวอย่างประวัติย่อของงาน โปรดทราบว่าโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายจะแสดงรายการเฉพาะในกรณีที่เป็นโรงเรียนเฉพาะทางหรือหากคุณสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยม แต่จำเป็นต้องระบุการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา หากการศึกษาระดับวิทยาลัยมีความสัมพันธ์กับตำแหน่งที่คุณสนใจ ขอแนะนำให้ระบุแผนกที่สำเร็จการศึกษาของคุณ ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์สามารถเฉลิมฉลองความสำเร็จของเขาในการแข่งขัน โอลิมปิก การแข่งขัน และอื่นๆ สิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์และอื่น ๆ การพัฒนาของตัวเองการประดิษฐ์รางวัลก็ระบุไว้ที่นี่เช่นกัน ประสบการณ์ประเด็นต่อไปในคำถามเกี่ยวกับวิธีการเขียนเรซูเม่สำหรับงานคือการบ่งชี้ประสบการณ์การทำงาน ซึ่งตัวอย่างสามารถพบได้ในตัวอย่างที่พบบนอินเทอร์เน็ต โดยปกติ ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยไม่สามารถอวดประสบการณ์การทำงานที่กว้างขวางได้ ในกรณีนี้ พวกเขามุ่งเน้นที่การศึกษา แต่ถ้ามีโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าน่าประทับใจก็ต้องระบุตามลำดับเวลาโดยเริ่มจากสถานที่สุดท้ายที่ทำงาน ขั้นแรกระบุระยะเวลาการทำงานจากนั้นจึงระบุชื่อองค์กรตำแหน่ง การฝึกฝนและการฝึกงานถือว่าเทียบเท่ากับการทำงานปกติ ยิ่งกว่านั้น การฝึกงานบางอย่างมีน้ำหนักมากกว่าประสบการณ์การทำงานที่สั่งสมมาทั้งหมด คำถามอาจเกิดขึ้น: ประวัติย่อสำหรับงานเขียนอย่างไรเมื่อประสบการณ์การทำงานมีมากเกินไปและตัวอย่างปกติก็ไม่พอดีกับข้อความสองหน้าที่แนะนำ? ในกรณีเช่นนี้ แนะนำให้อยู่ในที่ทำงาน 3-5 แห่งสุดท้ายเท่านั้น อย่างไรก็ตาม หากคุณมีประสบการณ์เพียงเล็กน้อย ก็ควรรวมประสบการณ์ทั้งหมดไว้ด้วยจะดีกว่า ความรับผิดชอบต่อหน้าที่บางครั้งรายการนี้ไม่ได้แยกออกเป็นคอลัมน์แยกต่างหาก แต่ระบุไว้ในคอลัมน์ก่อนหน้า แต่ถ้าตำแหน่งว่างหายาก ในตำแหน่งก่อนหน้าที่คุณดำรงตำแหน่งอื่น คุณควรเน้นข้อมูลนี้ในคอลัมน์แยกต่างหาก ความสำเร็จหลายคนสนใจที่จะเขียนประวัติย่อให้ถูกต้องเพื่อให้นายจ้างสนใจ ข้อความสำเร็จช่วยได้มากในเรื่องนี้ ควรแสดงรายการความสำเร็จทั้งหมดในงานอื่น ๆ ที่คุณภาคภูมิใจ พวกเขาจะกลายเป็นเครื่องหมายหลักสำหรับนายจ้างโดยที่ผู้สมัครจะได้รับการประเมิน อย่างไรก็ตาม ขอแนะนำให้อธิบายโดยใช้ถ้อยคำที่ถูกต้อง ดังนั้น ข้อเสนอทั้งหมดจะต้องมีรูปแบบที่สมบูรณ์: ลดต้นทุน เทคโนโลยีที่แนะนำ ยอดขายที่เพิ่มขึ้น ในกรณีนี้ ขอแนะนำให้ระบุตัวเลขเฉพาะ ข้อมูลเพิ่มเติมประวัติย่อบางตัวอย่างซึ่งสามารถพบได้บนอินเทอร์เน็ต ให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณ ซึ่งตัวอย่างสามารถดูได้ที่ด้านล่าง ในส่วนนี้ คุณต้องเพิ่มจุดแข็ง ทักษะ และความรู้ของคุณให้สูงสุด ซึ่งจะช่วยให้คุณบรรลุความรับผิดชอบในหน้าที่การงานได้ดียิ่งขึ้น คุณไม่ควรยกย่องตัวเองเป็นพิเศษ ให้ระบุข้อเท็จจริงเท่านั้น คุณสมบัติส่วนบุคคลบ่อยครั้งที่หลายคนมีปัญหากับรายการนี้ วิธีการกรอกประวัติย่อของงานอย่างถูกต้องเพื่อแสดงตัวเองเป็นตัวอย่างของผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณ แต่ไม่ไปไกลเกินไป? ในกรณีนี้ คุณต้องสร้างตำแหน่งที่คุณสมัคร ลองนึกถึงคุณสมบัติที่พนักงานต้องการเพื่อทำงานให้สมบูรณ์ สะท้อนออกมาในตัวคุณมากแค่ไหน ที่แสดงให้เห็นดีที่สุดเขียนในส่วนนี้ นี่เป็นย่อหน้าเพิ่มเติมในประวัติย่อ แต่การมีอยู่ของย่อหน้าจะทำให้เอกสารมีความน่าเชื่อถือมากขึ้น ไม่จำเป็นต้องให้รายชื่อผู้ตัดสิน เพียงพอที่จะชี้ให้เห็นว่ามีคนพร้อมที่จะยืนยันทักษะที่คุณอ้างสิทธิ์ แต่มันก็คุ้มค่าที่จะมีมัน ระบุบริษัทที่คุณเคยทำงานและผู้ติดต่อ ตรวจสอบล่วงหน้าว่าพวกเขาพร้อมที่จะให้คำแนะนำดังกล่าวหรือไม่ ขอแนะนำให้คุณไปสัมภาษณ์กับรายการนี้ คุณสามารถใส่อะไรได้อีกในประวัติย่อของคุณ: คำแนะนำที่เป็นประโยชน์แม้จะพิจารณาจากทั้งหมดข้างต้นแล้ว ผู้สมัครก็ยังไม่เข้าใจวิธีการกรอกประวัติย่อของงานอย่างถูกต้องเสมอไป พวกเขากำลังมองหาตัวอย่างที่เหมาะสมกับสถานการณ์ของพวกเขาเพื่อสร้างแบบที่คล้ายกัน ในกรณีนี้ ควรให้ความสนใจกับคำแนะนำที่เป็นประโยชน์จากบริษัทจัดหางานและไซต์หางาน สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจด้วยว่าเอกสารดังกล่าวไม่ได้จัดทำขึ้นเพื่ออธิบายว่าคุณเป็นผู้สมัคร แต่สำหรับตำแหน่งเฉพาะ จำเป็นต้องคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของธุรกิจของ บริษัท ลักษณะเฉพาะข้อกำหนดขององค์กร ดังนั้นจึงแนะนำให้เตรียมเรซูเม่แยกต่างหากสำหรับการสัมภาษณ์ใหม่แต่ละครั้ง แต่อย่ามาโดยไม่ได้ คำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับการเขียนเรซูเม่มีรายละเอียดอยู่ในวิดีโอนี้: เขียนอะไรไม่คุ้มคำถามเกี่ยวกับวิธีการสร้างเรซูเม่สำหรับงานอย่างถูกต้องไม่เพียงรวมถึงตัวอย่างเอกสารที่วาดขึ้นอย่างถูกต้อง แต่ยังรวมถึงคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่ควรระบุไว้ ดังนั้นจึงไม่แนะนำให้ระบุข้อมูลที่เป็นเท็จ ที่กล่าวมาข้างต้นนี้ แต่ควรเน้นย้ำอีกครั้ง เนื่องจากผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์จำนวนมากมีความปรารถนาจะเพิ่มผลบุญให้กับตนเองเพื่อให้ได้สถานที่ที่ดี อันที่จริง การโกหกใดๆ มักจะปรากฏขึ้นเสมอ และจะเลวร้ายยิ่งกว่าถ้าคุณยอมรับทันทีว่าคุณไม่มีทักษะบางอย่าง เพื่อนรัก! โดย เดนิส โปวาก้า. ฉันตัดสินใจเตรียมโพสต์สำหรับผู้หางานออฟไลน์ แม้ว่าฉันจะแนะนำ - และสร้างอาชีพเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่มีผู้อ่านที่เลือกอาชีพตามความสามารถพิเศษและกำลังมองหาเรซูเม่เพื่อหางานทำ ฉันมักจะได้งานและออกจากงานของฉัน และฉันก็งงเสมอว่าจะนำเสนอตัวเองอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเลือกฉันได้อย่างไร ฉันคิดว่าสถานการณ์ของคุณคล้ายกัน ... ฉันเริ่มเข้าใจทีละน้อยว่าไม่สามารถหาเงินจากงานใดๆ ได้มากมาย และวันหนึ่งที่ดี เขาอุทิศตัวเองให้กับธุรกิจอินเทอร์เน็ตอย่างเต็มที่ ฉันทำงานจากที่บ้านเพื่อตัวเอง เผยแพร่บทความในบล็อกนี้ มาทำความรู้จักกันก่อน ฉันชื่อเดนิส โปวาก้า และคุณอยู่ในบล็อกของฉัน ด้านล่างนี้เป็นรายการที่สมบูรณ์และตัวอย่างประวัติย่อ และคุณสามารถดาวน์โหลดใด ๆ และสิ่งที่คุณต้องทำคือป้อนชื่อ นามสกุล กรอกข้อมูลในฟิลด์ที่จำเป็น และส่งให้นายจ้าง แต่ก่อนอื่น ฉันแนะนำให้ดูคลิปวิดีโอการ์ตูนเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติตนอย่างถูกต้องในการสัมภาษณ์: 12 วิธีในการได้งานใช่มั้ย?แน่นอนว่านี่เป็นวิดีโอตลกจาก YouTube และด้านล่างคุณสามารถดาวน์โหลดของจริง กลับมาทำงาน. เพื่อความสะดวกผมจะวิเคราะห์แต่ละอาชีพ และผมจะให้คำแนะนำว่าเป็นไปได้อย่างไร และคุณได้ข้อมูลที่จำเป็นไปแล้ว)) และหากคุณมีคำถามถามในความคิดเห็นด้านล่าง หวังว่ารีวิวนี้จะช่วยคุณได้! ดังนั้น. เราเริ่ม. ทำไมคุณต้องมีประวัติย่อเมื่อสมัครงาน?ไม่ใช่ทุกที่ที่นายจ้างให้โอกาสในการเลือกประวัติย่อ แต่บริษัทที่เคารพตนเองกลับเลือกวิธีนี้ และประการแรก การสัมภาษณ์เบื้องต้นคือผู้ที่กรอกแบบฟอร์ม นี่อาจเป็นการอุทธรณ์โดยตรงกับบริษัท หรือคุณสามารถส่งแบบสอบถามทางอีเมล ในบางกรณี ประวัติย่อจะเป็นไปตามเทมเพลตของบริษัท นั่นคือ มีคำถามเหล่านั้นที่นายจ้างสนใจ และจากการที่คุณกรอกแบบสอบถามได้เก่งแค่ไหน โอกาสที่คุณจะร่วมงานกับพวกเขาก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น ตามทฤษฎีแล้ว 70% ของความสำเร็จขึ้นอยู่กับเรซูเม่ที่กรอกข้อมูลครบถ้วน ลองนึกภาพว่าบริษัทกำลังมองหานักบัญชี แต่มีการแข่งขันกันมากเกินไปสำหรับสถานที่นั้น มีผู้สมัครมากกว่า 100 คนต่อวัน แต่นายจ้างไม่ต้องการทุกอย่าง แต่มีเพียงนักบัญชีที่สามารถรับมือกับงานที่ได้รับมอบหมายได้ดีที่สุด สิ่งที่ดีที่สุดจะถูกเลือก และประวัติย่อของคุณทำหน้าที่ช่วยคุณในการเลือก วิธีการเขียนและเขียนประวัติย่อที่ถูกต้อง?และที่นี่น่าสนใจยิ่งขึ้น หากคุณได้รับโอกาสในการกรอกทางอีเมล อย่ากลัวว่าข้อมูลนั้นจะยังไม่อ่าน อีกอย่างคือเมื่อคุณส่ง คุณสามารถโทรหาบริษัทเพิ่มเติมและชี้แจงหรือแจ้งว่าฉันเป็นแบบนั้น และฉันได้ส่งแบบสอบถามเกี่ยวกับอาชีพที่เลือกไปให้คุณแล้ว นั่นคือในด้านหนึ่ง เรียกคุณยกคุณให้สูงกว่าคนอื่นได้ไหมเวลานี้. และอย่างที่สองพวกเขาส่งทางอีเมลและยืนยันเพิ่มเติมว่าคุณมีอยู่)) ปรากฎว่าคุณสามารถโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ อย่ากลัวที่จะบอกเพิ่มเติมในแบบสอบถามหากมีฟิลด์เพิ่มเติมแต่เกี่ยวกับเงินเดือนที่พวกเขาถามคนที่ต้องการคุณไม่สามารถเขียนเรื่องใหญ่ได้ เลือกสื่อ อย่าให้จำนวนนี้ดูดีมากสำหรับคุณ แต่โอกาสที่คุณจะได้รับเลือกเพิ่มขึ้น ท้ายที่สุด สิ่งแรกที่คุณทำคือได้งานทำ และระหว่างทาง - มีทั้งเงินเดือนและบริการทางสังคม บรรจุุภัณฑ์. แน่นอนถ้ามี)) ว่าด้วยเรื่องการศึกษา... เขียนสิ่งที่มีอยู่จริง แต่อีกครั้งคุณสามารถโกหกเกี่ยวกับความจริงที่ว่ามีการศึกษาระดับอุดมศึกษาอันดับสองที่ยังไม่เสร็จในหัวข้อดังกล่าวและหัวข้อดังกล่าว และหลักสูตรเพิ่มเติม - ระบุหลักสูตรที่สามารถทำให้คุณแตกต่างในสายตาของผู้นำ เขียนอย่างตรงไปตรงมา แต่ที่มีโอกาสตกแต่ง - อย่ากลัวที่จะเขียนเพิ่มเติม เนื่องจากการเลือกหลักจะขึ้นอยู่กับแบบสอบถาม นั่นคือผู้สอบอาจไม่เห็นคุณสวย แต่เขียนประวัติย่อของคุณอย่างสวยงามและความสำเร็จจะขึ้นอยู่กับ ดังนั้นให้กรอกรายละเอียดทีละจุด ด้านล่างจะเป็นตัวอย่างรวมถึงเทมเพลตสำเร็จรูปสำหรับอาชีพต่างๆ สังเกตว่า ก่อนดำเนินการต่อหลักคุณสามารถส่งเอกสารประกอบการ... ยิ่งกว่านั้นถ้าคุณทำผ่านอีเมล มีตัวเลือกในการเขียนประวัติย่อในรูปแบบทางกายภาพ นั่นคือพิมพ์ออกมา และเมื่อสมัครงาน อย่าลังเลที่จะบอกเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณให้มากขึ้น โดยจัดเตรียมทุกอย่างไว้ในกระดาษสองสามแผ่น ในการประชุมส่วนตัว หากคุณเข้าถึงคำถามอย่างถูกต้อง คุณอาจไม่เพียงแต่ชอบมัน แต่หลังจากการสัมภาษณ์ โปรดทิ้งประวัติส่วนตัวของคุณไว้บนโต๊ะของผู้จัดการพร้อมข้อมูลติดต่อ 90% - พวกเขาจะเลือกคุณ! สิ่งสำคัญคือการรวบรวมอย่างจริงจัง จดหมายสมัครงาน - มันคืออะไรและทำไมคุณถึงต้องการ?และสิ่งนี้จะช่วยให้เรซูเม่พื้นฐาน ไม่ควรส่งโปรไฟล์ของคุณไปที่อีเมลทันที การเขียนจดหมายปะหน้าโดยเขียนสองสามบรรทัดว่าคุณเป็นใครและตอบสนองต่อตำแหน่งที่ว่างนั้นมีประสิทธิภาพมากกว่ามาก (คุณมาจากไหน คุณเรียนรู้จากที่ไหน) ข้อมูลเท่านั้น ชนิด - ฉันเป็นเช่นนั้นและฉันก็พบตำแหน่งว่างของคุณจากโฆษณาในหนังสือพิมพ์ "งาน" หรือจากเว็บไซต์ "Avito" ท้ายที่สุด บริษัทสามารถจัดหาแหล่งที่มาของการโฆษณาได้หลายแหล่ง และโดยการแจ้งจากที่ที่คุณเรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพนั้น คุณจะช่วยกำหนดช่องทางการทำงานสำหรับพวกเขาได้ นี่เป็นหนึ่งในข้อดีของประวัติย่อที่มาพร้อมกัน และที่สำคัญที่สุด บทบาทของจดหมายคือการแนะนำผู้อ่านในอีกด้านหนึ่งให้รู้จักกับประวัติย่อหลักของคุณ โดยทั่วไป จำเป็นต้องร่างขึ้นในกรณีที่คุณส่งตัวอย่างทางอีเมล และไม่จำเป็นว่าคุณต้องให้ประวัติส่วนตัวด้วยตนเอง เพียงแค่พบกันต่อหน้าหรือทางโทรศัพท์ - คุณสามารถอธิบายด้วยวาจาว่าคุณเป็นใคร คุณสนใจตำแหน่งใด และเรียนรู้จากที่ใด ... ตัวอย่างของเรซูเม่ที่มาพร้อมกับ: สวัสดี. ฉันชื่อแอนนา อิวาโนวา ให้ฉันแนบประวัติการทำงานของคุณกับตำแหน่งงานว่าง - "นักบัญชี" ฉันเรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพโดยการโฆษณาจากเว็บไซต์ " Avito". ฉันพร้อมที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับการพิจารณาผู้สมัครของฉัน ด้วยความปรารถนาดี ขอบคุณล่วงหน้า! ป.ล. ฉันแนบประวัติส่วนตัวของฉันเป็นไฟล์แยกต่างหาก สำหรับการดาวน์โหลด นั่นคือรูปแบบ pdf ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ ฉันเขียนทั้งหมดของฉันในรูปแบบนี้ เปิดบนอุปกรณ์ทั้งหมด แต่คุณจะไม่สามารถแก้ไขข้อความในนั้นได้ ดังนั้นจึงเป็นเพียงสำหรับการพิมพ์แล้วคุณกรอกด้วยปากกา เหมาะสำหรับท่านที่ต้องการพิมพ์งานและกรอกข้อมูลในเว็บไซต์อย่างรวดเร็ว และตัวเลือกที่สอง ตัวอย่างที่เสร็จสมบูรณ์แล้ว สามารถแก้ไขได้ด้วยโปรแกรมแก้ไขข้อความคำ ใช้ตัวเลือกนี้เพื่อแก้ไขอย่างรวดเร็ว และหลังจากนั้นคุณสามารถบันทึกเวอร์ชันที่ถูกต้องในรูปแบบ pdf แล้วส่งเวอร์ชันนี้ทางไปรษณีย์ไปยังนายจ้าง
กรอก - (ในรูปแบบ doc) ตัวอย่างงานตามอาชีพในรูปแบบ .doc (word)ดังนั้นเราจึงมาที่ส่วนที่ประวัติย่อทั้งหมดแบ่งตามอาชีพ นอกจากนี้ ฉันจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญพิเศษแต่ละอย่างแก่คุณ คุณจะใช้ความรู้และทักษะของคุณบนอินเทอร์เน็ตเพื่อทำงานไม่ใช่เพื่อนายจ้าง แต่เพื่อตัวคุณเองได้อย่างไร ทุกอย่างเป็นระเบียบ! ตัวอย่างประวัติย่อของนักบัญชี(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - ในการเริ่มต้น เนื่องจากคุณต้องการงานดังกล่าว คุณจึงเป็นผู้เชี่ยวชาญในงานนี้ จะมีประสิทธิภาพมากขึ้นและให้ผลกำไรมากขึ้นในระยะยาวในการเริ่มเขียนบล็อกเกี่ยวกับบัญชี และหลังจากที่ผู้คนเริ่มเยี่ยมชมบล็อกแล้ว ให้วางแบนเนอร์โฆษณา ไม่ว่าจะเป็นบริการของพวกเขาหรือของพันธมิตร เช่น กรอกใบประกาศ ธุรกิจที่ทำกำไรได้มากบนอินเทอร์เน็ตนั้นสร้างขึ้นจากสิ่งนี้ และถ้าคุณไม่รู้ ถามฉันและดาวน์โหลดหนังสือของฉันได้ฟรี! ตัวอย่างประวัติย่อสำหรับทนายความหรือนักเศรษฐศาสตร์(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - เลือกคำหลักเหล่านั้นในเครื่องมือค้นหาที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อของคุณ และระหว่างงานหลักของคุณหรือในตอนเย็น อุทิศ 1-2 ชั่วโมง เขียนบทความที่มีประโยชน์วันละ 1 บทความ ภายใน 3-6 เดือน บล็อกของคุณจะสร้างรายได้มากกว่างานหลักของคุณ! การขายตัวเองและความรู้ของคุณให้กับผู้อื่นผ่านทางอินเทอร์เน็ตนั้นดีกว่าการขายแบบออฟไลน์ เชื่อฉันเถอะ ถ้าคุณเข้าใจหัวข้อบริการทางกฎหมายและเศรษฐศาสตร์ คุณจะประสบความสำเร็จอย่างรวดเร็ว! ตัวอย่างประวัติย่อสำหรับกรรมการ ผู้จัดการ(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - สอนคนอื่นเกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคลและวิธีประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน วิธีการจัดการบุคลากร ผู้นำ ฯลฯ เขียนความรู้ของคุณในบล็อก 1-2 บทความในหนึ่งหรือสามวัน เมื่อเวลาผ่านไป บล็อกจะนำมาซึ่งมากกว่าที่คุณได้รับในฐานะผู้กำกับที่ทำงานให้กับคนอื่น! แพ็คความรู้และขาย ตัวอย่างประวัติย่อ(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - เช่นเดียวกับในตำแหน่งผู้นำ อ่านคำแนะนำด้านบน เริ่มต้นด้วยการเขียนบล็อกบนไซต์ WordPress ฟรี นี่คือระบบการจัดการบล็อกที่บล็อกของฉันได้รับการบำรุงรักษา ประการแรก มันเรียบง่าย และประการที่สอง มันคือผลกำไร! นอกจากนี้ คุณสามารถเลือกธีมที่คุณชอบได้ ไม่ว่าจะเป็นงานอดิเรกของคุณ มันเป็นอย่างไร? ตัวอย่างประวัติย่อของผู้จัดการฝ่ายขาย(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - พระเจ้าถ้าคุณมีทักษะการขาย)) ถึงเวลาที่จะใช้พวกเขาในการค้าออนไลน์ เริ่มเขียนบล็อกและสร้างผลิตภัณฑ์ของคุณด้วยการขาย ถ้าไม่มีของตัวเองล่ะ? ทุกอย่างง่ายกว่าที่คิด - แนะนำพันธมิตร หากคุณเป็นผู้จัดการที่เจ๋งจริงๆ คุณจะประสบความสำเร็จ ก้าวแรกในวันนี้! เลขาเรซูเม่ตัวอย่าง(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - โอ้ ถ้าคุณชอบทำงานกับเอกสารและเล่นซอกับเอกสาร ... ได้เวลาเปิดเผยความรู้และทักษะทั้งหมดของคุณในบล็อกแล้ว อันที่จริงแล้ว คุณจะทำงานบนคอมพิวเตอร์ด้วยเพื่อตัวคุณเองเท่านั้น เริ่มบล็อกส่วนตัวและเผยแพร่บทความด้วยคำหลักจากเครื่องมือค้นหา สร้างบทความสำหรับมนุษย์เท่านั้น ไม่ใช่หุ่นยนต์! และทุกอย่างจะได้ผล และถ้าไม่ถามฉัน ... ฉันบล็อกตัวเอง)) ตัวอย่าง Resume สำหรับพนักงานธนาคาร(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - อาชีพเด็ด ด้านหนึ่งเป็นพนักงานธนาคาร แต่ในความเป็นจริง ทุกอย่างดูสวยงามเท่านั้น ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งคุณจะมีเจ้านายและคุณจะต้องตื่นเช้าและไปทำงาน คุณเป็นอะไรฉันไม่ท้อ - ตำแหน่งที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีคนขายสินเชื่อและบริการเสริม บางทีนี่อาจเป็นเรื่องดี - เพื่อหลอกคนกลุ่มเดียวกันและรับเงิน? มันจะไม่ง่ายกว่าหรือถ้าจะเริ่มต้นบล็อกในหัวข้อของธนาคารและให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการที่จะไม่ถูกหลอก, วิธีการกำจัดสินเชื่อ, วิธีการชำระค่าจำนอง นั่นคือการช่วยเหลือผู้คนในด้านการเงินผ่านบล็อกเท่านั้น คุณสามารถรวมทั้งคำแนะนำข้อความและรูปแบบวิดีโอ เชื่อฉันเถอะ นี่เป็นทิศทางที่ทำกำไรและมีแนวโน้มดี ตัวอย่างประวัติย่อของผู้ดูแลระบบ(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - ในความคิดของฉัน ผู้ดูแลระบบมีเวลาที่จะทุ่มเทให้กับการแสวงหาความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น ใช่อีกครั้งเกี่ยวกับไซต์)) เชื่อฉันเถอะว่ามันน่าสนใจและให้ผลกำไรมากกว่า... คุณสามารถเลือกธีมใดก็ได้ และตามการตีพิมพ์ แท้จริงแล้ว 3-5 บทความต่อสัปดาห์ 3 เดือนผ่านไป คุณจะลืมงานของแอดมินและมาเป็นกรรมการเองได้! ตัวอย่างประวัติแคชเชียร์(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - คุณรู้วิธีจัดการบัญชีเงินสดและเงินหรือไม่? จากนั้นคุณสามารถ หัวข้อการเงินเป็นบล็อกเกอร์และเพียงแค่เขียนบทความสำหรับคำค้นหา ไม่ชอบหัวข้อนี้? เลือกสิ่งใดที่วิญญาณอยู่ อ่านบล็อกนี้ฉันเขียนมากเกี่ยวกับวิธีการได้งานจากที่บ้าน ... ตัวอย่างประวัติย่อของที่ปรึกษาการขาย(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - ขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณขาย คุณสามารถเขียนรีวิวสินค้าบนอินเทอร์เน็ตได้ ตัวอย่างเช่นครั้งสุดท้ายในปี 2559 และจะได้รับแรงผลักดันในปี 2560 - บทวิจารณ์และบทวิจารณ์ผลิตภัณฑ์ คุณสามารถสร้างได้ในรูปแบบวิดีโอหรือข้อความ และนอกจากการเปรียบเทียบระหว่างผลิตภัณฑ์หนึ่งกับอีกผลิตภัณฑ์หนึ่งแล้ว และกำไรจะมาจากการโฆษณา เริ่มบล็อกวันนี้! ตัวอย่างประวัติย่อของนักออกแบบ(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - ดีไซเนอร์? นอกจากนี้ คุณเป็นเจ้าของโปรแกรมกราฟิกหรือไม่ ใช่คุณไม่มีราคา มีผู้เชี่ยวชาญไม่เพียงพอบนอินเทอร์เน็ตที่จะสอนความลับทั้งหมดของการออกแบบได้อย่างเชี่ยวชาญ การใช้โปรแกรมอย่าง Photoshop และความสามารถในการจัดการรูปภาพ ... และการวาดภาพนั้นยอดเยี่ยมมาก เชื่อฉันสิ! คุณไม่เพียงแต่สามารถเป็นผู้นำในหัวข้อนี้เท่านั้น แต่คุณยังสามารถแนะนำหลักสูตรให้ผู้อื่นและรับเงินได้อีกด้วย ทั้งหมดนี้ทำผ่านบล็อกส่วนตัวของคุณ ตัวอย่างตัวดำเนินการ cv pc(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - ฉันจำได้ว่าฉันถือหนังสือพิมพ์และเลือกตำแหน่งงานว่างสำหรับเจ้าหน้าที่พีซีได้อย่างไร ฉันโทรไปหลายหมายเลขเพื่อมองหาเงื่อนไขที่ดีกว่า แต่ฉันสารภาพว่านี่ไม่ใช่อาชีพที่จริงจัง เผยแพร่ความรู้ของคุณในบล็อกได้ดียิ่งขึ้น เกี่ยวกับวิธีการพิมพ์ข้อความอย่างรวดเร็ว หรือวิธีทำงานในโปรแกรม Word, Excel ฯลฯ ฉันจะบอกคุณเป็นความลับว่าหลักสูตร Word และ Excel เป็นที่นิยมมาก เดาว่าคุณสามารถใช้เงินสำหรับพวกเขาและทำเงินกับมันได้หรือไม่)) ตัวอย่างประวัติพนักงานเสิร์ฟ(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - บริกร, งานดีสำหรับนักเรียน ถึงเวลาที่มีความปรารถนาที่จะอุทิศตนให้กับอาชีพและสร้างอาชีพ แต่ไม่มีพื้นที่ที่มีแนวโน้มอยู่ในนั้นและยิ่งกว่านั้นคือผลกำไรมหาศาล และถ้าหลังจากวันทำงานหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ คุณมีเวลาว่างสักสองสามชั่วโมง ให้เริ่มทำธุรกิจที่จริงจังมากขึ้น คุณต้องมีคอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ต เผยแพร่ไดอารี่ของคุณทางออนไลน์ และคุณจะไม่ไปสังเกต ใช้ข้อความและรูปภาพ ตัวเลือกและวิดีโอ แบ่งปันสิ่งที่คุณรู้และจับคู่คำค้นหาของคุณ เพื่อที่จะไม่เพียงแค่ตั้งชื่อบทความตามที่ปรากฏ แต่ตรงตามที่ผู้คนกำลังมองหา คุณสามารถทำมันได้! พี่เลี้ยง Resume ตัวอย่าง(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - และมันเป็นเพียงแค่ "บาป" สำหรับพี่เลี้ยงที่ไม่มีเว็บไซต์)) เธอสามารถหาได้สองสามชั่วโมงต่อวัน นี้ไม่ได้เกี่ยวกับความจริงที่ว่าคุณต้องทำงานอย่างต่อเนื่องในบล็อกของคุณเหงื่อออกคิ้ว ไม่! สิ่งสำคัญคือการเริ่มต้น และในระยะแรก ใช่ คุณจะต้องให้ความสนใจกับผลิตผลของคุณมากขึ้น แต่ตัวคุณเองจะไม่สังเกตว่าคุณสร้างอย่างไร รายได้เสริมผ่านทางอินเทอร์เน็ต เช่น หัวข้อเกี่ยวกับเด็ก หรือการทำอาหาร ... หรืองานอดิเรกของคุณคืออะไร? ตัวอย่างประวัติโปรแกรมเมอร์(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - เป็นการยากที่จะพูดด้วยค่าใช้จ่ายของโปรแกรมเมอร์เพราะโดยปกติแล้วคนเหล่านี้มักจะหัวเสียและทำงานในโครงการของพวกเขาในเครือข่ายหรือทำงานร่วมกับทีมหรือในกรณีที่รุนแรง - เพื่อเงินจำนวนมากใน บริษัท ที่ดี. ฉันหมายถึงเงินเดือน 500,000 รูเบิลขึ้นไป แต่ไม่ว่าในกรณีใด จะเป็นการถูกต้องมากกว่าที่จะเป็นหัวหน้าและพัฒนาโครงการของคุณเองในหัวข้อการตลาดข้อมูล ไม่จำเป็นต้องสอนการเขียนโปรแกรมเพราะส่วนตลาดในหัวข้อนี้แคบ แต่ใช้หัวข้อทั่วไปที่คุณเข้าใจดีกว่าคนอื่น ๆ ... ทำไมไม่! ตัวอย่างประวัติคนขับ(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - เขาพูดอะไร ... ฉันทำงานเป็นคนขับรถแท็กซี่และชอบมัน)) แต่ฉันเคยได้ยินเกี่ยวกับคนขับแท็กซี่ที่สร้างเว็บไซต์ใน 3 เดือนโดยมีรายได้ 80,000 รูเบิล และนี่ด้วยเงินเดือนเฉลี่ยของคนขับในเมืองของเขา 12,000 คน คุณคิดว่าเขายังทำงานเป็นคนขับอยู่หรือเปล่า? คุณเองก็คิดเกี่ยวกับมันในยามว่างเช่นกัน หรือสอบถามด้านล่าง... ตัวอย่างประวัติย่อของวิศวกร(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - อ่านด้านล่าง ... ตัวอย่างประวัติย่อของผู้สร้าง(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - การก่อสร้างเป็นหัวข้อแยกต่างหาก มีผู้เชี่ยวชาญมากมายที่แม้แต่เหรียญบาทเดียว บางคนเป็นช่างปูกระเบื้อง บางคนเป็นช่างไฟฟ้า บางคนเป็นช่างเชื่อม ช่างตกแต่งสำเร็จ และแต่ละคนในไร่นาของตนก็ดีกว่าคนอื่นๆ ฟังนะ ในหนังสือของเขา เขาอธิบายว่าเขาสร้างบล็อกสำหรับพ่ออย่างไร และเขาเพิ่งตีพิมพ์บทความเกี่ยวกับไฟฟ้า?)) วันนี้ ผู้เข้าร่วมโครงการของเขาคือ 2,400 คนต่อวัน คุณยังคงสงสัยหรือไม่ว่าความรู้ของคุณอาจเป็นประโยชน์กับใครบางคน? จากนั้นดูที่สถิติของคำหลัก "Yandex Wordstat" ... สิ่งที่ผู้คนกำลังมองหาในหัวข้อของคุณ และมีกี่คนที่กำลังมองหาคำขอนี้หรือคำขอนั้นต่อวัน เพื่อให้มีคุณสมบัติ ให้ใช้เครื่องหมายคำพูดและเครื่องหมายอัศเจรีย์หน้าคำสำคัญ แบบนี้: «! นี่คือคำสำคัญ » . นอกจากนี้ หารจำนวนการแสดงผลที่ได้รับต่อเดือน (บนสุด) ด้วย 30 วัน และหาจำนวนเฉลี่ยของความต้องการต่อวัน ตัวอย่างเรซูเม่สำหรับครูอาจารย์(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - และสำหรับครู ผมอยากจะบอกว่ายุคใหม่ของการสอนได้เริ่มขึ้นแล้ว นั่นคือถ้าในชั้นเรียนคุณสอน 20 คนพร้อมกันบนอินเทอร์เน็ต คุณสามารถรวบรวม 1,000 คนพร้อมกันและสอนพวกเขาได้ ในฐานะครูในมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียน คุณได้รับเงินเดือน ตัวอย่างเช่น และในแวดวงอินเทอร์เน็ต คุณจะได้รับเงินจากนักเรียนแต่ละคน อาจเป็น 1,000 rubles สำหรับหลักสูตรฝึกอบรมหรือ 30,000 rubles สำหรับการฝึกอบรม จำนวนผู้สมัคร 100 คนในชั้นเรียนเป็นไปได้กี่คน?)) เริ่มด้วยบล็อกเลยวันนี้! ตัวอย่างประวัติย่อครูอนุบาล(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - คุณสามารถดำเนินโครงการเกี่ยวกับเด็กโดยเผยแพร่หลายรายการต่อสัปดาห์ ใช้คำแนะนำการค้นหา - เริ่มทำงานเพื่อดึงดูดผู้เข้าชม หลังจากนั้นไม่นานประวัติย่อก็ไม่จำเป็นอีกต่อไป)) ตัวอย่างประวัติคุณหมอ(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - ฉันไม่สามารถพูดอะไรเกี่ยวกับหมอได้ ท้ายที่สุดแล้ว ทุกอย่างที่นี่ขึ้นอยู่กับตัวเขาเองและความพิเศษของแพทย์ เมื่อคุณรู้จาก A ถึง Z เกี่ยวกับกระดูกสันหลังเป็นเรื่องหนึ่ง และคุณสามารถเริ่มโครงการในหัวข้อของการรักษากระดูกสันหลังหรือวิธีกำจัดอาการปวดหลัง ... และค่อนข้างเป็นอีกเรื่องหนึ่งเมื่อคุณเป็นศัลยแพทย์ ที่นี่ ก่อนดาวน์โหลดเรซูเม่ คุณสามารถถามในความคิดเห็นด้านล่าง และฉันจะให้คำแนะนำสำหรับสถานการณ์ของคุณ เชฟเรซูเม่ตัวอย่าง(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - เป็นการยากสำหรับผู้ที่ไม่ชอบทำอาหารเปิดเว็บไซต์การทำอาหาร แต่เชฟที่มีความปรารถนาและความหลงใหลในอาชีพนี้เพียงแค่ต้องเริ่มเผยแพร่สูตรอาหารของพวกเขา มีบล็อกเกอร์วิดีโอมากมายบน YouTube และมีหลายไซต์ในหัวข้อนี้ แต่ทุกคนสามารถโดดเด่นกว่าคู่แข่ง ขึ้นอยู่กับความปรารถนาและความรักในธุรกิจนี้ พ่อครัวฝีมือดี ... นับได้ด้วยมือเดียว) และเพื่อให้โครงการมีกำไรมากขึ้น พยายามเลือกเฉพาะด้านศิลปะการทำอาหาร นั่นคือไม่เขียนเกี่ยวกับอาหารทั้งหมด แต่สำหรับการกินเพื่อสุขภาพและการลดน้ำหนัก หรือค้นหาตัวเองในบล็อกและอาหารทั้งหมดคุณสามารถรวบรวมการเข้าชมจำนวนมากและการหมุนโฆษณาก็ไม่เลว ... (ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - บอกตามตรง ฉันไม่รู้ว่าคดีนี้จะถูกโอนไปยังอินเทอร์เน็ตได้อย่างไร ถ้าพูดกว้างๆ ให้เขียนเกี่ยวกับการค้า การจัดวางสินค้า หรือใช้หัวข้อทั่วไปมากขึ้น คุณต้องดูสถิติและสร้างจากข้อมูลเหล่านี้ ท้ายที่สุดคุณอาจชอบทิศทางที่แตกต่างและเลือกหัวข้อ ... ถามด้านล่างฉันจะให้คำแนะนำ! ตัวอย่างประวัติย่อของหัวหน้างาน(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) -มันเหมือนกับข้างบน ... ตัวอย่างประวัติย่อของนักแปล(ในรูปแบบ doc | 2 หน้า) - และนักแปลสมัยใหม่ทำเช่นนี้ - พวกเขาบล็อกและเผยแพร่รายการเช่น - วิธีเรียนภาษาอังกฤษใน 3 เดือน วิธีทำความเข้าใจภาษาอังกฤษ ฯลฯ นั่นคือครอบคลุมคำหลักจากช่องของพวกเขาแล้วเขียนบล็อก บล็อกดึงดูดผู้เข้าชมที่เข้าสู่รายการสมัครสมาชิกและการขายกำลังดำเนินอยู่ ผลิตภัณฑ์ข้อมูล... สร้างธุรกิจข้อมูลผ่านโครงการของพวกเขา แนะนำ! ดาวน์โหลดแบบฟอร์มประวัติย่อทั้งหมดได้ฟรี อัปเดต 2018ในที่สุด ฉันตัดสินใจรวมแบบฟอร์มทั้งหมดไว้ในไฟล์ zip เดียว เพื่อให้คุณสามารถเลือกเทมเพลตที่เหมาะสมและเปลี่ยนสำหรับตำแหน่งงานว่างที่คุณต้องการ ฉันขอให้คุณมีงานที่ดีในชีวิตและที่สำคัญที่สุด - มีเงินเดือนสูง (ไฟล์ zip | 419 kb.) ขอแสดงความนับถือ,
สรุป- นี่คือเอกสาร หลังจากที่ดูคร่าวๆ แล้ว นายจ้างจะตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วว่าควรค่าแก่การพบปะกับคุณเพื่อมองว่าคุณเป็นพนักงานที่มีศักยภาพหรือไม่ เวลาสูงสุดระหว่างที่เรซูเม่จะ "ทำงาน" หรือสุดท้ายและ "จะไม่ทำงาน" อย่างไม่สามารถเพิกถอนได้คือสองถึงสามนาที ดังนั้น เรซูเม่จึงควรเขียนอย่างเรียบง่าย จัดรูปแบบในลักษณะที่นายจ้างคุ้นเคย มีเฉพาะข้อมูลที่เป็นประโยชน์ และอธิบายให้นายจ้างเข้าใจอย่างชัดเจนว่าทำไมคุณจึงควรเป็นที่ต้องการของผู้สมัครคนอื่นๆ สำหรับตำแหน่งที่ว่างที่มีอยู่ ตามหลักการแล้ว - รูปแบบ A4 มาตรฐาน 1 หน้า เป็นทางเลือกสุดท้าย - 2 หน้าดังกล่าว หากดูเหมือนว่าข้อมูลทั้งหมดไม่พอดีกับปริมาณดังกล่าว แสดงว่าคุณไม่ได้แยกข้อมูลสำคัญออกจากข้อมูลที่ไม่สำคัญมากนัก แยกของที่ไม่จำเป็น! อย่าสร้างความลำบากใจให้กับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างในการติดต่อครั้งแรก กระดาษและการพิมพ์ การลงทะเบียน พยายามหลีกเลี่ยงเส้นแนวนอนและแนวตั้งให้มากที่สุด ใช้แบบอักษรมาตรฐาน Times New Roman หรือ Arial ขนาดตั้งแต่ 10 ถึง 14 หัวเรื่องและหัวเรื่องย่อยที่จำเป็นจะถูกเน้นด้วยตัวหนาและมีขนาด (อยู่ภายในขีดจำกัดที่ระบุ) รักษารูปแบบตัวอักษรที่สอดคล้องกันตลอดทั้งเอกสารของคุณ ภาษา หากจำเป็น (นายจ้างต่างชาติ, ทำงานด้วยความรู้ภาษาต่างประเทศได้อย่างคล่องแคล่ว) ควรแนบสำเนาในภาษาที่เหมาะสมมาด้วย ประวัติย่อไม่ควรมีข้อผิดพลาดในการสะกดและไวยากรณ์ (นั่นคือตัวอักษรและเครื่องหมายวรรคตอนทั้งหมดควรอยู่ในตำแหน่งอย่างเคร่งครัด) ข้อความควรอ่านออกเขียนได้เชิงโวหารและเป็นเนื้อเดียวกัน กล่าวคือ ไม่ควรให้ความรู้สึกว่าส่วนหรือวลีต่างๆ ถูกเขียนขึ้นโดยบุคคลต่างๆ หากคุณไม่แน่ใจในความรู้ของคุณ ให้เพื่อนของคุณที่คุณไว้วางใจในความรู้ของคุณ หรือผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบข้อความ เป็นที่พึงปรารถนาว่าในที่สุดฉบับภาษาต่างประเทศจะได้รับการแก้ไขโดยเจ้าของภาษาหรือในกรณีที่รุนแรงโดยผู้ที่มีประสบการณ์เพียงพอในชีวิตประจำวันและ การสื่อสารทางธุรกิจในภาษานี้ อ่านประวัติของคุณซ้ำหลายๆ ครั้งหลังจากพักงาน รูปลักษณ์ใหม่จะจับข้อบกพร่องได้ทันที! แจกจ่ายเรซูเม่ หากคุณมีนายจ้างรายใดในใจ ให้ติดต่อเขาก่อนเป็นอันดับแรก ส่งเรซูเม่ของคุณไปที่บริษัทจัดหางาน อย่าจำกัดอยู่เพียงหน่วยงานหนึ่ง - นายจ้างที่คุณสนใจอาจเกี่ยวข้องกับหน่วยงานอื่น! สร้างเรซูเม่ของคุณในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ ส่งบนเว็บไซต์เฉพาะสำหรับการค้นหาและเสนองาน ไม่ว่าในกรณีใดอย่า จำกัด ตัวเองไว้ที่ไซต์เดียว - มีหลายแห่งและมีไซต์ใหม่ปรากฏขึ้นอย่างต่อเนื่อง ข้อควรจำ: นายจ้างตรวจสอบประวัติย่อใหม่เป็นส่วนใหญ่ ดังนั้น ให้ส่งเรซูเม่ของคุณไปที่เว็บไซต์เฉพาะทางสัปดาห์ละครั้ง เนื้อหาเรซูเม่ นามสกุล ชื่อ และนามสกุล คำว่า "ประวัติย่อ" เป็นตัวเลือก จะดีกว่าถ้าเขียนขนาดใหญ่ (แบบอักษร 18-20) ตรงกลาง ด้านบนของนามสกุล ชื่อและนามสกุลของคุณ พาดหัวดังกล่าวจะช่วยให้คุณค้นหาประวัติย่อของคุณได้อย่างรวดเร็วในเอกสารที่คล้ายกันหลายร้อยฉบับ ไม่จำเป็นต้องเขียนคำว่า "นามสกุล", "ชื่อ" และ "ผู้อุปถัมภ์" เป้า หากคุณคิดว่าตัวเองสามารถสมัครตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งจากหลายตำแหน่งได้ ให้ระบุตำแหน่งทั้งหมด โดยให้ตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณเป็นอันดับแรก พิกัดติดต่อ เขาควรจะสามารถติดต่อโทรศัพท์หรือพิมพ์ที่อยู่ของคุณบนแป้นพิมพ์ - และติดต่อคุณ ถ้าเขาเลื่อนเซสชั่นการสื่อสาร พรุ่งนี้เขาอาจจะสนใจผู้สมัครตำแหน่งอื่น การศึกษา ระบุสถาบันการศึกษาตามลำดับเวลาย้อนกลับ (แรก - สุดท้าย, ล่าสุด - แรกสุด) หรือตามหลักการของความสำคัญ: จากสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับงานที่ต้องการไปจนถึงสิ่งที่สำคัญน้อยที่สุด สำหรับสถาบันการศึกษาแต่ละแห่ง ให้แจ้ง: ปีและเดือนที่เริ่มต้นและสิ้นสุดการศึกษา ชื่อที่ถูกต้อง; ที่ตั้ง (เมือง, ประเทศ); แผนกที่คุณศึกษา - หากข้อมูลนี้มีประโยชน์สำหรับงานที่คุณกำลังมองหา คุณสมบัติที่กำหนดให้กับคุณ (อนุปริญญา, ใบรับรอง, ใบรับรอง, ตำแหน่ง) ประสบการณ์การทำงานตามลำดับเวลาย้อนกลับ ไม่จำเป็นต้องอธิบายประวัติการทำงานทั้งหมดของคุณ นายจ้างสนใจงาน 3-5 งานล่าสุดของคุณในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาหรือประมาณนั้น อย่าทำให้นายจ้างไม่พอใจด้วยการพูดถึงสถานที่ทำงานที่คุณไม่ได้อยู่มานาน ในเวลาเดียวกัน เป็นที่พึงปรารถนาที่จะมีช่องว่างในความอาวุโสน้อยที่สุด ทักษะการทำงาน ข้อมูลเพิ่มเติม ทีนี้มาดูคำถามนี้จากมุมมองที่ต่างออกไป และใช้แนวทางที่รอบคอบมากขึ้นในการเขียนเรซูเม่ของเราเอง
อย่าลังเล - ผู้ที่อ่านประวัติย่อจะสังเกตเห็นความสนใจของคุณอย่างแน่นอน! เราไม่ได้คิดแบบสูตรหรือแบบมาตรฐาน เมื่อหางาน เป็นการง่ายที่สุดสำหรับผู้หางานที่จะกรอกเทมเพลตที่นำเสนอในไซต์งานหรือบริษัทจัดหางาน ประวัติย่อของเทมเพลตมีข้อดีและข้อเสีย ด้านหนึ่งมีการจัดโครงสร้าง รวมกันเป็นหนึ่ง และรวบรวมไว้อย่างชัดเจนตามคำขอของการบริการด้านบุคลากร ในทางกลับกัน เรซูเม่สากลไม่ได้เน้นไปที่บริษัทใดบริษัทหนึ่งและตำแหน่งที่ว่าง ดังนั้นคุณจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนทุกครั้งโดยคำนึงถึงสถานการณ์ ก่อนอื่น คุณควรระบุชื่อตำแหน่งงานที่คุณสมัครให้ชัดเจน และในถ้อยคำของนายจ้าง แม้ว่าคุณจะสามารถทำงานในความเชี่ยวชาญพิเศษที่แตกต่างกันด้วยความสำเร็จที่เท่าเทียมกัน อย่าบังคับให้ผู้จัดการ HR คาดเดาตำแหน่งที่คุณเหมาะที่สุดสำหรับตำแหน่ง ก่อนส่งเรซูเม่ของคุณ โปรดอ่านข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครและความรับผิดชอบที่ต้องปฏิบัติตามอย่างละเอียด นายจ้างจะให้ความสนใจคุณหากคุณสมบัติและประสบการณ์ของคุณตรงกับตำแหน่งที่ว่างมากที่สุด ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลบางคนถึงขั้นแนะนำให้คุณคัดลอกคำอธิบายของฟังก์ชันการทำงานที่ได้รับจากนายจ้างและวางลงในเรซูเม่ของคุณด้วยการแก้ไขเพิ่มเติม
หากคุณใช้เทคนิคนี้ อย่าลืมว่าคุณต้องรับผิดชอบต่อความจริงของข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณเอง และหากไม่เป็นความจริง ข้อมูลนั้นจะถูกเปิดเผยอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ในระหว่างการสัมภาษณ์ การทดสอบ หรือช่วงทดลองงาน เทมเพลตมักจะเกี่ยวข้องกับเรซูเม่ตามลำดับเวลา ซึ่งอธิบายประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญโดยเริ่มจากงานล่าสุด ในกรณีนี้ ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาขั้นพื้นฐานและการศึกษาเพิ่มเติมมักจะอยู่ที่ท้ายข้อความ เรซูเม่ประเภทนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ตำแหน่งก่อนหน้าแต่ละตำแหน่งสามารถทำหน้าที่เป็นกระดานกระโดดน้ำที่ดีสำหรับก้าวกระโดดในอาชีพใหม่ ตัวอย่างเช่น การเป็นหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลในบริษัทขนาดเล็ก คุณมีการแข่งขันสูงในหมู่ผู้สมัครตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในบริษัทที่มีชื่อเสียง และคุณสามารถหางานที่มีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยมากกว่าได้ ในบางกรณี ประวัติย่อตามลำดับเวลาจะขัดกับผู้สมัคร ตัวอย่างเช่น ตัวแทนของบริษัทจัดหางานซึ่งกำลังมองหาบุคคลสำหรับตำแหน่ง "ที่ปรึกษากฎหมาย" ไม่น่าจะจริงจังกับประวัติย่อที่ผู้เขียนทำงานเป็นมัณฑนากรในช่วงสามปีที่ผ่านมา แม้ว่าเขาจะสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนกฎหมายของ มหาวิทยาลัยอันทรงเกียรติ ในกรณีนี้ผู้สมัครจะมีโอกาสหากเขาสร้างประวัติย่อการทำงานในขณะที่เน้นไม่เพียงเฉพาะความสามารถพิเศษของเขาตามประกาศนียบัตร แต่ยังรวมถึงความรู้พิเศษในสาขาวิชาชีพด้วย ผู้สมัครเพียงพอ! ประวัติย่อควรเป็นอย่างไรเพื่อให้นายจ้างสนใจ? เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลบางคนตอบว่า: "ต้องเพียงพอ" กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณไม่ควรบรรทุกข้อมูลที่ไม่จำเป็นมากเกินไปในขณะเดียวกันก็ไม่ควรให้มีช่องว่างที่เห็นได้ชัดเจน ไม่ยินดีต้อนรับค่าตอบแทนที่คาดหวังจำนวนมากเกินไป อย่างไรก็ตาม ระดับการทุ่มตลาดยังทำให้เกิดข้อสงสัยในความสามารถของผู้สมัคร เมื่อหางานในมอสโก พึงระลึกไว้เสมอว่าความประทับใจที่ไม่พึงประสงค์เกิดขึ้นจากประวัติย่อที่ผู้เขียน "ขี้เกียจเกินไป" ที่จะเขียนอย่างชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้ คนที่เปลี่ยนงานทุก ๆ หกเดือนมีพิรุธ หากในช่วงสิบปีที่ผ่านมาคุณเปลี่ยนตำแหน่ง 20 ตำแหน่ง นายจ้างไม่น่าจะมีเวลาและความอดทนเพียงพอที่จะศึกษารายชื่อทั้งหมด ในขณะเดียวกัน อาจเป็นการตัดสินใจที่แน่วแน่ว่าคุณได้ทำงานให้กับบริษัทที่ประสบความสำเร็จและได้รับความเคารพนับถือจากนายจ้างใหม่ ละเว้นอย่างสมบูรณ์? ประวัติย่ออะไรที่ถูกละเลย? น่าแปลกที่มีคนลืมเขียนชื่อ นามสกุล เบอร์โทรศัพท์ บางคนคิดว่าความรู้เรื่องการสะกดคำไม่จำเป็นสำหรับพวกเขาและทำผิดพลาดอย่างมหันต์ คนอื่น ๆ ไม่คิดว่าจำเป็นต้องระบุชื่อบริษัทที่พวกเขาทำงาน แต่พวกเขาระบุงานอดิเรกและงานอดิเรกทั้งหมดของพวกเขา บ่อยครั้ง นายจ้างรู้สึกท้อแท้กับการแสดงรายการข้อดีและรางวัลส่วนบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเจ้าของไม่ใส่ใจที่จะอธิบายทักษะของตนอย่างชัดเจน และแม้ว่าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะไม่ยอมรับว่าอายุและเพศของผู้สมัครมีความสำคัญ อันที่จริง เกณฑ์เหล่านี้กำหนดไว้สำหรับบริษัทและตำแหน่งต่างๆ มากมาย เราปฏิบัติตามกฎ มีประวัติย่อบางประเภทที่เขียนตามกฎของตนเอง ตัวอย่างเช่น มืออาชีพรุ่นเยาว์หรือนักศึกษาสามารถอธิบายทักษะที่ได้รับระหว่างการฝึกงานหรือการฝึกปฏิบัติทางการศึกษา โดยระบุหัวข้อ เอกสารภาคเรียนและสุนทรพจน์ในการประชุมทางวิทยาศาสตร์ กำลังมองหางานใน บริษัท ต่างประเทศ? จำเป็นที่คุณจะต้องแสดงความรู้เกี่ยวกับภาษาที่เกี่ยวข้อง หากรายละเอียดของตำแหน่งงานว่างและหน้าที่รับผิดชอบเป็นภาษาต่างประเทศจะต้องเขียนประวัติย่อด้วย ข้อกำหนด CV หากคุณตัดสินใจที่จะไม่ใช้เทมเพลตสำเร็จรูปและเขียนเรซูเม่ด้วยตนเอง ให้พิจารณาข้อกำหนดพื้นฐาน อย่าลืมระบุนามสกุล ชื่อ นามสกุล และข้อมูลติดต่อ (โทรศัพท์ อีเมล ที่อยู่ทางไปรษณีย์) ขอแนะนำให้ระบุวันเดือนปีเกิด ในส่วน "การศึกษา" ให้ระบุระยะเวลาเรียนชื่อ สถาบันการศึกษา, คณาจารย์รับตำแหน่งพิเศษและตำแหน่ง. ข้อได้เปรียบที่เห็นได้ชัดเจนได้จากข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาเพิ่มเติม การจบหลักสูตรทบทวน การฝึกอบรมพิเศษ ประสบการณ์การทำงานจะอธิบายตามลำดับเวลา
โดยเริ่มจากงานสุดท้าย: อย่าลืมว่านายจ้างมีความสนใจในทักษะทางวิชาชีพของคุณ เนื่องจากในองค์กรต่างๆ หน้าที่ของพนักงานที่มีตำแหน่งงานเดียวกันอาจแตกต่างกันอย่างมาก ความสำเร็จของคุณส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับว่าคุณอธิบายความสามารถของคุณอย่างชัดเจนและเฉพาะเจาะจงเพียงใด มาวิเคราะห์ประวัติย่อสองรายการสำหรับตำแหน่งกรรมการว่าง ผู้สมัครคนแรก
ผู้สมัครคนที่สอง อย่างที่คุณเห็น คำอธิบายแรกมีรายละเอียดและรายละเอียดมากขึ้น ช่วยให้คุณตัดสินลำดับความสำคัญของบุคคลได้ เป็นไปได้มากว่าบุคคลนี้จะได้รับเชิญให้เข้าร่วมการประชุมกับหัวหน้าองค์กร เกี่ยวกับความผิดพลาดของคนอื่น ในการเขียนเรซูเม่ที่ชนะ ให้ดูเรซูเม่ของเพื่อนร่วมงานของคุณ นั่นคือคู่แข่งที่สมัครตำแหน่งที่คล้ายกัน กำหนดความได้เปรียบในการแข่งขันของคุณและต้องแน่ใจว่าได้อธิบายไว้ ให้ความสนใจกับสิ่งที่คุณคิดว่าไม่เหมาะสมในประวัติย่ออื่นๆ และพยายามอย่าทำผิดซ้ำของคนอื่น บ่อยครั้งที่คนที่กำลังมองหางานถามตัวเอง: มันคุ้มค่าหรือไม่ที่จะโพสต์ประวัติย่อของคุณในสาธารณสมบัติ ถ้ามันอาจจะหายไปท่ามกลางคนหลายพันคนที่คล้ายคลึงกัน? ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่านายจ้างจำนวนมากในกรณีที่จำเป็นเร่งด่วน มองหาประวัติย่อใหม่บนอินเทอร์เน็ตที่ไซต์งาน ดังนั้น หากคุณเลือกกลยุทธ์นี้ คุณจะต้อง "เพิ่ม" ประวัติย่อของคุณอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง มากกว่า
วิธีที่มีประสิทธิภาพการหางานถือเป็นการส่งจดหมายไปยังตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสม หากนายจ้างไม่ได้ระบุที่อยู่อีเมลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหมายเลขโทรศัพท์ด้วย อย่าลืมโทร แนะนำตัวเอง แจ้งประวัติย่อที่ส่ง และแสดงความสนใจที่จะเป็นลูกจ้างของบริษัทนี้ คุณสามารถเขียนเกี่ยวกับสิ่งนี้ในจดหมายปะหน้าของคุณ ทันเวลาภายใน 3 นาที สำหรับคำถาม "ตัวกรอง HR คืออะไร" ผู้จัดการฝ่ายสรรหาหัวเราะออกมา: “นี่คือตอนที่เรซูเม่กองอยู่บนโต๊ะ คุณเอาสองอันดับแรกและโยนส่วนที่เหลือทิ้งไป พวกเขาไม่โชคดีในวันนี้” ในความเป็นจริง นายหน้าที่มีประสบการณ์ต้องใช้เวลาไม่เกินสามนาทีในการดูประวัติย่อและพิจารณาว่า: "บางทีนี่อาจเป็นคนของเรา คุณต้องเชิญเขาไปสัมภาษณ์" สำหรับการประชุมส่วนตัวกับนายจ้าง คุณจะต้องมีประวัติย่อที่ละเอียดกว่านี้ ในนั้นคุณสามารถแสดงรายการไม่เพียง แต่พื้นฐาน แต่ยังมีความสามารถเพิ่มเติม บอกเกี่ยวกับความสำเร็จ ระบุการฝึกอบรมที่เสร็จสมบูรณ์และหลักสูตรพิเศษ สังเกตการครอบครองเทคโนโลยีพิเศษ อธิบายโครงการที่ประสบความสำเร็จที่ดำเนินการด้วยการมีส่วนร่วมของคุณ ตอนนี้คุณรู้สูตรการเขียนเรซูเม่ที่น่าสนใจสำหรับนายจ้างแล้ว เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้ตำแหน่งที่คุณต้องการ ลงทะเบียนและโพสต์ประวัติย่อของคุณบนเว็บไซต์หางาน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณหางานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงและมีชื่อเสียงในเวลาที่สั้นที่สุด! ตัวอย่างการเขียนเรซูเม่ Ivanov Sergey Ivanovich เป้า การศึกษา ปี 1997 อบรมการขาย. สถาบันฝึกอบรม Nizhny Novgorod 2526 - 2527 หลักสูตร เป็นภาษาอังกฤษที่ GSU พ.ศ. 2518 - พ.ศ. 2523 Gorky State University คณะเศรษฐศาสตร์. ความชำนาญพิเศษ : นักเศรษฐศาสตร์. ประสบการณ์ "WEST PRODUCT" (การขายส่งและขายปลีกชิป), Nizhny Novgorod ผู้เชี่ยวชาญด้านการประกันการขาย ฟังก์ชั่น: ผลงานและความสำเร็จ: เพิ่มการมีอยู่ของผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ในเขต Nizhny Novgorod และ Zarechny ของ Nizhny Novgorod ในร้านค้าปลีก ขยายเครือข่ายการค้า คะแนนจาก 20 เป็น 44 ยอดขายเพิ่มขึ้น 133% ต่อเดือน05.1996 - 06.1998 บริษัท "โฮสต์ Nizhhegorodsky" (บริษัท ที่มีความหลากหลาย แนวทางหนึ่งคือการขายสินค้าอุปโภคบริโภค), Nizhny Novgorod ผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์ ฟังก์ชั่น: ผลงานและความสำเร็จ: 11.1993 - 04.1996 LLC FORTUNA, นิจนีย์ นอฟโกรอด ตัวแทนฝ่ายขาย. 09.1981 - 10.1993 NPO Electron, Nizhny Novgorod (การพัฒนาและการใช้งานอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์) หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ ข้อมูลเพิ่มเติม ทักษะทางเทคนิค MS Windows 2000, Word, Excel, DOS. อุปกรณ์สำนักงาน (แฟกซ์ โมเด็ม เซิร์ฟเวอร์ เครื่องถ่ายเอกสาร) ทำงานบนอินเทอร์เน็ต ความรู้ภาษาต่างประเทศ ภาษาอังกฤษก็คล่องแคล่ว ภาษาเยอรมัน - ฉันอ่าน แปลด้วยพจนานุกรม ใบขับขี่ ใบขับขี่ประเภท "B" ประสบการณ์ขับรถ 15 ปี รถยนต์ส่วนตัว VAZ 2111 (ปีที่ผลิต 2544) การเดินทางเพื่อธุรกิจที่เป็นไปได้ หนังสือเดินทางระหว่างประเทศ, การเดินทางเพื่อธุรกิจเป็นไปได้ การฝึกกายภาพ คุณสมบัติส่วนบุคคล มีพลังจัดระเบียบที่ดี ตัวอย่างการเขียนประวัติย่อในรูปแบบ Word: ตัวอย่างประวัติย่อ # 1 ( ตลอดสามปีที่ผ่านมา ฉันได้กรอกประวัติย่อมายี่สิบครั้งแล้ว ครั้งหนึ่ง - สำหรับตัวเอง เมื่อได้งานเป็นหัวหน้าแผนกเขียนคำโฆษณาใน ตัวแทนโฆษณาและที่เหลือเป็นของเพื่อนและคนรู้จัก บางครั้งเป้าหมายก็ยากและน่าสนใจจริง ๆ : หาเพื่อนที่ไม่มีประสบการณ์ทำงาน แต่มีศักยภาพสูงในบริษัทใหญ่ (ซึ่งเขาจากไปหลังจาก 2 ปีและเปิดกิจการของตัวเอง ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ) หรือชนะ "การแข่งขันประวัติย่อ" โดยมีผู้สมัครประมาณ 30 คนสมัครในที่เดียว คุณรู้หรือไม่ว่าทำไมใน 95% ของกรณีปัญหาได้รับการแก้ไขเรียบร้อยแล้ว? เพราะเรซูเม่คือสำเนาการขายแบบเดียวกับที่ขายคนให้นายจ้าง กับทั้งหมดที่มันหมายความ และจากการฝึกฝนแสดงให้เห็นว่า 99% ของคนไม่รู้วิธีเขียนเรซูเม่ ฉันเชื่อมั่นในสิ่งนี้เมื่อฉันทำงานเป็นหัวหน้าแผนกและคัดเลือกพนักงาน ทุกวัน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HRs) ทิ้งเรซูเม่ของผู้สมัครหลายสิบรายการ และฉันไม่ได้อ่านเรซูเม่เหล่านี้ส่วนใหญ่ด้วยซ้ำ พวกเขาเขียนอย่างน่าเบื่อ เช่น สำเนาคาร์บอน หรืออย่างสร้างสรรค์บนกระดานดำ แต่ฉันในฐานะนายจ้าง ไม่น่าสนใจสำหรับฉันเลย ทำไมคนถึงเขียนสิ่งที่ไม่จำเป็นในเรซูเม่ของพวกเขา?คนส่วนใหญ่ทำผิดพลาดเล็กน้อยเมื่อเขียนประวัติย่อ ประการแรก พวกเขาไม่เข้าใจงานของกลุ่มเป้าหมายอย่างสมบูรณ์ (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หัวหน้าแผนก หรือเจ้าของธุรกิจ) ประการที่สอง พวกเขาทั้งหมดเขียน CV แบบ 1 ต่อ 1 ตามเทมเพลตซึ่งมีอยู่มากมายบนอินเทอร์เน็ต "อย่างปลอดภัย" รวมกับมวลสีเทาของผู้หางานที่คล้ายคลึงกันรายอื่น ในที่สุด ประการที่สาม คนส่วนใหญ่อย่างท่วมท้นทำประวัติย่อหนึ่งงานสำหรับตำแหน่งงานว่างที่หลากหลาย: จากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลไปจนถึงผู้ควบคุมเครื่องจักร CNC พวกเขาจะเอาไปที่ไหนสักแห่ง ด้วยเหตุนี้ เรซูเม่ดังกล่าวจึงมีข้อมูลที่ไม่จำเป็นจำนวนมาก และอย่างดีที่สุด จะถูกส่งไปยังโฟลเดอร์ “พิจารณาว่าหากเราไม่พบใครเลยในการค้นหาหกเดือน” สิ่งที่นายจ้างต้องการเมื่อพูดถึงการขายสินค้าและบริการ คุณสามารถไปได้สองวิธี: จากผลิตภัณฑ์ (อธิบายว่าผลิตภัณฑ์ใดเจ๋งและไม่เหมือนใคร) และจากลูกค้า (ค้นหาปัญหาของลูกค้า ความเจ็บปวดของเขา และนำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อแก้ไขปัญหานี้ ). วิธีที่สองทำงานได้ดีกว่ามากในทางปฏิบัติ คุณจะสังเกตเห็นว่านายจ้างมีงานที่เฉพาะเจาะจงมาก: เพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุดสำหรับเงินที่ลงทุนไป เหล่านั้น. กรอกตำแหน่งงานว่างกับบุคคลที่ใช่ด้วยต้นทุนที่ต่ำที่สุด (ถ้าเป็นไปได้) ยิ่งได้ผลลัพธ์สูงและต้องใช้เงินน้อยลงเท่าไร ก็ยิ่งดีเท่านั้น นี้เรียกว่าต่อรอง บทสนทนาก็เป็นจริงเช่นกัน ยิ่งคนมีค่าในงานมากเท่าไหร่ พวกเขาก็ยิ่งใช้เงินมากขึ้นเท่านั้น ดูเหมือนดูถูกเหยียดหยาม แต่เมื่อเราพูดถึงเรซูเม่ บุคคลคือสินค้าโภคภัณฑ์ในตลาดแรงงาน ไม่มากไม่น้อย. ข้อผิดพลาดที่เลวร้ายที่สุดเมื่อเขียนประวัติย่อตอนที่ฉันเป็นหัวหน้าแผนกเขียนคำโฆษณาในบริษัทโฆษณาขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง ฉันมีคนใต้บังคับบัญชาประมาณ 40 คน ในเวลานั้น เรากำลังเปิดรับสมัครงานสำหรับนักเขียนเว็บและนักเขียนคำโฆษณา และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ส่งประวัติย่อของผู้หางานมาให้ฉันหลายสิบรายการ ฉันส่งเรซูเม่ 9 ใน 10 เรซูเม่ไปที่ถังขยะอย่างคร่าวๆ เพราะมันน่าเบื่อและไร้ประสิทธิภาพโดยสิ้นเชิง ข้อผิดพลาดทั่วไป: มีข้อมูลมากมายแต่ไม่ใช่เหตุผลที่ว่าทำไมคนๆ หนึ่งจึงเหมาะกับงานนี้ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ฉันได้รับผลิตภัณฑ์ที่ฉันไม่ต้องการเลย และถ้าฉันต้องการก็ไม่มีใครอธิบายให้ฉันฟังว่าทำไม ปัญหาอีกประการหนึ่งเกี่ยวกับครึ่งหนึ่งของเรซูเม่ที่ส่งคือโครงสร้างที่ไม่ถูกต้อง ฉันมีเพื่อนมากมายที่เป็นผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยมในสาขาของตน แต่ปัญหาคือ คุณไม่สามารถบอกได้ด้วยการดูประวัติย่อของพวกเขา สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างไม่มีข้อมูลอื่นนอกเหนือจากประวัติย่อ และหากประวัติย่อไม่ได้สร้างความประทับใจตามที่ต้องการ ก็มีแนวโน้มสูงว่าจะไม่มีใครโทรหา พื้นฐานของการเขียนประวัติย่อที่ชนะกฎการร่าง # 1: บทสรุปที่ดีจะถูกปรับให้แหลมขึ้นสำหรับตำแหน่งที่ว่างโดยเฉพาะ ที่นี่ต้องมีความมั่นใจ ตัวเลือก: ฉันจะเป็นโปรแกรมเมอร์หรือผู้ทดสอบ หรืออาจเป็นผู้จัดการฝ่ายขาย ตามกฎแล้ว ทำงานได้ไม่ดีนัก อยากทราบว่าทำไม? ฉันอธิบาย. ตำแหน่งงานว่างที่แตกต่างกันจะแตกต่างกันไปในเงินเดือน บางครั้งถึงแม้จะหลายครั้ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลรู้บรรทัดเงินเดือนเป็นอย่างดี ตอนนี้ใส่ตัวเองในรองเท้าของพวกเขา คุณเห็นประวัติย่อของบุคคลที่พร้อมทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์ (ซึ่งเงินเดือนสามารถสูงถึง 150,000 rubles ($ 5000) ในมอสโก) และในฐานะผู้จัดการฝ่ายขายซึ่งมีเงินเดือนเฉลี่ย 60-80,000 rubles ($ 2-2.5 พัน) นั่นคือคนเดียวและคนเดียวกันพร้อมที่จะรับเงินน้อยกว่า 2 เท่าในงานอื่นและเขาไม่สนใจ” สิ่งนี้ทำให้เกิดข้อสงสัยอย่างมากเกี่ยวกับบัญชีของเขา สัญญาณของฟอร์มที่ดีในเรซูเม่คือการระบุเป้าหมาย ตัวอย่างเช่น: “การรับตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการค้า”. ชัดเจน เข้าใจได้ และเฉพาะเจาะจง โกงรหัสในการปรับแต่งเรซูเม่ของคุณให้ตรงกับตำแหน่งที่ว่างอย่างถูกต้องที่สุด ให้ดูข้อกำหนดของตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่และปรับเรซูเม่ให้ตรงกับตำแหน่งว่างมากที่สุด (เพื่อให้มีความเกี่ยวข้องมากที่สุด) จากนั้นโอกาสในการตอบสนองก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก โครงสร้างเรซูเม่สิ่งหนึ่งที่สำคัญที่ต้องจำและทำความเข้าใจเมื่อพูดถึงโครงสร้างเรซูเม่ ในกรณีส่วนใหญ่ เรซูเม่ของคุณแข่งขันกับคนอื่น ๆ อีกหลายสิบคน ดังนั้นคุณต้องดึงความสนใจของนายจ้างไปที่ประเด็นสำคัญทันที ข้อผิดพลาดทั่วไปอีกอย่างหนึ่งคือการใช้ลำดับเหตุการณ์โดยตรง เมื่อมีคนอธิบายประสบการณ์ทางอาชีพของเขาเป็นลำดับ เกือบจะตั้งแต่โรงเรียนจนถึงที่ทำงานสุดท้าย (บนลงล่าง) นายจ้างไม่สนใจการศึกษาของคุณ ไม่ว่าในกรณีใดไม่ใช่ในตอนแรก เขาต้องเติมตำแหน่งที่ว่างด้วยผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด ดังนั้น เขาต้องให้ความสำคัญกับประเด็นสำคัญก่อน จากนั้นคุณสามารถระบุการฝึกอบรมใบรับรอง ฯลฯ เพื่อเป็นข้อมูลเพิ่มเติม สำคัญ:โครงสร้างของเรซูเม่สร้างขึ้นจากข้อมูลสำคัญสำหรับนายจ้างไปจนถึงข้อมูลรอง ไม่ใช่ในทางกลับกัน ฉันจะให้ตัวอย่างในตอนท้ายของบทความนี้ ความสำเร็จตอนนี้เพื่อการทดลอง ฉันเปิดไฟล์เก็บถาวรและเลือกเรซูเม่สิบรายการ และฉันไม่พบข้อมูลสำคัญเลย แต่แต่ละรายการมีข้อผิดพลาดเดียวกัน ดู. คนส่วนใหญ่ที่อธิบายประสบการณ์การทำงานของพวกเขาอย่างท่วมท้นใช้ลิงก์: "สถานที่ทำงาน - ความรับผิดชอบ" แต่นายจ้างมีความสนใจในความรับผิดชอบเพียงเล็กน้อย ให้ฉันอธิบายว่าทำไม ลองนึกภาพเดินเข้าไปในร้านขายของชำ คุณหยิบเค้กจากหิ้งและใส่ใจกับฉลาก แต่แทนที่จะเป็น "องค์ประกอบ" ปกติ คุณจะเห็นคำจารึกอีกคำหนึ่งว่า "ในผลิตภัณฑ์นี้ ตามกฎเกณฑ์ ควรมี..." คุณกลอกตาและวางเค้กไว้กับที่ค้างอยู่ในคอ ท้ายที่สุดคุณไม่สนใจว่าผลิตภัณฑ์ควรมีอะไรบ้าง คุณสนใจในสิ่งที่มีอยู่จริง ดังนั้นลิงก์ "สถานที่ทำงาน ความรับผิดชอบ ความสำเร็จ" จึงทำงานได้ดีขึ้นในประวัติย่อ มันให้ข้อมูลมากกว่ามากและขายคุณในบางครั้งแพงกว่าในตลาดแรงงาน เปรียบเทียบ: หน้าที่
นามธรรมเกินไปใช่ไหม และตอนนี้สำหรับชุดที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น ความสำเร็จ
หน้าที่
ตัวอย่างไหนขายคนได้ดีกว่าและแพงกว่า? นี่เป็นคำถามเชิงโวหาร อีกอย่างที่น่าสงสัยคือ ค่าในกรณีที่สองมีค่ามากกว่ากรณีแรก และเงินเดือนอาจแตกต่างกันหลายครั้ง แม้ว่าดูเหมือนว่าหน้าที่เหมือนกันตำแหน่งก็เหมือนกัน ข้อมูลเฉพาะตัดสินใจ ทักษะและเทคโนโลยีอย่าลืมระบุทักษะและเทคโนโลยีที่นายจ้างต้องการและคุณเป็นเจ้าของ ตัวอย่างเช่น เมื่อฉันได้งานเป็นหัวหน้าฝ่ายเขียนคำโฆษณาในบริษัทโฆษณา ทักษะการพูดในที่สาธารณะ ทักษะการสอน และฐานนักเขียนเว็บจำนวนมากก็ได้รับผลดีอย่างมาก โปรดทราบ: เมื่อคุณระบุเทคโนโลยีเฉพาะ ไม่จำเป็นต้องระบุว่าคุณรู้จักเทคโนโลยีนั้นดีแค่ไหน แน่นอน คุณสามารถเขียนผู้ใช้ MS Office ที่มีประสบการณ์ได้ หากเป็นกรณีนี้จริงๆ มิฉะนั้น จะเป็นการดีที่สุดที่จะแสดงรายการแพ็คเกจที่คุณเคยทำงานด้วยหรือรู้จัก สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ซึ่งมักจะไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง เทคโนโลยีเฉพาะเจาะจงที่เป็นจุดยึดหลักที่พวกเขามองหาในเรซูเม่ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเขียน: ฉันรู้ภาษาการเขียนโปรแกรม PHP และ HR จะค้นหา Zend Framework (ซึ่งที่จริงแล้วเขียนด้วย PHP) คุณธรรม: ใส่ใจกับข้อกำหนดของงาน ข้อมูลพื้นฐานหลายคนที่ฉันผิดหวังมาก ใช้ความคิดเดิมๆ เพื่ออธิบายประโยชน์เพิ่มเติม: "เข้ากับคนง่าย ทนต่อความเครียด มีความรับผิดชอบ ฯลฯ" ปัญหาคือมีความคิดโบราณเหล่านี้อยู่ในเกือบทุกประวัติย่อ ในขณะเดียวกัน แม่แบบสามารถถูกทำลายได้ง่ายมาก: ใส่ความเชื่อ หลักการ หรือสิ่งที่น่าภาคภูมิใจในประวัติย่อของคุณ รวมหนังสือหรือบล็อกที่ชื่นชอบ ความสนใจ เมื่อมองแวบแรก ข้อมูลนี้อาจดูเหมือนไม่สำคัญ แต่เป็นข้อมูลที่แสดงคุณลักษณะของคุณในฐานะบุคคล ไม่ใช่ในฐานะหุ่นยนต์ที่รวบรวมประวัติย่อตามพารามิเตอร์ที่กำหนด ยิ่งไปกว่านั้น หากจู่ๆ งานอดิเรกของคุณกับงานอดิเรกของนายจ้างตรงกัน ความเชื่อมโยงทางอารมณ์จะเกิดขึ้นระหว่างคุณ ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสที่คุณจะประสบความสำเร็จได้อย่างมาก และแม้ว่าผู้สมัครคนอื่นๆ ที่เป็นคู่แข่งของคุณจะแข็งแกร่งขึ้นไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง พวกเขาก็จะยังคงเลือกคุณ เนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าตัวกระตุ้นทางจิตวิทยาที่แข็งแกร่ง - ความปรารถนาดี - จะใช้ได้ผล สุดท้าย หากคุณกำลังวางแผนที่จะใช้วลีทั่วไป ให้ขยายรายละเอียดเพิ่มเติมและอธิบายว่าคุณลักษณะนี้หรือคุณลักษณะนั้นแสดงออกมาในตัวคุณอย่างไร ตัวอย่างเช่น ต้านทานความเครียด ฉันสามารถทนต่อความเครียดทางอารมณ์สูงและสงบสติอารมณ์ได้ในสถานการณ์วิกฤติ ความรับผิดชอบ ฉันสามารถวิเคราะห์สถานการณ์และตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว โดยรับผิดชอบอย่างเต็มที่ ความเป็นกันเอง ฉันพบภาษากลางร่วมกับผู้คนอย่างรวดเร็วเพื่อแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับงานที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ ความสามารถในการเรียนรู้ ฉันสามารถค้นหาข้อมูลที่จำเป็นและนำไปใช้ในทางปฏิบัติได้อย่างรวดเร็วและเป็นอิสระ วิธีการเขียนประวัติย่อถ้าคุณไม่มีประสบการณ์และความสำเร็จเมื่อไม่มีประสบการณ์หรือความสำเร็จใดๆ คุณต้องเข้าใจว่าคุณจะไม่ได้รับการว่าจ้างจากตำแหน่งงานว่างด้วยเหตุผลง่ายๆ ประการหนึ่ง นั่นคือ นายจ้างต้องการบุคคลหนึ่งคน สามารถและสามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับเขาและไม่สร้างปัญหาใหม่ อย่างไรก็ตาม หากคุณกำลังกำหนดเป้าหมายงาน คุณมีสองตัวเลือก:
แม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์ คุณก็ยังมีคุณสมบัติที่ดีที่เป็นประโยชน์ต่อนายจ้าง ต้องระบุด้วย ตัวอย่างเช่น หากคุณยินดีที่จะทำงานล่วงเวลาหรือทำงานจนกว่าจะได้ผลลัพธ์ มันจะดึงดูดความสนใจและทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่ง อีกครั้ง หากไม่มีความสำเร็จ แต่มีประสบการณ์เพียงเล็กน้อย คุณสามารถเขียนว่า: “มีส่วนร่วมในการเปิดตัวแคมเปญอีเมลขนาดใหญ่ตามที่อยู่ 100,000 รายการผ่าน Mailchimp” วิธีนี้จะช่วยให้บุคคลนั้นเข้าใจว่าคุณอยู่ในหัวข้อนี้ รู้คำศัพท์ และคุณมีความรู้บางอย่าง (แม้ว่าคุณจะเพิ่งดูวิธีที่เพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานของคุณเปิดตัวแคมเปญอีเมล) จดหมายส่งบ่อยครั้งที่เรซูเม่ไม่ได้ส่งในรูปแบบที่บริสุทธิ์ แต่มีจดหมายปะหน้าทางไปรษณีย์ และจดหมายฉบับนี้มีบทบาทสำคัญในการสร้างความประทับใจแรกพบ องค์ประกอบของจดหมายสมัครงานของคุณขึ้นอยู่กับปัจจัยสามประการ:
ในทางปฏิบัติ ความสนใจอย่างจริงใจในโครงการ ความเมตตากรุณาและความพร้อมที่จะแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมายนั้นมีความสำคัญดีกว่าการพูดถึงเรื่องเงินหรือการกำหนดเงื่อนไขของคุณเอง ทั้งหมดนี้เป็นการพูดคุยที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์ โครงสร้างตัวอย่างการเขียนเรซูเม่ประวัติย่อก็เหมือนกับข้อความขายง่ายที่สุดที่จะเขียนในบล็อก นี่คือตัวอย่างโครงสร้างของบล็อคดังกล่าว สำคัญ:คำว่า "ประวัติย่อ" ไม่เคยเขียนในประวัติย่อ 1. หมวก(ชื่อ อายุ ผู้ติดต่อ). 2. เป้า(คุณต้องการได้ตำแหน่งใด - คุณต้องเลือกหนึ่งตำแหน่ง สำหรับตำแหน่งที่แตกต่างกัน คุณต้องมีประวัติย่อที่ต่างกัน) 3. ประสบการณ์และความสำเร็จอย่างมืออาชีพ(ในลำดับย้อนหลัง).
มีสิ่งหนึ่งที่ควรค่าแก่การใส่ใจที่นี่ ตัวอย่างเช่น อันที่จริง ฉันเป็น "ตัวละครหลายคลาส" ในภาษาของเกมคอมพิวเตอร์ ซึ่งหมายความว่าฉันมีสองทาง (และตอนนี้มีสามทิศทาง): วิศวกร (โปรไฟล์วิทยุอิเล็กทรอนิกส์และการเขียนโปรแกรม) นักเขียนคำโฆษณาและนักการตลาด ผู้ประกอบการ สามารถระบุทั้งสามด้านในประวัติย่อได้ แต่ก่อนอื่นมีประเด็นที่สำคัญสำหรับนายจ้าง ส่วนที่เหลือจะถูกติดตามหรือนำออกเพิ่มเติม ข้อมูล. 4. ทักษะที่สำคัญ(สำคัญสำหรับนายจ้าง). 5. เทคโนโลยี(จำเป็นสำหรับการทำงานในอนาคตเป็นหลัก) 6. การศึกษา(หากไม่มีประสบการณ์การทำงาน (นักเรียนเมื่อวาน) แสดงว่าการศึกษาจะถูกระบุแทนบล็อกหมายเลข 3) 7. ข้อมูลเพิ่มเติมและหลักฐานแสดงความสามารถ (ใบรับรอง รางวัล ความสำเร็จนอกงาน ฯลฯ) 8. บล็อกด้วย ข้อมูลส่วนบุคคล(ความสนใจ งานอดิเรก หนังสือ ทรัพยากร เช่น หากคุณอ่านแหล่งข้อมูลเดียวกันกับนายจ้างและเกี่ยวข้องกับงานในอนาคตของคุณ สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์อย่างมาก) สำคัญ:พระเจ้าห้ามไม่ให้คุณเขียนประวัติย่อเนื่องจากการออกแบบกราฟิกที่ไม่ได้มาตรฐาน (แบบอักษรที่สดใส วลีที่สร้างสรรค์หรืออะไรทำนองนั้น) ในทางปฏิบัติจะไม่มีใครอ่านประวัติย่อเหล่านี้และพวกเขาไปที่ถังขยะโดยตรง สรุปการเล่นคำที่ตลกกลายเป็น: "ประวัติย่อโดยประวัติย่อ" แต่ล้อเล่นกัน ฉันต้องการดึงความสนใจของคุณไปที่จุดสำคัญสามจุดอีกครั้ง
ให้เรซูเม่ของคุณขายคุณอย่างสุดซึ้ง! ป.ล.คุณรู้หรือไม่ว่านักเขียนคำโฆษณาสามารถทำเงินได้ดีในการเขียนเรซูเม่ ดังนั้นราคาเฉลี่ยสำหรับบริการดังกล่าวจึงเริ่มต้นที่ 100 ดอลลาร์ขึ้นไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณช่วยให้บุคคลได้รับตำแหน่งที่มีรายได้สูง ป.ล.สำหรับของหวานวันนี้ วิดีโอที่เป็นประโยชน์และเป็นประโยชน์ 4 นาทีในหัวข้อนี้ |
อธิบายเกี่ยวกับตัวเอง resume ตัวอย่าง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.ketajaman Inc.
