อื่นๆ
เหตุผลในการลาออกของมนุษย์เงินเดือน
สวัสดีนักอ่านทุกๆ ท่าน วันนี้จะขอพูดถึง "เหตุผลในการตัดสินใจลาออกของมนุษย์เงินเดือน" ว่ามีเหตุผลอะไรบ้าง ซึ่งแน่นอนว่าหลายๆ เหตุผลที่นำมาเขียนในครั้งนี้ก็มีทั้งเหตุผลที่ดี และไม่ดี ควบคู่กันไป ในการทำงานนั้นเราทุกคนต้องเลือกสิ่งที่ดีให้กับตัวเอง เหตุผลของแต่ละบุคคลที่ตัดสินใจในการลาออกด้วยกัน ขึ้นอยู่กับสถานะการณ์ในช่วงเวลานั้นๆ จึงขอยกตัวอย่างมา ดังนี้
1. ลาออกเพราะบริษัทไม่มีการปรับเงินเดือนขึ้น
เชื่อว่าหลายคนคงเคยพบเจอกับสถานการณ์เช่นนี้กันมาบ้าง ตอนที่เราทำงานมาก็นานแต่ทำไมเงินเดือนไม่เคยจะปรับขึ้นให้เลย แต่พอจะลาออกเรียกเข้าไปพบปรับเพิ่มเงินเดือนให้เฉยเลย ทำงานมานานจะขึ้นเงินเดือนให้ก็เมื่อตอนจะลาออก แต่ทั้งนี้ก็ควรจะหันกลับมาดูที่ตัวเราเองด้วยว่าทำงานได้มีประสิทธิภาพคุ้มกับเงินเดือนที่ได้รับด้วยหรือเปล่า
ที่ทำงานอยู่ในปัจจุบันไม่ค่อยมีความมั่นคงในหน้าที่การงาน ทำให้มองหาที่ทำงานใหม่ที่มีความมั่นคงกว่า
ที่พักกับที่ทำงานอยู่ไกลกันหลายกิโล ต้องเผื่อเวลาในการเดินทางไปทำงานกันบ้างล่ะ เพื่อหลีกเลี่ยงรถติด ปัญหาการจราจร ฯลฯ ที่ไม่สามารถคาดเดาไว้ล่วงหน้าได้ บางคนต้องตื่นเช้าเพื่อเตรียมตัวให้พร้อมก่อนไปทำงานจนทำให้ไม่มีเวลาทานอาหารเช้า ที่ทำงานที่อยู่ไกลจากที่พักนี้ทำให้อยากจะหาที่ทำงานที่อยู่ใกล้ที่พักจะได้สะดวกเวลาชีวิต ไม่ต้องกังวลรถติด และไม่ต้องเผื่อเวลาในการเดินทาง
ปัญหานี้เชื่อได้เลยว่าทุกคนต้องพบเจอในที่ทำงานกันทุกคนอย่างแน่นอน เพราะมนุษย์เป็นสัตว์สังคม การทำงานกับคนหมู่มากก็ย่อมมีปัญหาอุปสรรคในการทำงานร่วมกันเป็นธรรมดา สำหรับบางคนอาจจะตัดปัญหานี้ด้วยการลาออกไปหางานที่ใหม่ดีกว่า
ปัจจุบันเงินเดือนพนักงานออฟฟิศนั้นถือว่าน้อยมากสวนทางกับค่าครองชีพที่แพงขึ้น แต่งานที่ได้รับมอบหมายให้ทำนั้นทำไมมันเยอะเกินกว่าเงินเดือนที่ได้รับ บางคนอาจจะมองในแง่ดีว่าเราจะได้เรียนรู้งานในบริษัท แต่ถ้ามองในทางกลับกันทำงานครอบจักรวาลแต่เงินเดือนที่ได้รับนั้นน้อยนิดไม่คุ้มกับเงินเดือน
เหตุผลนีี้เกิดจากหลากหลายปัจจัยมารวมกัน ทำให้เรามีอารมณ์รู้สึกหดหู่ เหนื่อยล้า หมดพลัง สิ้นหวัง ตื่นมาไม่อยากจะทำงาน ถ้าหากใครเริ่มมีอาการเหล่านี้ควรจะต้องรีบแก้ไข เพราะเมื่อเจอกับภาวะหมดไฟแล้วเป็นอะไรที่แก้ยาก เหตุผลอื่นยังพอเปลี่ยนงานหาที่ทำงานใหม่ได้ แต่ถ้าเกิดหมดไฟในการทำงานแล้วบอกเลยว่าปัญหานี้แก้ยาก
บทความโดย: FIRNNY
ภาพปก โดย Fox
ภาพ 1 โดย Karolina Grabowska
ก่อนจะยื่นใบลาออกที่อาจจะเรียกได้ว่าเป็นจุดพลิกผันที่ดี (หรือแย่สุดๆ ไปเลย) ในชีวิต ลองวางทุกอย่าง ปิดประตูห้องนอน แล้วนั่งคุยกับตัวเอง แบบบาลานซ์ความรู้สึกและเหตุผล ว่าเราอยากบอกลาอะไรมากกว่า ระหว่างงาน เพื่อนร่วมงาน หรือความรู้สึกที่ไม่ได้เติบโต
เหตุผลที่ดีพอจะลาออกจากงาน
1.อยากเติบโต
ถ้าเรากำลังรู้สึกว่าหนทางข้างหน้าของงานนี้ช่างมืดแปดด้าน จะกี่วันแล้ววันเล่า เราก็จะทำสิ่งนี้ต่อไปเรื่อยๆ วนไปไม่มีจบมีสิ้น ตำแหน่งอาจจะได้เลื่อน แต่งานเหมือนเดิม ไม่ได้พัฒนาหรือเรียนรู้อะไรใหม่ๆ เลย ซึ่งนั่นต้องหมายความว่าการพัฒนาตัวเองและเรียนรู้อะไรใหม่ๆ คือเป้าหมายหลักของเราด้วยนะ ก็หาหนทางใหม่ซะ ถ้าเรารู้สึกถึงความคุ้นเคยแบบทำไปวันๆ กับงานนี้แล้ว ชีวิตเริ่มเฉา เราควรไปเติบโตที่อื่นได้แล้ว
2.บรรยากาศ งาน ผู้คน เป็นพิษ
เพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าเป็นพิษ คือสิ่งที่เราแก้ที่ตัวเองไม่ได้ เพราะต่อให้เราปิดหู ปิดตาอย่างไร เชื่อไหมว่าพนักงานออฟฟิศหลายคนใช้เวลาที่ทำงานมากกว่าอยู่ที่บ้านซะอีก เลี่ยงได้ก็แค่เล็กน้อย ซึ่งบางครั้งเราอาจคิดว่าไม่เป็นอะไร เรื่องเล็กน้อย รับมือไหว บางคนถึงกับมีปัญหาสุขภาพจิต และนอยด์กับชีวิตส่วนตัวไปเลยเหมือนกัน ถ้ามีโอกาสควรมองหาทางเลือกอื่นๆ ที่อาจจะเสี่ยงหน่อย แต่ก็ดีกว่าไม่ได้ลองเลย
3.อยากเปลี่ยนสายงาน
บางบริษัทมีหลายสายงานที่เราสามารถจะขอสลับสับเปลี่ยนได้ แต่บางสายงานก็จำเป็นจะต้องใช้การฝึกฝนและประสบการณ์เหมือนกัน ถ้าถูกมองเห็นหรือให้โอกาสก็น่าสนใจที่จะลองและไม่ต้องถึงกับลาออกมา แต่ถ้าอยากจะไปฝึกฝีมือด้วยตัวเองหรือค้นหาตัวเองก่อนที่จะไปลองอะไรใหม่ๆ ก็ไม่มีคำว่าสายเกินไป เพียงแต่ต้องลงมือและเดินหน้าเลย สำหรับคนบางคนความฝันก็สำคัญกว่าการไปสู่จุดที่สูงสุดในสายอาชีพ
เหตุผลที่ควรเบรคการลาออกเอาไว้ก่อนดีกว่า
1.งานคือเงิน เงินคืองาน และเราต้องใช้เงิน!
ด้วยความจำเป็นทางชีวิตของเราทั้งหลายคน ทำให้ไม่สามารถบอกลางานที่เราไม่ได้รักได้ในทันทีที่คิดว่าอยากจะทำ นี่เลยเป็นเหตุผลว่าทำไมเราทั้งหลายต้องยอมทิ้งความฝันแล้วเอาความเป็นจริงในวันนี้ให้รอดก่อน ความจำเป็นของชีวิตจริง คือเหตุผลหลักๆ เลยที่เราก็อยากไม่อยากจะซัพพอร์ตให้คนหลายคน ยอมไปตายเอาดาบหน้า ทิ้งงาน ทิ้งเงิน ตามฝันที่เต็มไปด้วยความเสี่ยง ในจุดที่ชีวิตไม่ควรเสี่ยงสุดๆ
แต่การอยู่กับความเป็นจริงนี้ไม่ได้หมายความว่าเราจะลืมและทิ้งความฝันไปเลยเสียหน่อย เก็บเอาไว้ก่อนก็ได้ มองหาช่องทางให้ดี วันหนึ่งจังหวะที่ดีๆ จะผ่านมา แล้วอย่าลืมคว้ามันเอาไว้ล่ะ
2.เป็นคนเบื่อง่าย
ช้าก่อน ถ้าจะตัดสินใจว่างานที่เพิ่งเริ่มเมื่อหนึ่งเดือนที่แล้ว ‘ไม่ใช่’ สิ่งที่เราตามหา ให้โอกาสตัวเอง ให้โอกาสงาน ได้เดินหน้าสร้างความสัมพันธ์ก่อน บางตำแหน่งหน้าที่ที่เราไม่ได้ถนัดมาก ช่วงแรกๆ ที่ลองทำ อาจทำให้รู้สึกอึดอัด ไม่คุ้นเคย แต่ถ้าตั้งใจเรียนรู้ไปสักพักเราจะเข้าใจ และตอนที่เข้าใจแล้วนั่นแหละว่างานนี้มีความหมายกับเราอย่างไร หรือไม่มีเลย ค่อยตัดสินใจเปลี่ยน
เพราะถ้าในวงการของงานในหลายๆ บริษัท นายจ้างส่วนใหญ่ก็จะเอาระยะเวลาทำงานที่ผ่านมา มาพิจารณาในการจ้างงานด้วยเหมือนกัน นอกจากว่าจะมีเหตุผลที่สำคัญจริงๆ อย่างเช่น สภาพแวดล้อมที่บริษัทนั้นเป็นพิษกับใจจริงๆ อันนี้มีเหตุผลมากพอที่จะหันหาลู่ทางใหม่
เชื่อเถอะว่าในชีวิตของบางคนก็ต้องสู้หนักกว่าคนทั่วไป แต่ขอให้มีความหวังว่าจะไปต่อได้เสมอ