งานประเมินผลงานทางวิชาการ (อวช.)
ระเบียบหลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการ
หลักเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษลงมา และเพื่อขอรับเงินประจำตำแหน่งระดับชำนาญการ
(หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0208.10/ว246 ลงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2563)
- ดาวโหลดเอกสาร หนังสือ ว 246
กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลบางพลี ขอแจ้งขั้นตอนการเข้ารับการประเมินผลงาน ดังนี้
- กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล จะสำรวจรอบที่ 1 ระยะเวลาวันที่ 1-30 เมษายน ของทุกปี และรอบที่ 2 ระยะเวลาวันที่ 1-31 ตุลาคม ของทุกปี
- ให้ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินผลงานวิชาการเข้ารับการรับสำรวจในระยะเวลาดังกล่าว ที่กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
- ให้ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินผลงานวิชาการ ส่งผลงานได้ที่กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล หลังการสำรวจเสร็จสิ้นแล้ว
- ยกเว้นการทำผลงานเพื่อขอเงินประจำตำแหน่ง สามารถส่งผลงานได้ ณ วันที่ครบคุณสมบัติ
————————————————————————-
สรุปผลงานวิชาการที่ใช้ในการประเมินแต่ละสายงาน (สายงานแพทย์)
- ดาวโหลดเอกสาร สายงานแพทย์
สรุปผลงานวิชาการที่ใช้ในการประเมินแต่ละสายงาน (11 สายงาน)
- ดาวโหลดเอกสาร 11 สายงาน
สรุปผลงานวิชาการที่ใช้ในการประเมินแต่ละสายงาน (3 สายงาน) พยาบาลวิชาชีพ แพทย์แผนไทย นักวิเทศสัมพันธ์
- ดาวโหลดเอกสาร 3 สายงาน
สรุปผลงานวิชาการที่ใช้ในการประเมินแต่ละสายงาน (19 สายงาน)
- ดาวโหลดเอกสาร 19 สายงาน
————————————————————————-
ประเภทวิชาการ ทุกสายงาน
เลื่อนระดับชำนาญการ/ขอรับเงินประจำตำแหน่ง/ระดับชำนาญการพิเศษ
————————————————————————-
ประเภทวิชาการ สายพยาบาลวิชาชีพ/เลื่อนระดับชำนาญการ
————————————————————————-
แบบประเมินศักยภาพ
| แบบฟอร์ม | ดาวโหลด |
| แบบประเมินศักยภาพ | |
————————————————————————-
ติดตามความเคลื่อนไหว อวช. ทุกระดับ >> คลิก !!
ระเบียบหลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการ
NEW
1.หลักเณฑ์และเงื่อนไขในการรับเงินประจำตำแหน่งสำหรับประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการและระดับทรงคุณวุฒิ ที่มีประสบการณ์ ทักษะ และสมรรถนะ สำหรับตำแหน่งในสายงานที่ ก.พ. กำหนดให้มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
⇒ ว-1376-ลว.24-มี.ค.-65
2.หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการประเมินผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ว-1377-ลว.24-มี.ค.-65
3.หลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไขและแนวทางการดำเนินการตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อน ข้าราชการพลเรือนสามัญ ไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภททั่วไปประเมินผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ว1211 ลว. 15 มี.ค. 65
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษลงมา และเพื่อขอรับเงินประจำตำแหน่งระดับชำนาญการ (หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0208.10/ว246 ลงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2563)
⇒ Download เอกสาร
ยกเลิกหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการ และระดับชํานาญการพิเศษ และเพื่อขอรับเงินประจําตําแหน่ง (หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0201.033/ ว 960 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2557)
⇒ Download เอกสาร
การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งสําหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตําแหน่งประเภททั่วไป) และตําแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ ตำแหน่งระดับ 8 ลงมา (หนังสือสำนักงาน กพ. ที่ นร 1006/ ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548)
⇒ Download เอกสาร
การคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดํารงตําแหน่งซึ่งมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติโดยอาศัยความรู้ ความชํานาญและประสบการณ์เฉพาะตัว สําหรับสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1และระดับ 2 (หนังสือสำนักงาน กพ ที่ นร 1006/ว 34 ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2547)
⇒ Download เอกสาร
บัญชีตรวจคุณสมบัติขอประเมินบุคคลและผลงาน ประจำปี 2565
- บัญชีตรวจคูรสมบัติเลื่อนระดับสูงขึ้น
บัญชีตรวจคุณสมบัติ 2565
2.บัญชีตรวจคุณสมบัติ เพื่อขอรับเงินประจำตำแหน่ง
บัญชีตรวจคุณสมบัติ เงินประจำตำแหน่ง 2565
แบบฟอร์มการประเมินผลงานวิชาการ
แบบแสดงรายละเอียดประกอบการขอประเมินบุคคล
ประเภทวิชาการ
1. เลื่อนระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ
1.1 แบบแสดงรายละเอียดประกอบการขอประเมินผลงาน
1.2 แบบการเสนอข้อเสนอแนวคิดการพัฒนาหรือปรับปรุงงาน
2. ขอรับเงินประจำตำแหน่ง
2.1แบบประเมินศักยภาพบุคคล เพื่อขอรับเงินประจำตำแหน่ง
3. นับระยะเวลาเกื้อกูล
ประเภททั่วไป
1.แบบฟอร์มประเมินบุคคล กรณีการเลื่อนไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ระดับชำนาญงาน ระดับอาวุโส