หา งาน บริษัท เบนซ์ มาร์ค ไฮเทค

Dream Company

2 YOU SAY Flower of hearts

ยอดเยี่ยม

ช่างเทคนิค

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ โอที โบนัส เบี้ยขยัน ”

ไม่มี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

5/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

10 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

5/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

5/5

ช่างเทคนิค

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ งานมีคลามท้าทาย ”

สวัสดิการด้านอื่นๆจากที่มีอยู่เช่น ค่าครองชีพ

ชีวิตดี

สนุกกับการทำงาน ทำงานแบบมีแบบแผน เพื่อนร่วมงานเป็นกันเอง

งานดี

มีสิ่งแปลกใหม่ในการทำงานตลอด ฝึกให้แก้ปัญหาเอง

เงินดี

ถ้ามีโอทีตลอด. การเงินเป็นอะไรที่ดีมากๆๆ

สังคมดี

สนุกกับการทำงาน การทำงานมีสิ่งแปลกใหม่ท้าทายให้ทำตลอด ทำให้แก้ไขปัญหาเองได้ การเงินก็ดีถ้ามีโอทีตลอด เพื่อนร่วมเป็นกันเอง

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

10 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

5/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

5/5

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ งานมีหลากหลายโมเดล ทำให้มีการเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา ”

เหมือนบ้านหลังหนึ่งของเราเวลาทำงาน

ชีวิตดี

ทุกวันนี้ทุคนทำงานเกิด12ชม.ต่อวันเพราะต้องทำโอทีรู้สึกว่าทำงานหนักเกินไปคะ

งานดี

อยากให้ทางผูบริหารได้รับปัญหาเกี่ยวกับการทำงานของฝ่ายผลิตโดยตรงบ้างคะ

เงินดี

ดีในระดับที่น่าพอใจ

สังคมดี

มีความเป็นเพื่อนพี่น้องช่วยกันทำงาน

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

5/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

4/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

4/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

ช่างเทคนิค

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ น่าอยุ่ อบอุ่น ”

อยากให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชืพ

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่าย

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

3/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

11 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

3/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

3/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

5/5

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, อดีตพนักงาน

“ สวัสดิการค่อนข้างน้อย และมีความกดดันในการทำงานสูง ”

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

2/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

2/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

3/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

3/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

2/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

1/5