การมี จิตสำนึก ที่ดี ต่อการใช้พลังงานและ ทรัพยากร มีความจำเป็น ต่อการ ทำงาน หรือ ไม่ จง อธิบาย

ค้นหาหลักสูตร

จิตสำนึกการอนุรักษ์พลังงานในองค์กร Energy Conservation Awareness

พลังงานนับเป็นปัจจัยอย่างหนึ่งซึ่งมีความสําคัญมากต่อการดํารงชีวิต และการดําเนินธรุกิจทั้งภาคอุตสาหกรรม และภาคบริการ ซึ่งทุกวันนี้ภาคอุตสาหกรรม และภาคบริการต้องแบกรับภาระค่าใช้จ่ายด้านพลังงานกันเป็นจํานวนมาก อีกทั้งความผันผวนด้านราคาพลังงานก็ส่งผลกระทบต่อต้นทุนในการดําเนินธุรกิจที่สูงขึ้นนั่นเอง หลายๆองค์กรพยายาม หาแนวทางในการลดการใช้พลังงานแต่อาจจะยังไม่บรรลุผลสําเร็จ

เพราะการอนุรักษ์พลังงานจะต้องได้รับความร่วมแรง ร่วมใจจากบุคลากรทั่วทั้งองค์กรนั่นเอง และที่สําคัญ การร่วมแรงร่วมใจจากบุคลกรทั่วทั้งองค์กรน้นจะเกิดขึ้นได้ต้องมาจาก การมีจิตสํานึกที่ดีด้านการอนุรักษ์พลังงานเป็นพื้นฐานสําคัญ ซึ่งจิตสํานึกด้านการอนุรักษ์พลังงานไม่สามารถเกิดขึ้เองได้ แม้จะมีการบีบ หรือบังคับให้กระทําก็ตาม หากแต่จิตสํานึกด้านการอนุรักษ์พลังงานน้นจะเกิดขึ้นได้ก็ด้วยความเข้าใจ เชื่อมั่น และศรัทธา อันจะนําพาไปสู่ความสําเร็จในด้านการอนุรักษ์พลังงาน และความภาคภูมิใจร่วมกันของบุคลากรทั่วทั้งองค์กรและยังเป็นพื้นฐานที่สําคัญในการพัฒนาองค์กรเข้าสู่มาตรฐานด้านการจัดการพลังงาน ISO50001 อีกด้วย

วิทยากรได้รับการขึ้นทะเบียนจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เน้นทำ Workshop ให้ได้ลงมือทำจริงในห้องเรียน บรรยากาศการเรียนที่เป็นกันเอง

เมื่อมาอบรมกับเราท่านจะได้รับ
ใบประกาศวุฒิบัตรผ่านการอบรม

จิตสำนึกการอนุรักษ์พลังงานในองค์กร Energy Conservation Awareness

ท่านสามารถค้นหาหลักสูตรจิตสำนึกการอนุรักษ์พลังงานในองค์กร Energy Conservation Awareness

  • ออนไลน์

หลักการและเหตุผล

พลังงานนับเป็นปัจจัยอย่างหนึ่งซึ่งมีความสําคัญมากต่อการดํารงชีวิต และการดําเนินธรุกิจทั้งภาคอุตสาหกรรม และภาคบริการ ซึ่งทุกวันนี้ภาคอุตสาหกรรม และภาคบริการต้องแบกรับภาระค่าใช้จ่ายด้านพลังงานกันเป็นจํานวนมาก อีกทั้งความผันผวนด้านราคาพลังงานก็ส่งผลกระทบต่อต้นทุนในการดําเนินธุรกิจที่สูงขึ้นนั่นเอง หลายๆองค์กรพยายาม หาแนวทางในการลดการใช้พลังงานแต่อาจจะยังไม่บรรลุผลสําเร็จ เพราะการอนุรักษ์พลังงานจะต้องได้รับความร่วมแรง ร่วมใจจากบุคลากรทั่วทั้งองค์กรนั่นเอง และที่สําคัญ การร่วมแรงร่วมใจจากบุคลกรทั่วทั้งองค์กรน้นจะเกิดขึ้นได้ต้องมาจาก การมีจิตสํานึกที่ดีด้านการอนุรักษ์พลังงานเป็นพื้นฐานสําคัญ ซึ่งจิตสํานึกด้านการอนุรักษ์พลังงานไม่สามารถเกิดขึ้เองได้ แม้จะมีการบีบ หรือบังคับให้กระทําก็ตาม หากแต่จิตสํานึกด้านการอนุรักษ์พลังงานน้นจะเกิดขึ้นได้ก็ด้วยความเข้าใจ เชื่อมั่น และศรัทธา อันจะนําพาไปสู่ความสําเร็จในด้านการอนุรักษ์พลังงาน และความภาคภูมิใจร่วมกันของบุคลากรทั่วทั้งองค์กรและยังเป็นพื้นฐานที่สําคัญในการพัฒนาองค์กรเข้าสู่มาตรฐานด้านการจัดการพลังงาน ISO50001 อีกด้วย

วัตถุประสงค์
1. เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจ และบทบาทสําคัญของพนักงานต่อการอนุรักษ์พลังงานที่มีต่อองค์กร
2. เพื่อกระตุ้นให้พนักงานมีจิตสํานึกที่ดีร่วมกัน
อันจะนําพาไปสู่การร่วมแรงร่วมใจกันอนุรักษ์พลังงาน
3. เพื่อส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์พลังงานด้วยตนเอง ในสิ่งที่เขาทําได้และทําทันที
4. เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร และเป็นพื้นฐานในการดําเนินกิจกรรม
อื่น ๆ ขององค์กรให้บรรลุเป้าหมาย ต่อไป เช่นระบบคุณภาพ ISO50001

เนื้อหาการฝึกอบรม
1. ประเมินความรู้และทัศนคติพื้นฐาน(Pre-Test)
2. สถานการณ์ด้านพลังงานโลก และประเทศไทย รวมทั้งผลกระทบจากการใช้พลังงาน
3. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการอนุรักษ์พลังงาน
4. Workshop 1 การสร้างจิตสํานึกที่ดีร่วมกันกิจกรรมที่ 1
5. วิกฤตด้านพลังงานขององค์กรใครล่ะจะช่วยได้
6. Workshop2 การสร้างจิตสํานึกที่ดีร่วมกันกิจกรรมที่ 2
7. การใช้พลังงานในบ้านของเรา รวมทั้งองค์กรของเรา และแนวทางในการร่วมกันอนุรักษ์พลังงาน
8. Workshop3 ลดการใช้พลังงานพวกเราทําได้(กิจกรรมกลุ่ม)นําเสนอผลงาน
9. ประเมินผลหลังการฝึกอบรม(Post-Test)

จิตสำนึกการอนุรักษ์พลังงานในองค์กร Energy Conservation Awareness

ภาครัฐจึงได้ออกฎหมายกฎบังคับใช้ เรื่องการดำเนินการอนุรักษ์พลังงานตามกฎหมาย การอนุรักษ์พลังงานภายใต้พระราชบัญญัติการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน พ.ศ.๒๕๓๕ (และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.๒๕๕๐) สำหรับโรงงานควบคุมและอาคารควบคุม

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์


สิ่งที่ต้องเตรียมมาในวันที่อบรม


สิ่งที่ได้รับหลังผ่านการอบรม


เมื่อมาอบรมกับเราท่านจะได้รับ
ใบประกาศวุฒิบัตรผ่านการอบรม
หรือใบเซอร์ อย่างเป็นทางการ 1 ฉบับ/ท่าน

บัตรประจำตัวผู้ผ่านการอบรม


ทางศูนย์อบรมของเรามีบัตรประจำตัว
สำหรับผู้ที่ผ่านการทดสอบ
ชำระค่าบัตรเพียง 250 บาท/ท่าน

บรรยากาศการอบรม

บรรยากาศการอบรม เน้นทำ Workshop ให้ได้ลงมือทำจริง
ในห้องเรียน ในบรรยากาศการเรียนที่เป็นกันเอง เนื้อหาเข้มข้น
และสามารถนำไปใช้ได้จริงในการทำงาน

หลักสูตรยอดนิยม


เรามีบริการอาหารกลางวันและขนมเบรคให้ผู้เข้าอบรม
เฉพาะผู้ที่เข้ารับการอบรมในรูปแบบ Public Training

บริการดี อาหารอร่อย เมนูอาหารหลากหลาย กับบรรยากาศที่ดูสบายตาเหมือนได้มาพักผ่อน
พร้อมเจ้าหน้าที่ ยินดีให้บริการตลอดรับบริการให้เช่าสถานที่ อบรม-สัมมนา ประชุม, งานมงคล อื่นๆ


บทความที่เกี่ยวข้อง

การสร้างจิตสำนึกอนุรักษ์พลังงานช่วยประหยัดพลังงานในโรงงาน

11 กรกฏาคม 2565

การสร้างจิตสำนึกอนุรักษ์พลังงานช่วยประหยัดพลังงานในโรงงานจิตสำนึกการที่บุคคลมีความรู้ในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง แล้วมีพฤติกรรมหรือการปฏิบัติในเรื่องนั้นๆ โดยรู้ตนเองว่ากำลังทำอะไรอยู่และทำไปเพื่ออะไร และสามารถบอกถึงผลกระทบจากการปฏิบัติของตน�

การสร้างจิตสำนึกความปลอดภัยในการทำงาน

21 กรกฏาคม 2564

การสร้างจิตสำนึกความปลอดภัยในการทำงานสาเหตุสำคัญของการเกิดอุบัติเหตุ1. การกระทำที่ไม่ปลอดภัย 88 %2. สภาพการณ์ที่ไม่ปลอดภัย 12 %ปัจจัยการเกิดอุบัติเหตุACCIDENT = HAZARD SOURCE * RECEIVER * CONTACTอุบัติเหตุ = แหล่งอันตราย x ผู้รับอันตราย x การสัมผัสคุณค่าของความปลอดภัย1. ความปลอดภัย

ไม่พลาดโปรโมชั่นพิเศษก่อนใคร สมัครรับข่าวสารฟรี!

ไม่พลาดโปรโมชั่นพิเศษก่อนใคร สมัครรับข่าวสารฟรี!

ตัวอย่างลูกค้าเพียงบางส่วนของเรา


ปฏิบัติตนอย่างไรจึงจะถือว่าเป็นผู้มีจิตสำนึกในการใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างประหยัดและคุ้มค่า

ใช้กระดาษให้คุ้มค่า.
แยกประเภทของขยะ.
ขึ้นลงอาคารชั้นเดียวไม่ควรใช้ลิฟท์.
ไม่ควรใช้ผลิตภัณฑ์ที่ใช้ได้ครั้งเดียวแล้วต้องทิ้ง.
ใช้ผลิตภัณฑ์ที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้.
ปลูกฝังค่านิยมให้ลูก - หลานใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด.

การสร้างจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติงานของลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชามีความสำคัญอย่างไร

เมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาของ คุณมีจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติงาน ประโยชน์ที่จะได้รับก็คือจะสามารถลดภาระในการควบคุมงานลง พนักงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชาจะมีความคิดริเริ่มใหม่ๆในการทำงาน องค์กรจะมีพนักงานที่ได้รับการฝึกฝนมาอย่างดี และมีศักยภาพที่จะพัฒนาองค์กรของให้ประสบความสำเร็จ

สํานึกดี มีอะไรบ้าง

สำนึกดี (Integrity) หมายถึง มีจิตใจที่ดีงาม มีความซื่อสัตย์ สุจริต มีคุณธรรม มีจริยธรรม มุ่งมั่น (Determination) หมายถึง มีความตั้งใจมั่น มีความอดทน มีความวิริยะอุตสาหะ มุ่งผลสัมฤทธิ์ ในการทำงานและในการปฏิบัติใด ๆ

การสร้างจิตสำนึกที่ดีให้กับตนเองมีประโยชน์อย่างไร

ประโยชน์ที่ได้รับต่อตนเองจากการพัฒนาจิตสำนึกความเป็นเจ้าของ ศักยภาพภายในตนเองได้รับการกระตุ้นให้ใช้มากขึ้น ส่งผลให้ความรู้ ทักษะ และความสามารถต่าง ๆ ได้รับการพัฒนาสูงขึ้น มีความเจริญก้าวหน้าทางอาชีพ ซึ่งเป็นผลมาจากการพัฒนาความรู้ ทักษะ และความสามารถ (KSA)

กระทู้ที่เกี่ยวข้อง

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก

ไทยแปลอังกฤษ แปลภาษาไทย โปรแกรม-แปล-ภาษา-อังกฤษ พร้อม-คำ-อ่าน ห่อหมกฮวกไปฝากป้าmv Terjemahan แปลภาษาอังกฤษเป็นไทย pantip lmyour แปลภาษา ไทยแปลอังกฤษ ประโยค แอพแปลภาษาอาหรับเป็นไทย เมอร์ซี่ อาร์สยาม ล่าสุด แปลภาษาอาหรับ-ไทย Bahasa Thailand app แปลภาษาไทยเป็นเวียดนาม พจนานุกรมศัพท์ทหาร ยศทหารบก ภาษาอังกฤษ สหกรณ์ออมทรัพย์กรมส่งเสริมการปกครอง ส่วนท้องถิ่น แปลภาษาเวียดนามเป็นไทยทั้งประโยค กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคมีทั้งหมดกี่ภาค มัจจุราชไร้เงา 1 mono29 มัจจุราชไร้เงา 1 pantip มัจจุราชไร้เงา 3 pantip รายชื่อวิทยานิพนธ์ นิติศาสตร์ 2563 ศัพท์ทหาร ภาษาอังกฤษ pdf ห่อหมกฮวกไปฝากป้า หนังเต็มเรื่อง แปลภาษาอิสลามเป็นไทย ่้แปลภาษา Google Drive กรมการปกครอง กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 8 ขั้นตอน การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ข้อสอบคณิตศาสตร์ พร้อมเฉลย คะแนน o-net โรงเรียน ที่อยู่สมุทรปราการ ภาษาอังกฤษ ประปาไม่ไหล วันนี้ มหาวิทยาลัยรามคําแหง เปิดรับสมัคร 2566 มัจจุราชไร้เงา 2 facebook ราคาปาเจโร่มือสอง สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น หนังสือราชการ ส ถ หยน ห่อหมกฮวกไปฝากป้า คาราโอเกะ อาจารย์ ตจต Google Form Info arifureta shokugyou de sekai saikyou manga online legendary moonlight sculptor www.niets.or.th ประกาศผลสอบ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มีอะไรบ้าง ข้อสอบภาษาอังกฤษ พร้อมเฉลย pdf