ถึงแม้ว่าจะมีการแท้งบุตร แต่คุณแม่ก็ยังมีสิทธิเบิกประกันสังคมตามปกติ โดยเงินที่เบิกได้ มาจากวงเงินค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์การหยุดงาน
เงื่อนไข:
- จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนเดือนคลอดบุตร
- จะต้องมีอายุครรภ์ไม่น้อยกว่า 28 สัปดาห์
5. เบิกเงินสงเคราะห์เพื่อเลี้ยงดูบุตร
หลังคลอดบุตร คุณแม่สามารถเบิกเงินสงเคราะห์บุตรได้เดือนล่ะ 800 บาท ตั้งแต่คลอดจนถึงอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนไม่เกิน 3 คน
ถึงแม้ว่าจะมีการแท้งบุตร แต่คุณแม่ก็ยังมีสิทธิเบิกประกันสังคมตามปกติ โดยเงินที่เบิกได้ มาจากวงเงินค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์การหยุดงาน
เงื่อนไข:
- จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนเดือนคลอดบุตร
- จะต้องมีอายุครรภ์ไม่น้อยกว่า 28 สัปดาห์
5. เบิกเงินสงเคราะห์เพื่อเลี้ยงดูบุตร
หลังคลอดบุตร คุณแม่สามารถเบิกเงินสงเคราะห์บุตรได้เดือนล่ะ 800 บาท ตั้งแต่คลอดจนถึงอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนไม่เกิน 3 คน
เงินค่าฝากครรภ์ประกันสังคมเบิกย้อนหลังได้ไหม
2.สามารถใช้ใบเสร็จย้อนหลังยื่นเบิกได้มั้ย? 💌ตอบ. ได้ค่ะ/ ขึ้นอยู่ที่ว่าสถานพยาบาลที่แม่ฝากครรภ์นั้นเค้าจะออกย้อนหลังให้รึเปล่า ส่วนตัวบ้านนี้ไปขอย้อนหลังตอน 26 w ค่ะ ได้เอกสารมา 3 ชุดค่ะนั่นคือใบเสร็จ+ใบรับรองแพทย์ 3 ช่วงอายุครรภ์ที่เราไปตรวจมาค่ะ เพราะเราต้องการไปเบิกทีเดียว
เบิกเงินค่าฝากครรภ์กี่วันได้
1. เบิกค่าฝากครรภ์
จะสามารถเบิกได้ตามอายุครรภ์ที่คุณแม่ไปตรวจ วงเงินรวม 1,500 บาท มีรายละเอียดดังนี้ อายุครรภ์ วงเงินที่เบิกได้ ไม่เกิน 12 สัปดาห์
เบิกค่าคลอดบุตรใช้เอกสารอะไรบ้าง 2565
เอกสารประกอบการยื่นคำขอประโยชน์ทดแทน และการพิจารณาการสั่งจ่าย กรณีคลอดบุตร.
แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน สปส. 2-01 (สามารถดาวน์โหลดได้ที่เว็บไซต์ของประกันสังคม) กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน พร้อมลงลายมือชื่อผู้ยื่นคำขอ.
สำเนาสูติบัตรบุตร 1 ชุด (กรณีคลอดบุตรแฝดให้แนบสำเนาสูติบัตรของคู่แฝดมาด้วย).
มีประกันสังคมเสียค่าคลอดไหม
คุณแม่ที่ส่งเงินประกันสังคม เมื่อตั้งครรภ์จะสามารถใช้สิทธิเบิกค่ารักษาได้ โดยแบ่งเป็น 5 รายการ คือ เบิกค่าฝากครรภ์ : วงเงินรวม 1,500 บาท เบิกค่าคลอดบุตร : เหมาจ่ายวงเงิน 15,000 บาท ต่อครั้ง เบิกเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร : เบิกได้ 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย (สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท/เดือน)