สิทธิประโยชน์และความคุ้มครองที่ผู้ประกันตนควรทราบ Show การขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน เมื่อพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างชั่วคราว (งบคลัง) และลูกจ้างชั่วคราว(งบพิเศษ) เข้ามาปฏิบัติงานแล้ว มหาวิทยาลัย จะต้องดำเนินการแจ้งการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนต่อสำนักงานประกันสังคม โดยให้พนักงานและลูกจ้างติดต่องานสวัสดิการ
กองการเจ้าหน้าที่ บัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล จัดทำขึ้นเพื่อให้ผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบครบ 3 เดือน ไว้ใช้แสดงตน เมื่อจะเข้ารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาล
ที่ระบุในบัตรทุกครั้ง โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายแต่อย่างใด และต้องแนบหลักฐาน ได้แก่
การเปลี่ยนแปลงบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาลเนื่องจาก การลาออกของผู้ประกันตน หน่วยงานต้นสังกัด จะต้องดำเนินการกรอกแบบแจ้งการลาออกของผู้ประกันตน (สปส.6-09) และส่งให้งานสวัสดิการกองการเจ้าหน้าที่ ภายใน 7 วัน ก่อนที่ผู้ประกันตน จะพ้นจากหน้าที่การปฏิบัติงาน การขอรับสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองจากกองทุนประกันสังคม
กรณีเจ็บป่วยหรือประสบภัยอันตรายอันมิใช่เนื่องจากการทำงาน • ผู้ประกันตนมีสิทธิ
ได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีเจ็บป่วย หรือประสบอันตรายที่ไม่ได้เกิดขึ้นจากการทำงาน ดังนี้ ผู้มีสิทธิ… กรณีอุบัติเหตุ ผู้มีสิทธิ… การบริการที่ผู้ประกันตน จะได้รับจากสถานพยาบาล การรับบริการจากโรงพยาบาลเครือข่าย วิธีการ… กรณีทุพพลภาพอันมิใช่เนื่องจากการทำงาน
วิธีการ… กรณีตายอันมิใช่เนื่องจากการทำงาน ผู้มีสิทธิ… ผู้จัดการศพ ได้แก่ บุคคลซึ่งผู้ประกันตนทำหนังสือระบุ ให้เป็นผู้จัดการศพ และได้เป็นผู้จัดการศพผู้ประกันตน หรือ • เงินสงเคราะห์กรณีตาย ดังนี้ วิธีการ… กรณีคลอดบุตร ผู้มีสิทธิ… วิธีการ… กรณีสงเคราะห์บุตร ผู้มีสิทธิ… วิธีการ…
หลักเกณฑ์และสิทธิประโยชน์ เงื่อนไขการเกิดสิทธิ สิทธิที่ท่านจะได้รับประโยชน์ทดแทน
ขั้นตอนและวิธีการขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน ขั้นตอนและวิธีการขอรับประโยชน์ทดแทน
สปส.2ผู้ประกันตนกรณีว่างงานสามารถยื่นเอกสาร เพื่อขอรับเงินประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานได้ที่สำนักงานประกันสังคม ดังนี้ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน แบบฟอร์ม สปส 2-01/7.
แบบ ฟอร์ม ส ป ส 2 01 คือ อะไรแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กองทุนประกันสังคม สปส. 2 – 01.
ประโยชน์ทดแทนมีความหมายว่าอย่างไรประโยชน์ทดแทนที่จะได้รับจาก สิทธิประกันสังคม คือ เมื่อประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือตาย ซึ่งไม่เกิดจากการทำงาน รวมทั้งกรณีคลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน สิทธิประโยชน์นี้จะสามารถครอบคลุมได้หลายด้าน ทำให้ผู้ประกันตนได้รับความอุ่นใจในการใช้ชีวิตได้เป็นอย่างดี ซึ่งปัจจุบันยังมีบางกรณี ที่อยู่ในข้อยกเว้นจาก ...
ประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตรมีอะไรบ้างสิทธิกรณีคลอดบุตร * ผู้ประกันตนมีสิทธิเบิกคนละ ๒ ครั้ง ค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย ๑๓,๐๐๐ บาท/ครั้ง (เริ่มตั้งแต่ปี ๒๕๕๐) * ผู้ประกันตนหญิงมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร ร้อยละ ๕๐ ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นระยะเวลา ๙๐ วัน * ผู้ประกันตนชายที่อยู่กินฉันสามีภรรยากับหญิงอย่างเปิดเผย แต่มิได้จดทะเบียน
|